計画相談 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:30（休憩60分） ※時間外労働あり（月平均20時間） 【期間】 令和7年4月1日～令和8年3月31日 （更新の可能性あり）

仕事内容≪伊丹市≫こども発達支援センターの児童ケースワーカー★昇給あり★賞与年2回支給★年間休日125日！ ＊0歳～18歳までの子どもの発達に関する相談・支援業務（電話相談含む） ＊障害児支援利用計画・サービス等利用計画の作成 ＊事業所・居宅等への訪問等 こども発達支援センターで 【児童ケースワーカー】として あなたも活躍しませんか？ 社会福祉士、精神保健福祉士 いずれかの免許・資格をお持ちで 障害児への相談業務など 実務経験のある方が対象です。 お任せしたいのは 0歳～18歳までの子どもの発達に関する 相談・支援業務全般。 障害児支援利用計画・サービス等利用計画の作成、 事業所・居宅への訪問

仕事内容応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元：株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト：ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」

仕事内容実働7h＆残業なし！有給取得率相談支援事業所での相談支援専門員◆ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援事業所での相談支援専門員業務 ・面談記録および障害福祉サービス利用プラン作成 ・サービス担当者会議の対応 ・サービス事業者等との連絡調整 ・利用者様家族も含めた各種相談援助 ★オンコール対応が難しい場合は遠慮なくご相談ください。 ★エリアは伊丹市を中心に宝塚・川西・尼崎市など。 ＜ある1日の仕事の流れ＞ 09:00 ミーティング 利用者様宅にてアセスメント・モニタリング 12:00 昼休憩60分 13:00 市役所で支援者会議 14:00 利用者様宅にてアセスメント・モ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞特定相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠伊丹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 特定相談支援事業所における相談支援専門員業務 ・基本相談支援、地域相談支援、計画相談支援 精神障がいを持つ障がい者がメインですが、知的障がいのある方等も対象となります。 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人ID 692642

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業少なめ、計画相談支援施設での相談支援専門員のお仕事です＠伊丹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 計画相談支援施設における相談支援専門員業務全般 精神障害をお持ちの障害者の方々がメインの利用者層 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 270263

仕事内容【仕事内容】 応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元：株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト：ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケ

仕事内容2024年4月開園☆保育士・加配専門保育士＊正社員《年間休日125日・入社時有給》統合保育（にじいろ保育）を開始します！★新生活応援キャンペーン実施中です★ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■保育士 クラス担任として保育全般をお願いします。 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備など 基本複数担任ですので相談をしながらクラス運営が進められます。 ピアノスキルは問いません！ セリオの保育理念に共感いただけましたら、同じ思いの仲間と一緒に、子どもたち一人ひとりと丁寧にかかわる保育を行いましょう！ ■加配保育士 加配専門保育士として3～5才児（1～3名

仕事内容・児童発達管理責任者業務 ・支援計画作成・書類管理 ・パソコン業務 ・利用者支援・相談 ・保護者対応など 児童分野未経験ＯＫ！ブランクのある方ＯＫ！ 女性管理職も多く在籍中！キャリアアップを目指せます！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【昨年度実績：年間休日125日♪】保育士の募集です◎持ち帰り業務なしなので無理なく働けます♪ブランクのある方でも安心して働ける職場です！《日祝休み》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 保育園での保育士業務 【仕事内容】 保育計画の立案 身の回りのお世話 書類作成 保護者対応 行事計画、準備など 基本複数担任ですので相談をしながらクラス運営が進められます。 定員：60名 対象：0～5歳児まで 【応募要件】 保育士資格をお持ちの方

仕事内容<仕事内容> 【人柄重視の採用！未経験歓迎】電気設備施工管理アシスタント！賞与年3回／土日祝休み／転勤なし／寮あり ◎年3回の賞与支給あり！ ◎全額会社負担の資格取得支援制度あり！ ◎取得後は資格手当あり！ ◎土日祝休みで連休取得も可能！ ◎職種未経験OK！充実の研修あり！ Q：施工管理ってどんな仕事？ A：工事がスケジュール通り、安全かつ高品質で進んでいるかを監督する仕事です。 Q：建設現場で作業をするの？ A：実際に手を動かして作業はしません。工事の進行状況を確認し、安全に進めるための管理を行います。 Q：具体的な業務は？ A：書類作成、写真撮影、工程管理、資材の手配、施工図の作成

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 新規オープン オープン3年以内 2024年4月に開園した0～5歳・定員60名の認可保育園です。 クラス担任として保育全般をお願いします。 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備など 基本複数担任ですので相談をしながらクラス運営が進められます。 ピアノスキルは問いません！ セリオの保育理念に共感いただけましたら、同じ思いの仲間と一緒に、子どもたち一人ひとりと丁寧にかかわる保育を行いましょう！ 『応募』

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容<仕事内容> 職種未経験から始める土木施工管理■現場の経験を活かしてステップアップ◇土日祝休/賞与年3回 ★賞与年3回で収入面も安心！ ★資格取得支援制度が充実！資格取得後は手当も支給！ ★各種手当が充実しており、待遇が手厚い！ ★土日祝日休みで、仕事とプライベートのバランスがとりやすい！ ★業界未経験でもスタートできるサポート体制あり！ ★定期的な面談でキャリア形成をサポート！ ■主な業務内容 ・書類や報告書の作成 ・工事の進行状況を写真で記録 ・現場の進捗やスケジュール管理 ・資材や機材の調整、発注 ・設計図面の作成・修正など ■職種未経験でも安心してスタート！ 経験が少ない方でも、

