兵庫県神戸市西区の内装工 解体の求人・仕事・採用

仕事内容・建物の内装解体 ・足場、養生シート設置 ・建物の解体作業 ・廃棄物の分別・積込み・搬出 ・現場の清掃・片付け ・重機オペレーターの補助（資格保有者は重機作業有） ・現場は神戸市・大阪府 ※６０才以上方の応募可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容建築現場（ビル・マンション・建物全般）の新築・改修工事に関わる足場の組立、解体作業などです。達成感を感じられるやりがいのあるお仕事です。未経験歓迎。社宅の準備も可能です。

仕事内容家屋解体・内装解体工事で出た廃材の運搬作業業務です。 現場から各処分場まで運搬して頂きます。 廃材の般出もお願いします！ 工事場所は主に神戸市・阪神間になります。

仕事内容家屋解体・内装解体作業です。

仕事内容建築現場（ビル・マンション・建物全般）の新築・改修工事に関わる足場の組立、解体作業。現場の責任者として進捗管理・後輩の育成等もして頂きます。候補者としても採用可。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間30分 08:00 ～ 17:00 現場により開始終了時刻が多少前後します。 ほとんどの現場が作業は8：30～16：30 昼休憩1時間、午前・午後も休憩有 実働6～6.5H お住まいの近くの発掘現場なら直行直帰も応相談

仕事内容発掘現場で働くスタッフさんの募集です。 遺跡の発掘作業は、地中に埋まっている遺跡をスコップなどで掘り、往時の姿を探し出す作業です。現在様々な世代の方々が活躍しています。地中に眠る祖先が残した痕跡が、あなたの足元に現れます。 私たちと一緒に、発掘にチャレンジしませんか？ 手作業で遺跡を掘る「発掘スタッフ」、 バックホウなど建設機械を操る「重機オペレーター」、 出土時の形状を計測して記録する「実測スタッフ」を 募集しています。 ＜発掘作業＞ 表層の重機掘削が終了したら、人力で発掘です。 掘った土はベルトコンベアーで流したり、指定の場所まで運びます。大きな道具から、徐々に小さなものに持ち替えて、遺

勤務時間固定時間制 08:00 ～ 17:00

仕事内容解体工事・リフォーム工事・外構工事・アスベスト除去・建設・土木工事・草刈り・遺品回収・etc 様々な仕事を行なっています。 詳しくはInstagram、TikTok 『地球屋』で検索！

仕事内容【仕事内容】 Dボード取付 【給与詳細】 月給 264,000円～353,600円 基本給：264,000円～353,600円 日給 12,000円～16,000円 【月額換算】 日給12,000円～16,000円×22日 ＝264,000円～353,600円 通勤手当：実費支給（上限あり/月額30,000円） 賞与(夏期、冬期 年2回)：計 0.50ヶ月分（前年度実績） 試用期間：1ヶ月(同条件) 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容主に新築工事の内外装塗装作業になります。大規模改修や店舗などの内装工事などもあります。

仕事内容仕事内容：足場事業 住宅、ハイツ、マンション、施設等の 足場の組立解体作業 リフォーム事業 クロス張替え、床張替え、内部塗装、電気工事、大工工事等 内装リフォーム PR：（株）アトビスは足場事業・リフォーム事業をメインに色々な事業を展開しています！ 足場事業では、足場資材やトラック等 全て自社保有しており どんどん規模も拡大しています。 リフォーム事業は2025年からスタートし どんどん勢力を拡大しています。 職場の特徴：国籍不問 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 高収入 社会保険あり バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 大量募集 体を動かす 履歴書不

仕事内容兵庫県神戸市西区 道路の安全性確保に向け、道路補修工事をはじめとした 「道路維持管理」に関わる施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・施工計画作成、各種管理業務 ・報告書用の写真撮影・写真管理、報告書作成 ・発注者(国交省など)や協力会社とのやりとり 【働き方について】 ◎年間休日128日 ◎残業平均月17時間 ◎出張：なし ・担当エリア：各拠点から30分以内のみ。 ・単発の工事を複数担当ではなく、 一つの指定の道路のメンテナンスの施工管理を1年間お任せ。 【福利厚生

仕事内容商業施設などの内装業です。 下地から最終仕上げまでの多岐に渡る業務と現場の管理、材料の手配などまでをお任せします。 経験や知識が必要ですが、資格取得や勉強会など丁寧にバックアップします。

