障害者 - 奈良県桜井市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：18時00分〜22時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し、陳列、補充 ＊その他店舗内作業（棚作りなど） ＊発注業務（端末を使用します） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日年末年始休み

仕事内容○そうめん工場内で出来上がったそうめんの検品作業です。黒い点 や極端に太いもの、不揃いのものを取り除く仕事です。座り仕事 でノルマはありません。 スタッフが付き添い、丁寧に仕事を教えます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：内休憩三時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容※グループホームでの障害のある方の日常生活（主に夜間）の支援 ・朝の食事の用意・生活等に関する相談・助言。 その他の必要な日常生活の支援をします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・グループホーム（女性棟）の食事、排泄、入浴、就寝、移乗等の 支援業務となります。 ※女性棟の為、女性を募集 【男女雇用機会均等法適応除外対象求人】 ・夜間等、急患時等病院等へ連れて行ってもらうことがあります。 ・幅広い年齢層の方が活躍できる職場です。 ※施設見学は随時可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇製菓・製パン作業 ◇利用者支援全般（食事・排泄・余暇・入浴等）も行います。 ◇社用車（ＡＴ・１０人乗り）での送迎。 ※幅広い年齢層の方が活躍できる職場です。 ※施設見学は随時可能です。 ☆週３日（月・火・水）、１日８時間勤務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：月に１～２回、研修・会議があります。 勤務時間・日数はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・勤務時間ご相談ください 有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容・知的障がいや精神障がいをお持ちの方が生活されているグループ ホーム（定員５～６名）で、生活のお手伝いや日常生活の見守り ・介助 ・買物や余暇活動の外出や通院の付添いなど、ご自分のペースで生 活できるようサポートをお願いします ・施設内設備の清掃や管理、利用者の食事の対応など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎グループホーム内において共同生活支援を行います。 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、移乗支援等の直接支援 ・洗濯、掃除等の間接支援 ※女性棟の入浴介助、排泄介助があるため、女性を募集 【男女雇用機会均等法適用除外対象求人】 ☆土日勤務の求人です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・お子様の活動サポート ・関係機関との連携 ・教室の運営管理 ・送迎（エリア：市内と周辺、車種：軽自動車、ミニバン） ◎送迎業務は応相談 （送迎が難しい方はご相談ください！） 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り（週20時間以上勤務の方） 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

仕事内容【支援スタッフ】賞与年3回*未経験・ブランクOK*資格取得支援あり アニマルセラピーを取り入れている施設です♪ 当求人をご覧いただきありがとうございます。 「グループホームたぬきどり」で勤務していただく、【アルバイト/パートの支援スタッフ】を募集中です。 福祉関連のお仕事が初めてでも一からお教えするのでご安心ください。 まずは施設見学やお仕事の説明だけでもOKです！ お気軽にお問合せ下さい。 【ポイント】 ・無資格、未経験OK ・資格取得支援制度あり ・車通勤可 ・アニマルセラピーを取り入れているので、犬や猫が好きな方にもおススメ など 【職種】 犬がいる障害者施設での介護支援スタッ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）が基本ですが、（２）（３）でも可能、相談に応じます。 （２）（３）の場合は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 １２／２９～１／４ ・お盆８／１３～８／１５ ・年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◎障がいを持つ方の日常生活の支援業務を行っていただきます。 ・食事や排泄、着替えの介助、買い物や行事の外出等の日常 生活支援をします。 ・畑作業や創作活動などの支援を行います。 ・社用車（ＡＴ）で送迎をお願いする場合があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月に数回、土曜日の出勤をお願いすることもあります。 勤務時間・日数はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆休みあり 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容※通所施設での作業や就労支援、日中の生活や余暇活動のサポート ・室内での軽作業や施設外での作業（販売や畑作業・草刈りなど） ・利用者の送迎、作業後の運搬等もお願いします。 ・毎月のレクリエーションの企画や外出支援 ◎障がい者の通所施設（就労継続支援Ｂ・型生活介護事業所）での 生活支援員のお仕事です。 ※未経験の方の応募歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・知的障がいや精神障がいをお持ちの方が生活されている、グルー プホーム（定員５～６名）で生活のお手伝いや日常生活の見守り ・介助 ・買物や余暇活動の外出や通院の付添いなど、ご自分のペースで生 活できるようにサポートをお願いします ・施設内設備の清掃や管理、利用者の食事の対応など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 １２／２９～１／４ ・お盆８／１３～８／１５ ・年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◎当施設を利用される障がいを持つ方の自宅へのお迎えです。 ＊使用車は、軽自動車、普通車バン（ＡＴ車） ＊磯城郡三宅町、桜井市方面（おおむね１５キロ圏内） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がいをお持ちの方限定の募集です。電話応対・端末入力・POP貼付等 勤務のお時間や曜日、仕事内容は相談に応じますのでご安心ください！ 外線電話等の応対、小物商品の補充 端末を使った入力業務、POP貼付など 【仕事内容詳細】 可能な範囲で次のような仕事を中心にお願いします 外線や内線電話の応対や取次 店内での小物商品の補充・簡単なお客様対応 POPの裁断や売り場への貼付 端末を使用した入力業務 など 【その他】 障がいをお持ちの方活躍中です。 障がいのある方が安心して働くことができる環境整備に努めています。 【職種】 （パート/社保加入/障がいをお持ちの方）電話応対・入力・POP付替

