総務人事 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社そうりん 募集要項 大分市【転勤なし／総務・人事(課長職候補)】県内12薬局運営の安定基盤！年収500～600万円◆年間休日116日 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 ＜給与＞ ・年収：500万円～600万円 ┗ご経験により上記の限りではありません。 ・月給：300,000円～380,000円 基本給：290,000円～360,000円 ・賞与：年3回(7月・12月・3月) ※前年度実績計4.3ヶ月分 ※創業以来、年間賞与のうち給与4ヵ月分は確定支給することを継続しています。 ＜転勤＞なし 【勤務地】 大分県大分市中戸次42

仕事内容株式会社そうりん 募集要項 【大分市】地域密着型の調剤薬局！県内12薬局運営の安定基盤！◆事務職(総務・人事系)◆年間休日116日 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～210,000円 ＜給与＞ ・年収：272万円～336万円 ┗ご経験により上記の限りではありません。 ・月給：170,000円～210,000円 基本給：170,000円～210,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回(前年度実績計4.3ヶ月分) ※創業以来、年間賞与のうち給与4ヵ月分は確定支給することを継続しています。 ＜転勤＞当面なし 将来的に転勤の可能性有り 給与例 年収イメー

仕事内容株式会社そうりん 【大分市】人事・総務の管理職（課長）～転勤なし／土日祝休み／ワークライフバランス◎～ 【仕事内容】 【大分市】人事・総務の管理職（課長）～転勤なし／土日祝休み／ワークライフバランス◎～ 【具体的な仕事内容】 ≪大分市／人事・総務の管理職（課長）／転勤なし／土日祝休み／ワークライフバランス◎≫ 当社総務部門の課長としてマネジメント業務を中心に行っていただきます。 ■業務内容： ・人事管理、労務管理、給与計算 ・社内規程、規則、マニュアルの作成・管理 ・IT・インフラの整備・管理 ・保健所等への届出 ・備品・施設・土地管理 ・文書管理（稟議書・契約書・文書保存） ・薬局との

仕事内容掲載期間：05/07（火）～06/06（木） 株式会社そうりん 大分市【転勤なし／総務・人事(課長職候補)】県内12薬局運営の安定基盤！年収500～600万円◆年間休日116日 正社員 アソウでは、あなたの就職活動をサポートいたします！ 【アソウヒューマニーセンター】 あなたの転職活動をサポート！ ※ご相談だけでもOKです。 面接対策はお任せください 【紹介先企業の紹介】 事業内容等は最下部にて記載させていただいております。 ◆企業名：株式会社そうりん ≪おすすめポイント！≫ ★地域密着型の調剤薬局！県内12薬局運営の安定基盤 →業績拡大傾向による増員！ →総務・人事(課長職候補)の

仕事内容<仕事内容> 総務人事◆未経験OK／残業少なめ／住宅手当最大4万円／家族手当・出産祝金あり 高卒者の新卒採用をメインに、採用業務をお任せします。学校とのパイプづくりなどを進める中で、魅力的な説明会にするためのコンテンツやノベルティの考案・実行も可能です。 【具体的な仕事内容】 高卒者の新卒採用をメインに、中途採用も含む採用業務をお任せ。現在、中途採用に関しては、ハローワークや社員の紹介にて行なっています。 ■採用計画の策定 作業現場の責任者から必要な人員をヒアリングし、採用計画を策定します。それをもとにスケジュールを調整し、年間スケジュールを決定。新卒採用では毎年4～5人ほどを受け入れて

仕事内容・調剤薬局本部における総務人事業務全般 給与計算、年末調整業務 その他 総務・人事に関する業務等 社会保険等の加入、喪失等の各種手続き 調剤薬局運営に必要な届出業務 変更範囲：各薬局での事務業務

仕事内容□人事関連 採用、異動、制度／規定、慶弔、給与／賞与、税金／年末調整、退 職金、社会保険／健康保険／各種年金など管理及び手続き □勤労管理 就業管理、休暇管理、時間外管理、健康診断、３６協定、安否確認 、福利厚生などの管理及び手続き □総務関連 各種契約管理、押印関係管理、人事／教育／就業システム管理など ※経験に応じて、業務領域を拡大 変更範囲：なし

勤務時間[ア・パ]09:00～17:30 朝、昼、夕方 ・勤務時間 09:00-17:30 ・所定労働時間 7時間30分 ・休日 週休2日シフト制

仕事内容＼これまでのご経験を活かせる環境経験やキャリアを活かして当社でステップアップしませんか？複数の介護施設を運営する当社だからこそ、様々なキャリアプランを描けます！ご応募お待ちしております！ 【職種】 [ア・パ]総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ・給与計算、勤怠管理などに関する業務 ・社会保険手続き 【魅力】・現在売り上げ年間200億円、100以上の事業所を運営しております。医療機関やグループ企業全体で連携を

仕事内容主な業務 ・労務業務（勤怠管理・社会保険手続・給与計算・健康診断など） ・総務業務（事務用品・来客対応など） ・人事業務（アルバイト採用など） 変更範囲：会社の定める範囲での業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４～６時間の勤務 就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（固定休日も可能です） 年末年始休暇５日間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容調剤薬局本部における総務人事全般 ・給与計算・年末調整業務 ・社会保険等の加入、喪失等の各種データ作成 ・その他人事総務に関する業務 等 ・調剤薬局運営に必要な届出業務 ＊１日４時間～６時間、週４日勤務程度 ＊勤務時間、出勤日数は相談に応じます 変更範囲：各薬局での事務業務

