埼玉県鶴ヶ島市の二級建築士の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県所沢市の建築施工管理／所沢営業所 (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 ■自社物件の建築施工管理※施工業者の手配及び管理（予算、施工の精度 ・検査、工程、安全）のほか、定期点検やアフターフォロー等の実施。 ※当社の物件は木造在来工法です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県所沢市) ▼職種 建築施工管理／所沢営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給349227〜508524円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)255000〜385000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)6422

仕事内容官公庁及び民間発注の建築物（マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院等）の施工管理業務及び補助。新築工事から大規模改修・修繕工事等の各現場を担当していただきます。 ※現場経験者や職人経験者歓迎 ※建築施工管理技士（1級 又は 2級） ※建築士（1級 又は 2級） ※CADやパソコン（Excel、Word）を使っての図面チェックや書類作成あり 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 車通勤可能（現場による） 交通費支給（全額） 昇給有（年1回）、賞与有（年2回支給） 他 手当 残業手当 資格手当 通勤手当 出張手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、夏季休暇、年

仕事内容埼玉県所沢市の木造戸建住宅の検査／所沢営業所 (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 自社戸建住宅の基礎配筋から竣工に至るまでの各工程の検査。 （当社物件は木造在来工法です）※随時又は定期のアフターフォロー、メンテナンス業務も行います※状況に応じ、本社又は近隣の営業所で研修実施の可能性があります。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県所沢市) ▼職種 木造戸建住宅の検査／所沢営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜415000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)255000〜385000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【所沢／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【所沢／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【所沢／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【所沢／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許 ■1級建築施工管理技士をお持ちの方 【歓迎条件】 ■大規模修繕工事の施工管理のご経験がある方 [歓迎] 大規模修繕工事の施工管理のご経験 【フィットする人物像】 ■ポジティブな気持ちを大切にされている方 ■細かな気配りができる方 ■安定した環境で充実した生活を送りたい方 【職種名】 建築施工管理職【埼玉県／マンション・ビル大規模修繕工事】 【仕事内容】 【YKK APグループで安定した経営基盤／残業月20~30時間で働き方◎】マンションの大規模修繕工事の施工管理業務（工事の打合せや現場の品質・工程・安全管理など）をご担当いただきます！

仕事内容オフィス・ホテル・マンション・複合施設・工場等の建築工事における現場管理業務 品質・工程・予算・安全管理／職人手配／資材の手配／業者との打合せ／図面チェック、修正、各種書類作成等 ※建築施工管理技士（1級・2級）、建築士（1級・2級）お持ちの方は、資格手当支給あり 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 賞与（年2回）※前年度実績有 社内レクリエーション有り 手当 通勤手当 現場手当 資格手当 休日 土曜、日曜、祝日 年末年始、有給休暇（法定通り） 特別休暇（各規程あり） （年間休日125日以上） 有資格者優遇 経験3年以上優遇 職人経験

仕事内容株式会社アーネストワン 【みずほ台/面接1回】分譲住宅の開発企画 ◆街づくり・商品企画に挑戦／販売活動なし／飯田G 【仕事内容】 【みずほ台/面接1回】分譲住宅の開発企画 ◆街づくり・商品企画に挑戦／販売活動なし／飯田G 【具体的な仕事内容】 【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■業務内容： 分譲住宅事業の企画開発業務を担当いただきます。 ・用地情報の収集、土地仕入れ ・土地の査定、収支計画作成 ・区画割り、街並み計画の企画 ・間取りプランの企画 ・協力会社との打ち合わ

仕事内容株式会社アーネストワン 【所沢/面接1回】分譲住宅の開発企画◆18時半PCシャットダウン/個人ノルマ無/宅建手当月2万 【仕事内容】 【所沢/面接1回】分譲住宅の開発企画◆18時半PCシャットダウン/個人ノルマ無/宅建手当月2万 【具体的な仕事内容】 【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■業務内容： 分譲住宅事業の企画開発業務を担当いただきます。 ・用地情報の収集、土地仕入れ ・土地の査定、収支計画作成 ・区画割り、街並み計画の企画 ・間取りプランの企画 ・協力会社との

仕事内容株式会社アーネストワン 【狭山/面接1回】分譲住宅の開発企画◆18時半PCシャットダウン/個人ノルマ無/宅建手当月2万 【仕事内容】 【狭山/面接1回】分譲住宅の開発企画◆18時半PCシャットダウン/個人ノルマ無/宅建手当月2万 【具体的な仕事内容】 【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■業務内容： 分譲住宅事業の企画開発業務を担当いただきます。 ・用地情報の収集、土地仕入れ ・土地の査定、収支計画作成 ・区画割り、街並み計画の企画 ・間取りプランの企画 ・協力会社との

仕事内容年収506万円も可能×年間休日128日｜施工管理 残業月30h以下・資格取得支援ありで、安心して長く働ける環境です。 94％が未経験スタート！ 20代でも平均年収506万円！ 普通自動車免許は不要！ 業界トップクラスの研修制度！ ――未経験から建築のプロへ。エールとともに、自分らしい未来へ 私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成を通じて、大型建設プロジェクトを支える建築技術者集団です。 商業施設やオフィスビル、マンション、学校など、街づくりに欠かせないさまざまな建設現場で活躍しています。 頑張る人が報われ 安心して長く働きたいと思える そんな場所がエールの目

仕事内容一建設株式会社 【埼玉／ふじみ野】注文住宅営業◆不動産業界経験者へ◆残業20～30h程◆個人ノルマ無◆固定給で安心 【仕事内容】 【埼玉／ふじみ野】注文住宅営業◆不動産業界経験者へ◆残業20～30h程◆個人ノルマ無◆固定給で安心 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20～30時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容▼業務概要 ・主に賃貸アパートの建築工事に係る事前の段取り、工事中の進行管理をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ▼事前の段取り ・業者や重機の手配が必要な時期・場所・人数の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）の作成、日程ごとの作業進捗の計画 ▼工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているかの現場確認

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員