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で可能時間での勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容・障害者・児への外出支援（移動支援・行動援護等）サービス 買物や散歩・余暇活動の付き添い支援をお願いします ・高齢者や障がい者のご自宅を訪問し、介護計画書をもとに身体サ ービスや家事サービスなどの日常生活のサポート ○身体介護：食事介助・入浴介助・清拭・オムツ交換等 ○家事サービス：調理・洗濯・掃除・買い物 等 ※利用者様宅へは自家用車又は自転車で訪問していただきます。 ※訪問先は主に桜井市です。 ※訪問介護未経験の方でも長く活躍中、先輩職員が指導します。 ※週１回～短時間の勤務でもＯＫ。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・お子様の活動サポート ・関係機関との連携 ・教室の運営管理 ・送迎（エリア：市内と周辺、車種：軽自動車、ミニバン） ◎送迎業務は応相談 （送迎が難しい方はご相談ください！） 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り（週20時間以上勤務の方） 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【夜間見守りstaff】 半年で172万3680円稼げます。"夜型人間"を積極採用中！/A ユースタイルラボラトリー株式会社 ■ 給与 時給1710円以上（深夜手当含む）＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 近鉄大阪線大福駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 桜井市 給与前払い/直行直帰OK◎ ＜人気の"夜勤"お仕事＞ 安定して稼げる!!効率よく稼げる!! 1日1訪問で移動なくゆったりお仕事★ お仕事はご利用者様の見守り・記録etc. 7割以上が未経験スタート！ 入社後は、無料で資格取得が可能です◎ ● お仕事情

勤務時間勤務例）8:00～17:00 （休憩時間は法定通り） 週１回・１時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 障がいをお持ちのお客さまのご自宅に伺い、ご自宅でのあらゆる場面をサポートします。 その他外出時の同行や、余暇を楽しむサポートをしたり等色々な仕事があります ・身体介護（排せつ、食事、着替え介助など、身体に直接触れて行う介助や準備、片付け） ・家事援助（掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助など

仕事内容名阪食品株式会社 【桜井市／未経験歓迎】給食施設運営管理スタッフ※接客経験活かす／土日祝休・定時17時半・残業ほぼ無し 【仕事内容】 【桜井市／未経験歓迎】給食施設運営管理スタッフ※接客経験活かす／土日祝休・定時17時半・残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！接客経験を生かしてキャリアアップ／土日祝休・定時17時半・残業ほぼ無しで働きやすさ「食」に興味ある方大歓迎】 ■採用背景： 取引先が多くなる中で、「安心・安全な食」を届けるために徹底した管理が必要であり、より多くのニーズに応えるための増員となります。 給食提供の総合力を持つ当社は、さまざまなニーズへ対応しながら事業