障害者 - 奈良県桜井市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し（重量物を扱うことがある）、陳列、補充 ＊その他店舗内作業（棚作りなど） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時15分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には１６：３０から翌朝９：００までの１３．５時間勤務と なりますが、遅出１６：３０ー２２：００、早出６：３０ー９：０ ０の勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 毎日稼働しているためシフトによる

仕事内容保護者様のレスパイト（休息）のためのサービス、短期入所（ショ ートステイ）事業のお仕事です。放課後等デイサービスと連携して おり、子どもの利用者様がメインです。 子どもが好きな方歓迎！ 「変更範囲：事業所の業務全般」

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利用者さまの体調や様子の変化の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：月に１～２回、研修・会議があります。 勤務時間・日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・勤務時間ご相談ください 有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容・知的障がいや精神障がいをお持ちの方が生活されているグループ ホーム（定員５～６名）で、生活のお手伝いや日常生活の見守り ・介助 ・買物や余暇活動の外出や通院の付添いなど、ご自分のペースで生 活できるようサポートをお願いします ・施設内設備の清掃や管理、利用者の食事の対応など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間朝方 8：30～9：30 ・ 夕方 16：00～17：00 ※週3日程度・土曜日出勤可能な方 ※午前または午後だけでも可 ■変形労働時間制(シフト制) ※扶養範囲内勤務可能

仕事内容［パート］ 送迎職員 ☆送迎ドライバー☆ ＜通所介護（デイサービス）での送迎業務（定員25名）＞ みやこデイサービス桜井の送迎職員として、ご利用者様の送迎業務を手伝っていただき、ご利用者様の気持ちに寄り添った送迎サービスを提供いただきます ■利用者様の送迎業務 ・送迎と送迎時の付き添い（施設送迎専用車利用※AT車） みやこデイサービス桜井は桜井駅から徒歩４分の立地に恵まれたデイサービスです。 介護に必要とされる利用者様を送迎し、入浴、昼食、レクリエーション等と通じ、 その日に集まった近隣地域の皆様との交流を楽しんでいただく施設です。 また、機能訓練、生活リハビリなど身体機能の維持・

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の曜日は相談可能です。 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◎勤務シフトの実行 ◎個別支援計画の実行 ◎食事の提供、掃除・洗濯・健康管理・服薬の援助 ◎日常生活に必要な相談・援助の実施 ◎夜間の安否確認及び緊急時の対応 ◎利用者様の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等 ◎サービス提供記録の記入 夜勤回数 月１回～８回 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し・陳列・補充 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊発注業務（端末を使用します） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）が基本ですが、（２）（３）でも可能、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始 １２／２９～１／４ ・お盆８／１３～８／１５ ・年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◎障がいを持つ方の日常生活の支援業務を行っていただきます。 ・食事や排泄、着替えの介助、買い物や行事の外出等の日常 生活支援をします。 ・畑作業や創作活動などの支援を行います。 ・社用車（ＡＴ）で送迎をお願いする場合があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時30分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：７時３０分から勤務可能な方を募集します。 勤務曜日・時間等は相談のうえ決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土・日曜日は基本的に休みですが、年数回程度の勤務をお願いする ことがあります。 ＊年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎障害者の就労支援事業所（通所利用者２０名・平均年齢５６ 歳）で生活支援員のお仕事です。当所では、お弁当・お総菜の 製造販売（配達含む）と、１００円均一商品の組立・袋詰め・ 梱包の事業を利用者に寄り添って行っています。 ◎主な職務内容は以下になります。 ・お総菜の調理・配達 ・利用者の送迎（殆ど桜井市内／ＡＴ） ・利用者の就労活動時の支援 ・利用者のトイレサポート（食事介助はありません） ※障害者に寄り添えて、新しい事を覚えることが苦にならない方 を希望致します。「変更範囲：変更なし」