仕事内容【大分】人事総務担当 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【大分製造所における総務人事業務（主に企画検討業務）を担当頂きます】 ＜具体的には・・・＞ ■組織、業務分掌、職務権限、会議体 等の最適化に向けた検討 ■コンビナートをはじめ、各種契約の整理検討、他部門のサポート ■操業系知識技能教育を含む、所内教育体系の検討 ■コンビナート連携を含む近隣他社、行政や地域、諸団体との対応（行事・寄付等）■事務所施設および所内全体のインフラ、書庫等の検討 ■企業PR（知名度向上含む）広報の検討（採用強化） ■内部統制、コンプライアンス遵守の浸透に向けた取組み ■各部門課題の解決に向けてのサ

仕事内容以下の業務のいずれかを主にご担当いただきます。 ※経理伝票入力・現金出納・決算等の経理・会計業務 ※財務関連業務 ※人事・給与・採用関連業務 ※営業事務業務 ※社内システムサポートデスク その他総務業務もご担当いただきます。 ※社内設備・備品・社用車等の保全・管理 ※来客応対・代表電話取次 ※文書・資料作成 他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/07（火）～06/06（木） 株式会社そうりん 【大分市】地域密着型の調剤薬局！県内12薬局運営の安定基盤！◆事務職(総務・人事系)◆年間休日116日 正社員 アソウでは、あなたの就職活動をサポートいたします！ 【アソウヒューマニーセンター】 あなたの転職活動をサポート！ ※ご相談だけでもOKです。 面接対策はお任せください 【紹介先企業の紹介】 事業内容等は最下部にて記載させていただいております。 ◆企業名：株式会社そうりん ≪おすすめポイント！≫ ★地域密着型の調剤薬局！県内12薬局運営の安定基盤 →業績拡大傾向による増員！ →事務職(総務・人事系)の募集です！

仕事内容【仕事内容】∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴本社機能増強を図るための増員枠課題発掘～解決までの企画運営者∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ お願いする業務人事・総務・経理面のフロー構築・改善がメイン。仕事の流れは丁寧に教えますのでご安心を。また以下一部業務もお任せ予定です。・請求書発行/支払・会計システム入力・保険手続などの労務関係書類作成・勤怠システム管理・給与計算・銀行等への外出業務 ※持込車両使用 現在進行中のプロジェクト└事務部門再編（権限集約）└企業BCP・セキュリティ対策 （天災害やサイバー攻撃からの防衛）└ブランディング戦略構築（社員教育・採用を含めた新たな取組）└DXデジ

仕事内容総務系総合職として主に勤怠管理や給与計算、人事関連手続き、 社内制度の運用管理、その他オフィス管理を担当していただき ます。各業務にはマニュアルがあり、先輩社員が丁寧に仕事の 手順や目的を教えるので、未経験者でも確実にスキルアップで きます。各業務の習熟具合に応じて、少しずつできることを増 やしていき、多様な職務を主体的に実行できる人材に成長して いくことができるやりがいのあるポジションです。将来的には 能力に応じて当社及びグループ会社での経営企画・管理業務に も携わっていただき、キャリアアップする中で最終的に当社役 員あるいはグループ会社社長等への道も開かれています。

仕事内容勤怠管理・給与計算をはじめとした労務管理、入・退社など人事関連手続き、社内制度・規定等の運用・管理、社内行事の企画・運営、オフィス管理、関係各所への対応など、円滑な会社運営に欠かせない総務業務を行っていただきます。 各種業務に対する理解度や対応力の高さなど、即戦力としての能力に応じて、比較的早い段階から部署マネジメントや当社およびグループ各社での経営企画・管理業務にも携わっていただき、より幅広い知識と経験を重ねキャリアアップしていくなかで、最終的には当社役員あるいはグループ会社社長への道も開かれているやりがいのあるポジションです。 試用期間 有 6ヵ月（待遇に関しては正規雇用時と一切変更なし

仕事内容経理関係全般の業務 ・預金管理 ・各種帳票管理 など 人事・総務関係全般の業務 ・勤怠管理等の労務管理及び給与関連事務 ・社内備品類管理等の総務全般 ・各種官公庁届出等の事務 など （変更範囲：変更なし）

仕事内容人事労務全体の管理、各部署との調整 一般的な経理総務事務全般 売買掛・給与計算・年末調整・労働保険など、顧問税理士に提出 するまでの管理 雇用・社会保険関係の官公庁への書類提出 など ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容◆総務・人事・経理等の事務業務全般 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 等 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容事務管理全般（将来の幹部候補）【大手建設会社】 【仕事内容】 下記のいづれかの拠点における事務管理業務 １．本店（経営企画部、総務部、人事部、経理部、事業管理部、合材部、監査内部統制室、コンプライアンス室等） ２．支店（総務部等） ３．営業所 ４．工場（アスファルト混合所） ※配属は希望、経歴・経験を考慮の上、決定します。 【事業内容・会社の特長】 道路工事、舗装工事、敷地造成工、上下水道工事その他の土木工事及び建築工事請負並びにこれらに関連する企画、調査、設計及び監理 資材の製造及び販売 他 【募集背景】 体制強化及び欠員補充 【応募資格】 [必須] 必須：総務部門・経理部門・人事部門のいず