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コンプライアンス - 大阪府 の求人・仕事・採用(5ページ目)

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南大阪/電気・管工事工事監理/年休123日/残業月間30H程度/関西電力100%子会社/土日祝休

かんでんEハウス株式会社

  • 堺市西区

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 直行直帰あり
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給

仕事内容かんでんEハウス株式会社 【南大阪】電気・管工事工事監理《年休123日/残業月間30H程度/関西電力100%子会社/土日祝休≫ 【仕事内容】 【南大阪】電気・管工事工事監理《年休123日/残業月間30H程度/関西電力100%子会社/土日祝休≫ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: 戸建または集合住宅のリフォーム(現地調査、見積もり、契約、工事監理、アフターサービス) 【詳細】 ・建築確認申請が不要な工事が受注対象 ・実績としては、エコキュート、IHクッキングヒーター、キッチン、バス、洗面・トイレなど水回りのリフォームや大規模改修、太陽光発電、蓄電池などの再生可能エネルギー関連 他 【主

doda

大阪/法務・知財(法務コンプライアンスグループの将来の管理職候補)

株式会社宇部情報システム

  • 大阪市北区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • フレックスタイム制
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 研修あり

仕事内容株式会社宇部情報システム 【大阪】法務・知財(法務コンプライアンスグループの将来の管理職候補) 【仕事内容】 【大阪】法務・知財(法務コンプライアンスグループの将来の管理職候補) 【具体的な仕事内容】 Daigasグループ(大阪ガスグループ)の要請に基づく法務コンプライアンス施策と、当社独自の施策を立案・企画・実施いただきます。 ■業務詳細: ・法務知財相談対応 ・契約審査・作成支援 ・紛争解決支援 ・コンプライアンス推進業務 ・知財管理、権利化などの支援 ・その他、これらに関する規程類の整備・教育全般 業務理解が進んだ後には、メンバーの特質やキャリアプランに応じた仕事の割り振り・育成

doda

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/介護/正社員/17社200以上事業のビオネストグループ/月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!/介護

株式会社ビオネスト

  • 堺市堺区 住吉橋町 / 堺駅 徒歩約6分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 寮完備
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • 昇格あり
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 長期
  • マネージャー採用
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

かんたん応募株式会社ビオネスト

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