不動産コンサルタント - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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ビル設備管理/ビル管理・メンテナンス業界/時短勤務OK/技能工・設備…

新栄不動産ビジネス株式会社

  • 神奈川県 横浜市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 当直あり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 \最後の転職先で安心のキャリアを/【ビル設備管理】年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アメリカ大使館やGoogleなど有名施設も管理!】建物や設備のメンテナンス・お客様対応・業者との調整などを担当★研修+マニュアルで丁寧に教えます【1】担当施設の設備管理 ■日常メンテナンス(監視・点検・巡回) ┗チェックシートに沿って建物の状況を確認 ■ご利用者様からのお問い合わせ対応 ■各種報告書や改善案の作成 【2】オーナー様への改善提案及びテナント誘致 <

都筑区/未経験歓迎/経理事務 /正社員採用/年間休日120日/月平均残業20時間/業績好調/転勤無

株式会社ハウゼ

  • 神奈川県 横浜市都筑区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ハウゼ 【都筑区/未経験歓迎】経理事務 ※正社員採用/年間休日120日/月平均残業20時間/業績好調/転勤無 【仕事内容】 【都筑区/未経験歓迎】経理事務 ※正社員採用/年間休日120日/月平均残業20時間/業績好調/転勤無 【具体的な仕事内容】 \港北ニュータウンやその周辺地域における戸建住宅やテラスハウスなどの企画・設計・施工管理で業績を伸ばす建築会社・年間休日120日・月平均残業20時間・転勤なし/ 当社は、1984年に設立し、港北ニュータウンやその周辺地域における戸建住宅やテラスハウスなどの企画・設計・施工管理で業績を伸ばし、現在は神奈川全域、都内城北エリア、千葉、埼玉

登録エントリー

マンション管理フロント/管理職候補/業界トップクラスの待遇基準/経験者歓迎/フロント・マンション管理/神奈川県/正社員

非公開

  • 神奈川県 横浜市神奈川区

  • 年収500万円〜999万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント(管理職候補 業界トップクラスの待遇基準)〔神奈川〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していた

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