株式会社浜新の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【大阪/日立G】インフラエンジニア(ネットワーク・セキュリティ)◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【大阪/日立G】インフラエンジニア(ネットワーク・セキュリティ)◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・

仕事内容リアルテックジャパン株式会社 【大阪市】マスタデータコンサルタント◇SAP社認定コンサルティングファーム◇大手顧客と多数取引◎ 【仕事内容】 【大阪市】マスタデータコンサルタント◇SAP社認定コンサルティングファーム◇大手顧客と多数取引◎ 【具体的な仕事内容】 ～SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／スキル・技術を磨ける環境◎～ ■業務内容： システム移行が進むSAPのマスタデータ管理・コンサルティングを担当いただきます。システムやデータ移行、SAP全般のデータ管理の重要なポイントとなるマスタデータのコンサルティング業務をSAP MDG（マスタデー

仕事内容【応募資格】 [必須] (1) 経験 ・脆弱性診断（WEBアプリケーション、ネットワーク、モバイルアプリ、ソースコード）いずれかに関する業務経験 (2) スキル ・情報セキュリティに関する知識 ・脆弱性診断に関する知識 ・Webアプリケーション開発、インフラ開発 (3) 人物タイプ ・コンプライアンスに関する一般的な知識及びそれに基づいた行動 ・組織人としてのコミュニケーション力 ・スキル向上への前向きな姿勢 【職種名】 【セキュリティ脆弱性診断エンジニア】WEB/NW/モバイル診断／金融機関の大規模PJ 【仕事内容】 ■担当業務 ・PCI DSS準拠における脆弱性診断

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【大阪／日立G】SAPエンジニア（導入コンサルティング～設計・開発）※リモート可／離職率2.4％ 【仕事内容】 【大阪／日立G】SAPエンジニア（導入コンサルティング～設計・開発）※リモート可／離職率2.4％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・ＳＡＰ導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 ・ＳＡＰシステムの

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・日勤専従での勤務 ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添う支援に携わりたい方 ・日勤専従の働き方を希望される方 ◆ 仕事のやりがい 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様の暮らしに寄り添いながら支援に携わるお仕事

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞経験者歓迎！業界トップクラスの給与水準◎転居を伴う異動なし◎ 18歳～40代活躍中◎スーパーの青果部門マネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれも必須 ・システムエンジニア経験3年以上（Web・オープン系・パッケージ開発） ・オープン系言語経験（Java、C#、.NET、Javascript、SQL、VB.NET、ASP.NET等） Salesforce未経験の方も歓迎です！ ・先輩社員からのフォロー/トレーニングを経て1~3か月程度でSalesforce資格取得 ・若手メンバーも1年程でサブリーダーとして要件定義の説明パートを担当実績があります。 【職種名】 クラウド開発エンジニア【西日本／プライム案件9割／TISインテックG】 【仕事内容】 顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP導入プロジェクトの実務経験（目安：3年以上） ・以下いずれかの経験 ・Fit＆Gap、要件定義、業務設計の経験 ・SAP標準機能を前提とした業務提案の経験 ・基本設計～テスト、導入支援の経験 ・顧客または上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験 【尚可】 ・S／4HANA導入、移行プロジェクト経験 ・導入後のハイパーケア、初期安定化対応の経験 ・チームリード ／サブリード、後輩指導の経験 ・特定モジュールの専門性（FI／CO／MM／SD／PP 等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞転居を伴う異動なし◎スーパーマーケットの鮮魚部門マネージャー！ 18歳～40代活躍中◎スーパーの鮮魚部門マネージャー！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 25

仕事内容株式会社日立システムズ 【淀屋橋/週2,3在宅】品質保証エンジニア※金融／銀行・ノンバンク等◆QA実務未経験可◆手厚いOJT 【仕事内容】 【淀屋橋/週2,3在宅】品質保証エンジニア※金融／銀行・ノンバンク等◆QA実務未経験可◆手厚いOJT 【具体的な仕事内容】 ～何かしらのIT実務経験で応募可！長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要 金融事業グループ（主に銀行・ノンバンクおよび関西エリア担当）が