勤務時間7時30分から16時30分の間で4時間以上 休憩なし（6時間を超える場合は法定通り） ※午前から勤務できる方を募集します ※勤務時間は相談可

仕事内容未経験者歓迎！障がい者の就労支援を行う事業所で一緒に働きましょう。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 作業支援（調理・軽作業など）全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 自動車運転免許必須 ～64歳以下（定年を上限とする） 高校卒業以上 未経験・ブランク可 勤務時間: 7時30分から16時30分の間で4時間以上 休憩なし（6時間を超える場合は法定通り） ※午前から勤務できる方を募集します ※勤務時間は相談可 休日・休暇: 休日：土日祝日 ※行事などで出勤をお願いする場合があります。 週所定労働日数 2日～ 福利厚生: 労災保険 ※その他は勤務条件

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他曜日については要相談。 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◎グループホームで、サービス管理責任者（サビ管）として勤務し ていただきます。 ◎サビ管兼管理者またはサビ管兼世話人も可能です。 〈具体的な業務内容〉 ◎利用者様の個別支援計画の作成とその管理業務／関係者・関係 機関との連携／直接支援員の教育指導など 〈世話人と兼務の場合〉 その他利用者様のサポート／住環境面のメンテナンスなど 「変更範囲：変更なし」

勤務時間14:00〜17:00（実働3時間） ※ご希望の方は10:00～19:00（休憩60分）もOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ◎WワークOK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・スタッフのサポートや指導 ・支援補助業務 ・関係機関への連絡調整、見学対応 ・送迎（※可能な方のみ） ◎送迎業務なしOK／児発管業務に専念いただけます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）就業は、休憩時間なし。 （２）宿直勤務になり、休憩時間あり。 通常２２時００分～０７時００分の間は仮眠が取れます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容◎障害者グループホーム（６人定員）にて、ご利用者様に 対する見守り、配膳、入浴介助及び話し相手等をしていただきま す。 ＜主な業務＞ ・食事の配膳 ・日常生活の見守り ・簡単な介護記録の作成 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【勤務時間】 シフト制 7:00～18:30の内で1日3～5h ※終業時間利用者の都合による ★週1日～3日で時間・曜日応相談♪ まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容Wワーク・未経験OK！30～40代活躍中！ お気軽にご相談ください♪障がい福祉サービス専門の事業所です。 私たちのチームに参加し、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？私たちは、週1日からの勤務が可能なヘルパー（障がい者）のアルバイト・パートを募集しています。未経験の方も大歓迎です。ブランクがある方も安心してご応募ください。あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提案します。 【扶養内勤務】 このポジションでは、扶養内勤務が可能ですので、家庭と仕事の両立を実現できます。子育て中の方や、他の仕事との両立を考えている方にも最適な環境です。週1日、3時間からの勤務で、あなたのライフ

仕事内容・知的障がいや精神障がいをお持ちの方が生活されている、グルー プホーム（定員５～６名）で生活のお手伝いや日常生活の見守り ・介助 ・買物や余暇活動の外出や通院の付添いなど、ご自分のペースで生 活できるようにサポートをお願いします ・施設内設備の清掃や管理、利用者の食事の対応など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で可能時間での勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容・障害者・児への外出支援（移動支援・行動援護等）サービス 買物や散歩・余暇活動の付き添い支援をお願いします ・高齢者や障がい者のご自宅を訪問し、介護計画書をもとに身体サ ービスや家事サービスなどの日常生活のサポート ○身体介護：食事介助・入浴介助・清拭・オムツ交換等 ○家事サービス：調理・洗濯・掃除・買い物 等 ※利用者様宅へは自家用車又は自転車で訪問していただきます。 ※訪問先は主に桜井市です。 ※訪問介護未経験の方でも長く活躍中、先輩職員が指導します。 ※週１回～短時間の勤務でもＯＫ。 変更範囲：変更なし

勤務時間14:00〜17:00（3時間勤務） ◎週2日〜OK ◎1日3時間のみ ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ◎WワークOK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・スタッフのサポートや指導 ・支援補助業務 ・関係機関への連絡調整、見学対応 ・送迎（※可能な方のみ） ◎送迎業務なしOK／児発管業務に専念いただけます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修）

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・スタッフのサポートや指導 ・支援補助業務 ・関係機関への連絡調整、見学対応 ・送迎（※可能な方のみ） ◎送迎業務なしOK／児発管業務に専念いただけます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり（年1回／年10,000円程度、実績による） 固定残業代（37,800円／月※20時間相当）