仕事内容【増員募集！】レンタル福祉用具の配送とメンテナンス ・組立配送、解体搬出・利用者への機器取扱い説明 ・機器の修理、洗浄消毒、機能調整など お届けするだけではなく、利用者に応じて細かな調整を行います。 「ありがとう」と直接お声がけをいただけたりコミュニケーション が取れ、社会に貢献できるやりがいの感じられるお仕事です。 ※配送車：ミニバン、ハイエースなど（普通自動車免許でＯＫ） ※重量物（２０～３０Ｋｇの介護ベッドのモーター部分）取扱いが あります。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間・9時00分～16時00分（休憩60分） ・1日6時間勤務 ・残業は原則ありません（発生した場合でも1日5分程度です） ・フルタイム勤務をご希望の方も歓迎します。 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 事務スタッフ このお仕事の特徴: PC スキル データ入力 ビジネススキル ワープロ 事務 接客 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 日中 残業ほぼなし 40 代も応募可 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 勤務開始時期調整 18 歳以上 制服あり デスクワーク 力仕事なし 経験不問 少人数の職場 車通勤 OK 長期 インテリアショップ オフィス PC 貸与 社会保険完備 駐車場あり 勤務先名: 株式会社アカイ 神戸西営業所 職種: 事務スタッフ 仕事内容: ＼ 2026年8月末～9月頃、新営業所オープン予定／

仕事内容【仕事内容】 ／ 完全未経験OK！ 力仕事がほとんどないので、 どなたでもご活躍いただけます〇 ＼ …求人のPOINT………………………… 賞与年2回＆退職金制度で安定感抜群 ※業績によって決算賞与あり 16:30定時！残業も月10時間以内 昇給年1回！着実に収入アップできる 新入社員向けの座学・実践研修あり 資格取得の費用を全額サポート 1973年創業の超安定企業 …………………………………………… 【 お任せする仕事 】 ●生コンの製造オペレーション ―PCから操作 ●材料試験・製品試験 ―砂利・砂や生コンの品質試験 ⇒製品を安定させるために、 原料のばらつきをチェックし

仕事内容埋蔵文化財発掘調査工事、土木・建築・解体工事の施工管理のお仕事です。 発掘調査工事の場合は、専門の調査スタッフや測量班と連携しつつ、土木分野から現場施工の指揮監督・管理を行っていただきます。 施工管理技術者資格や積み上げてきたスキルを活かしながら、新しい分野にチャレンジしませんか？弊社受注の多くは公共案件で週休完全二日制です。 ライフワークバランス重視で転職活動をされている方にもピッタリです！

仕事内容仕事内容：主に足場の組立、解体です！ 新しく挑戦する仲間を募集します！ いまが退屈なら、是非来てください！ PR：株式会社アトビスになってから まだまだ未来のある会社です。 これからどんどん色んな事に 挑戦していきます！ 一度来てみてください！ 気になったら、まずはお電話ください！ 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 高収入 即日勤務OK 寮・社宅あり 社会保険あり バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 社員登用あり 体を動かす 履歴書不要 昇給あり 資格取得支援

仕事内容仕事内容：一般建築 鳶工事一式 ゴンドラ機材設置 解体 PR：仕事内容 主にゼネコンさんの環境が整った 改修、解体現場での仮設工事（足場組み、解体 ）鳶工事一式です 同業他社さんと仲良く助け合いながら作業しています。10代〜幅広く活躍中です 皆、明るく優しい人達なので鳶職というと怖いイメージを持たれがちですが、すぐに馴染んでいただけると思います 未経験の方でも一級とび技能士(国家資格)保有者による一から丁寧な指導をします まずは下回りの作業から現場に慣れていってもらいます 高い所ばかりが鳶の仕事ではありませんし、体力に自信のない方等、能力に見合って適正配置します。 当社では、改修現場に

仕事内容楽しく！真面目に！稼ぐ！足場職人目指すなら石川工業 ◇学歴不問・年齢不問・資格不問・未経験者歓迎・経験者優遇！この業界で働きたい方お待ちしております！◇ ◆募集背景 挑戦を求め、成長を目指す 石川工業は、未経験者も経験者も、全力でサポートします。当社で一緒に働く仲間は、やりがいを持ち、一歩先を見据え、常に自己研鑽に励みます。私たちはあなたの成長を応援し、仕事に誇りを持てる環境を提供します。これからの時代に求められる、新しいスタイルの建設現場を一緒につくりませんか？石川工業で、あなたの可能性を広げましょう。 ◆仕事内容 足場組立 石川工業では、足場組立を中心に建物解体などの幅広い業務を担ってい

仕事内容仕事内容：主に、小規模から大規模の 足場組み立て、解体の作業員募集中です！ ■仕事内容 ・建設工事に伴う仮設工事 PR：私たちは森鳶組です。 兵庫県で建築・土木をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 急成長よりも、着実な成長を重視。景気に左右されない堅実経営を続けながら、100年続く会社を目指しています。組織体制を強化し、利益拡大を目標にしています。研修や上司によるサポートなどにもチカラを入れ、個人の能力を育てるために、チームが成長することを目標にしています。 ■職場の雰囲気 アイデアを提案しあえる、活気のよい環境が自慢！笑顔のたえない組織とともに成長していきまし