仕事内容相談の入口を整え、地域の支援を支える主任ケアマネジャーの一歩を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス担当者との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言や支援 ◆ 専門性を

仕事内容リアルテックジャパン株式会社 【大阪】テクニカルコンサルタント＜SAP経験者＞SAP社認定コンサルティングファーム◇大手多数取引◎ 【仕事内容】 【大阪】テクニカルコンサルタント＜SAP経験者＞SAP社認定コンサルティングファーム◇大手多数取引◎ 【具体的な仕事内容】 ～SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／スキル・技術を磨ける環境◎～ ■業務内容： SAPテクノロジーに特化したコンサルティングファームである当社にて、製造に限らず様々な業種の大手企業に向けて、SAPシステム構築やマイグレーション等の計画立案～運用まで一貫したサービス提供をお任せいた

仕事内容【システムエンジニア ※大阪勤務】【システムエンジニア】テレワーク推進・スーパーフレックス・設立42年・上流工程からWeb業務アプリケーション開発まで積極的にキャリアアップできます！ 中央システム株式会社 - お客さまを業界ナンバーワンにするITソリューション 仕事内容 チーム単位での業務アプリケーション開発をお任せします。 エンドユーザーと大手SIベンダーとの取引が大部分を占める中、上流工程からのWeb系の業務アプリケーション開発案件を中心に2～3名規模のものから、約30名規模のチームまで、大小さまざまなプロジェクトが進行中です。 【具体的には・・・】 ・Webアプリケーション ・販売

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【大阪】SAPエンジニア（オープンポジション）◆福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪】SAPエンジニア（オープンポジション）◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～日立Gの安定基盤×様々な案件多数！SAP活かしてワークライフバランス良く働きたい方歓迎/家賃補助50%～ ■想定ポジション （1）SAP導入エンジニア ・業務ヒアリング、As-Is／To-Be整理、Fit&Gap分析、業務要件定義 ・SAP標準機能を前提とした業務・運用提案 ・カスタマイズ／追加開発の要否判断、設計方針策定 ・追加開発の基本設計～詳細設計 ・受入・結合・総合テスト

仕事内容土木設計（橋梁計画・設計） 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル 仕事内容 ■主に官公庁・地方自治体から受注した橋梁に関する設計、施工計画、耐震解析・設計、BIM/CIM、点検、補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務に従事していただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記のご経験をお持ちの方 ■橋梁分野の案件に関連する実務経験 【歓迎要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■RCCM（鋼構造及びコンクリート） ■技術士補（建設部門） 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:

仕事内容株式会社日立システムズ 【淀屋橋】システム導入エンジニア ※自治体向け自社パッケージ◆自治体経験◎福利厚生充実/2014-1 【仕事内容】 【淀屋橋】システム導入エンジニア ※自治体向け自社パッケージ◆自治体経験◎福利厚生充実/2014-1 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 関西地区の自治体（主に大阪府/30万人から40万人の中規模）へ地方自治体向け自社パッケージA

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【大阪/日立G/実機経験歓迎】インフラエンジニア（ネットワーク/セキュリティ設計・構築） 【仕事内容】 【大阪/日立G/実機経験歓迎】インフラエンジニア（ネットワーク/セキュリティ設計・構築） 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメントな

仕事内容セントラルエンジニアリング株式会社 【千葉／習志野】プラントにおける電気設計※若手・シニアともに活躍中／資格保有者大歓迎！ 【仕事内容】 【千葉／習志野】プラントにおける電気設計※若手・シニアともに活躍中／資格保有者大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可】 ■業務内容： プラントエンジニアリング企業にて、プラントにおける電気設計業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 下記における電気設計業務に携わっていただきます。 ・電気負荷一覧／単線結線図／危険場所区域図 ・電気ダクトルート図・動力設備配置図・照明設備配置図 ・静電