仕事内容◆仕事と家庭の両立応援企業◆ 当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。 ・しっかり休める年間休日125日（前年度実績） ・産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍 ・子の看護休暇、介護休暇（それぞれ有給）は性別問わず取得実績あり ・残業少なめ（月平均5時間）、持ち帰り仕事禁止→業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る、メリハリのある働き方 ・研修制度の充実（園内外で積極的に実施） ◆一人ひとりとていねいにかかわる保育◆ 言葉にすると当たり前ですが、 お名前をていねいに呼ぶ、生活のリズムに添う、優しい言葉がけなどを通して子ども達は自分たちが大切にされている実感を得られます。

勤務時間火～土 8:30～17:30の中でシフト制 週4ｈ～24ｈ(要相談) 日勤パート 8:00～17:00 8ｈ（休憩１ｈ） 8:30～17:30 8ｈ（休憩１ｈ） 朝パート 8:30～12:00 3.5ｈ（休憩なし） 夕パート 13:00～17:00 4ｈ（休憩なし） 夕パート、土曜日に勤務できる方大歓迎です!!

仕事内容【伊丹市昆陽】言語聴覚士◎ミニ賞与あり◎週2日～♪個別特化の児童発達支援でのパート募集!! ● 児童発達支援事業所における言語療法スタッフ ・ 個別による言語療法プランニングと実施（1日1～3ケース） →個別言語療法…1ケース45分 ・ グループ療育補助 ・ 保護者様との面談・フィードバック ・ 言語療法実施記録・その他事務作業 ・ 言語計画の策定および管理 ※経験に応じてご相談 ●1日の流れ ※1日3ケースの場合の一例 始業 8:30～8:40 全体朝礼…1日のスケジュールの確認、伝達事項の共有など 9:15～10:00 個別言語枠① 10:30～12:00 記録作成、事務作業 12

仕事内容★【正社員／児童発達支援管理責任者】兵庫県伊丹市の「エントランス伊丹教室」勤務 ◆各種手当充実の厚待遇 ◆昇給・賞与あり ◆退職金あり ◆希望休制度あり ◆リファラル採用制度あり ◆交通費全額支給 ◆産休・育休制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆派手でないネイルOK 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◇児童発達管理責任者業務 ◇支援計画作成、書類管理 ◇パソコン業務 ◇利用者支援、相談 ◇保護者対応 ◇支援者会議への参加 ◇モニタリング対応 ◇外出イベントでの引率サポート など 児童分野未経験、ブランクあってもOK！ 女性管理職も多く在籍しておりキャリアアップを目指せます。

仕事内容<仕事内容> 電気設備施工管理★土日祝休み｜月給50万円も可能｜賞与年3回｜転勤なし｜マイカー通勤OK ＼職種未経験でも、少しの経験でもOK／ 「建設現場にちょっと関わった」 「職種未経験だけど、挑戦したい」 そんなあなたを、本気で応援します！ 【仕事内容】 スケジュール調整・進行管理 現場安全確認（写真撮影あり） 資材発注・在庫管理（サポート充実） 図面修正・設計補助（CAD優遇） 進捗報告・クライアント対応 【メイジングループの強み】 賞与年3回＋各種手当 → 安定収入 完全週休2日制（土日祝）＋年休125日 資格手当・家族手当・寮完備 多

仕事内容<仕事内容> 【人柄重視の採用！未経験歓迎】空調衛生設備施工管理アシスタント！賞与年3回／土日祝休み／転勤なし ◎年3回の賞与支給あり！ ◎全額会社負担の資格取得支援制度あり！ ◎取得後は資格手当あり！ ◎土日祝休みで連休取得も可能！ ◎職種未経験OK！充実の研修あり！ Q：施工管理ってどんな仕事？ A：工事がスケジュール通り、安全かつ高品質で進んでいるかを監督する仕事です。 Q：建設現場で作業をするの？ A：実際に手を動かして作業はしません。工事の進行状況を確認し、安全に進めるための管理を行います。 Q：具体的な業務は？ A：書類作成、写真撮影、工程管理、資材の手配、施工図の作成・修

仕事内容<仕事内容> ★ソフトバンク 携帯販売スタッフ★ 資格手当により6万円給与UPも可能！auショップ経験者歓迎♪ ■仕事内容■ 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 未経験者歓迎！ 年齢や経験、性別に関係無く早期のキャリアアップが可能です。 そして、社員1人1人の可能性を拡げ、持てる能力を最大限発揮すべく様々なキャリアパスをご用意しています。 まずは、必要な知識を習得し、お客様に最適なご提案を行い、経験を積んで頂きます。 その後、副店長や店長・主任へと昇格すると、店舗や課内のマネジメント、部下や後輩を教育する人材育成など幅広い役割に携わります。その後はサブマネージャー・マ

仕事内容<仕事内容> 職種未経験から始める電気設備施工管理■現場の経験を活かしてステップアップ◇土日祝休/賞与年3回 ★賞与年3回で収入面も安心！ ★資格取得支援制度が充実！資格取得後は手当も支給！ ★各種手当が充実しており、待遇が手厚い！ ★土日祝日休みで、仕事とプライベートのバランスがとりやすい！ ★業界未経験でもスタートできるサポート体制あり！ ★定期的な面談でキャリア形成をサポート！ ■主な業務内容 ・書類や報告書の作成 ・工事の進行状況を写真で記録 ・現場の進捗やスケジュール管理 ・資材や機材の調整、発注 ・設計図面の作成・修正など ■職種未経験でも安心してスタート！ 経験が少ない方で