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薬剤師 - 福島県伊達市 の求人・仕事・採用

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20代~30代活躍中/薬剤師/伊達市/貴重な派遣求人!/福島市からも車で30分以内!曜日・お時間帯も相談OKです!

株式会社メディカルリソース

  • 福島県 伊達市

  • 時給2,500円〜3,000円

  • 派遣社員

  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 残業なし
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 大手企業
  • 未経験OK
  • 教育充実

勤務時間月火水木金 09:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩なし) ※上記より1日8時間週40時間以内のシフト制勤務 ※曜日・日数・時間帯はご希望をご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 派遣業務内容詳細:薬剤を揃え内容を確認のうえ患者への服薬指導をする一連の業務および薬歴記載 派遣業務内容メモ:内・外・消化・整形 薬剤師常時2~3名 調剤,監査,服薬指導 当社の派遣には魅力いっぱい ◆研修制度充実 ・e-ラーニング受講(研修認定薬剤師の受講単位に対応) ・認定薬剤師制度対象研修会 ・スキルアップ講座 ◆保険もしっかり加入 ・社会保険(健康保険・厚生年金)や雇用保険も完備しています ・当社負担にて薬剤師賠償責任保険(個人責任保険)が適用されます ・諸条件を満たせば産休・育休の取得や助成金も受給できます ◆収入も確保できます (例)

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薬剤師/急募/伊達市/時給3000円も相談OK/派遣求人/即日からの就業相談可!週4日の週休3日制勤務もOK/短期間でしっかり稼ぎたい方必見の募集です!

株式会社メディカルリソース

  • 福島県 伊達市

  • 時給2,800円〜3,300円

  • 派遣社員

  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • フルタイム
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 週休3日制
  • 大手企業
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 週4日からOK
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 副業OK
  • 福利厚生充実
  • 高収入
  • スキルアップ
  • ブランクOK

勤務時間月火木金 09:00~18:00(休憩60分) 水土 09:00~13:00(休憩なし) ※上記のうち1日8時間・週40時間以内のシフト制勤務。曜日・日数・お時間帯のご希望はお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 派遣業務内容詳細:薬剤を揃え内容を確認のうえ患者への服薬指導をする一連の業務および薬歴記載 派遣業務内容メモ:応需科目:整形外科、内科 <こんな薬局です> ■保原駅より徒歩圏内な立地尾の薬局※マイカーの持ち込みが便利です! ■現在エリアラウンダーの方が駐在しており、サポート出来る薬剤師様を広く募集されています。 ■整形外科、内科クリニック門前で門前処方をメインにご対応いただきます! ■時給3,000円以上も相談OK!高時給で働ける貴重な求人です♪ <業務内容> ■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願いいたします。 ■応需科目は内科・整形外科な

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薬剤師 / 調剤薬局 / 福利厚生が充実/アルバイト・パート/勤務日数ご相談!/伊達市・伊達駅/パート/薬剤師/求人/18時までできる方ご相談下さい薬剤師人数も多く活気のある職場です!/ID: 1244306

非公開

  • 福島県 伊達市

  • 時給1,900円

  • アルバイト・パート

  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30~19:00勤務曜日、時間ご相談いたします。 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、面接時までに開示いたします。

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:皮膚科 ・処方箋枚数:約180枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数:3人 ・パート人数:2人 【職場環境】 当社は平均年齢28歳と非常に若く、社長も若干46歳。 社名の通り活気溢れる会社です。 活気の源は若さだけでなく、スタッフの『やる気』が源になっています。 モチベーション高く仕事をし続ける為には、充分な知識・技術だけでなく『充分な休暇』も必要です。 弊社では、無理な人員配置はせず、余裕のある職場環境を心がけています。 ですから、休暇が取りやすい。働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。

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