国際基督教大学 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【DEAN & DELUCA（ディーンアンドデルーカ）／正社員】ベーカリー製造スタッフ DEAN＆DELUCAのARTISAN（職人）の世界で活躍したい方は是非！ 「DEAN & DELUCA（ディーンアンドデルーカ）」 店内で販売しているアメリカンペーストリーやマフィン、サンドウィッチ等の製造がメインのお仕事です 【プロフェッショナル】 ＜お店のイメージはこちら＞ httpswww.youtube.com/watch?v=ZEtsej3upYY ＜すべてのメンバーをあらわす言葉、マーチャントの紹介はこちら＞ httpswww.deandeluca.co.jp/ddaboutus/mer

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の介護施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護施設での看護師業務/三鷹市上連雀/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実しているサ高住での看護師業務/ ■コメント 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・トライアル制度 らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。 上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の

仕事内容開催概要 1時間で当社のことを分かりやすくお伝えいたします。 ぜひ少しでもご興味ある方はご応募ください。 *こちらの説明会は営業職向けの説明会となります。 ◆企業紹介（45min） ・会社概要（設立背景/ビジョンなど） ・事業概要（コンサルティング事業について） ・業務概要（営業職の業務内容について） ・組織制度/社風（育成体制/キャリアパスなど） ・選考情報（求める人物像/選考フローなど） ◆質問Time/座談会(10～15min) 仕事内容 入社直後は、日本のリーディングカンパニーを相手に企業の経営課題をテクノロジー／デジタルの軸から解決する取り組みの中でスキル形成をして頂きたいと考えてい

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である当社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応し

仕事内容【三鷹駅最寄り】「あなたの心が輝く場所、デイサービス相談員として新しい未来を築きませんか？」 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスセンターにて下記業務をお任せします ・お客様の送迎業務 ・お客様へのサービス提供 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 等 ☆「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという方は応募時にご相談ください。 ※履歴書不要 ※従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容概要 日本のリーディングカンパニーを顧客に、テクノロジーを軸としたコンサルティングを提供する当社にて、事業・組織の成長を採用から支える中途採用人事を募集します。 事業拡大を続ける当社において、採用は会社の未来をつくる重要な仕事です。CEO直轄の体制のもと、役員、事業部・グループ会社の責任者、現場社員などと連携し、候補者との接点形成から選考、クロージング、入社までの採用活動を推進します。採用を通じて仲間を増やすだけでなく、組織・文化づくりや採用戦略の企画・改善にも関わることができます。 入社当初は、選考日程の調整、候補者情報・選考進捗の管理、面接準備などの採用サポート業務からスタート。経験に応じ

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容概要 日本のリーディングカンパニーを顧客に、テクノロジーを軸としたコンサルティングを提供する当社にて、会社運営に必要な業務基盤を整え、事業・組織の成長を支えるポジションです。 総務・労務・経理・法務・営業事務を通じて、社員が働く環境や会社のお金・契約に関する業務、営業・プロジェクト運営を支えます。様々な部門や社員、取引先などと連携しながら、会社全体の業務が円滑に進むための仕組みをつくる重要な役割を担います。 入社後は、書類作成、データ入力、各種手続き、社内外からの問い合わせ対応などからスタートします。希望や適性に応じて担当領域を広げ、将来的には業務フローや社内ルールの改善、よりよい仕組みづくり

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容概要 日本のリーディングカンパニーを顧客に、テクノロジーを軸としたコンサルティングを提供する当社にて、会社の未来を担う仲間を迎え入れ、事業・組織の成長を採用から支えるポジションです。 学生との接点づくりから、会社説明会・採用イベントの企画運営、面談・面接、内定承諾に向けたフォロー、入社前の内定者フォローまで、新卒採用活動に幅広く携わります。学生一人ひとりのキャリアに向き合い、Dirbatoで働く魅力を伝えながら、ともに成長する仲間を増やしていく重要な役割を担います。 入社当初は、学生情報・選考進捗の管理、日程調整、イベント準備などの採用サポート業務からスタートします。経験に応じて、学生との面談

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容概要 日本のリーディングカンパニーを顧客に、テクノロジーを軸としたコンサルティングを提供する当社にて、経営・人・ITの側面から、事業・組織の成長基盤をつくるポジションです。 経営企画、人事企画・組織開発・広報、情報システムの領域で、役員や事業部、現場社員と連携しながら、事業や組織の課題解決に取り組みます。経営の意思決定、組織づくり、働きやすいIT環境の整備を通じて、会社の未来を内側から支えます。 入社後は、資料作成、データ整理、プロジェクト運営支援、社員対応などからスタートします。適性・スキル・志向性に応じて担当領域を広げ、将来的には企画の立案から実行、改善までを担うことを期待しています。  

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容概要  日本のリーディングカンパニーを顧客に、テクノロジーを軸としたコンサルティングを提供する当社にて、顧客の経営・事業課題の解決と事業成長を担う法人営業／ビジネスプロデューサーを募集します。 当社のSalesは、決まった商品を販売する営業ではありません。顧客の経営・業務・ITに関する課題を丁寧にヒアリングし、必要な支援内容を整理したうえで、最適なコンサルタントやプロジェクト体制を設計・提案します。 契約後も顧客やコンサルタントと連携しながらプロジェクトの進行・支援品質をフォローし、新たに生まれる課題に対して追加の支援を提案することで、顧客企業の変革に長期的に伴走します。 入社当初は、先輩社員

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である当社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応し