検温 - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株

勤務時間※「週勤務日数」「曜日」などいろんなご希望をご応募の上相談ください！

仕事内容【夜勤専従スタッフ募集】スタッフ想いな職場で自分らしい働き方を見つけませんか♪ 【募集職種】 ホームヘルパー 【仕事内容】 高齢者向け住宅内での訪問介護 ・身体介護 食事介助、移乗介助、更衣介助、入浴介助、排泄介助など ・生活援助 清掃、洗濯、ベッドメイク、食事の配膳下膳、買い物代行など 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,シーツ交換 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎、シニア・中高齢者歓迎 実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,介護福祉士,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 ホームヘルパー 【注目ポイント】 その他,アルバ

仕事内容株式会社ワーキテクノ プロジェクトアシスタント◆未経験OK*月収35万円スタート可*土日祝休み ＼未経験者大歓迎!／収入が良い 働き方が覆る ▼一線を越える怪しい会社のヒミツとは？▼ 【ワーキテクノのヒミツその1】 スキル・経験・転職回数は一切不問！ 同じ未経験スタートの先輩がほとんどなので、 安心して始められます◎ 定着率も"95％"と高いのも 安心して選んでもらえるポイント！ 【ワーキテクノのヒミツその2】 土日祝休み+連休取得も可能！ "土日と組み合わせて海外旅行…"なんて楽しみもOK！ オフも大切にして下さい♪ 【ワーキテクノのヒミツその3】 入社時から月給35万円も十分に

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

勤務時間8：00〜20：00の間で1日1時間からOK 休憩適宜あり（6時間以上勤務の場合は法定通り）

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 訪問介護 地域: 大阪府藤井寺市大阪府藤井寺市青山２丁目３−７ 応募資格: 介護職・ヘルパー 雇用形態: パート 給与: 日常総合支援：1,200円 生活援助：1,400円 身体介護：2,000円 【手当】 処遇改善手当：200円/件 移動手当：200円/件 年度末手当 早朝・夜間手当 昇給あり：1時間あたり0円〜50円（2020年度実績） 最寄駅: 福利厚生: 車通勤可 休日・休暇: 週1勤務からOK シフト制 週休2日以上 勤務時間: 8：00〜20：00の間で

仕事内容正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えていま

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 一日の流れ:例 9:00～出勤（申し送り・前日の記録確認） ご利用者様とフロア・居室の掃除 10:00～昼食作り（早出さん） ティータイム 11:30～食事前の体操・消毒・配膳 12:00

仕事内容◆急性期・療養・回復期…それぞれのステージに応じた看護ケアを習得！◆ 「藤井寺」「古市」から便利な送迎バスあり♪ もちろん、マイカー通勤もOKで古市駅からは車でわずか5分ほど。 急性期一般40床・地域包括ケア38床・回復期リハ50床、128床のケアミックス病院で正社員ナースを募集！ 看護方式は機能別看護＋受け持ち制。 検温・注射・投薬・清拭など…担当となる業務の場数を踏むことで、苦手な処置はしっかり克服、得意分野はさらに伸ばしていくことが可能です◎ また、救急指定を受けておらず病棟の雰囲気もゆったりめ。テキパキと自分の業務をこなせます！ 新卒だけでなく、既卒・ブランクナースにも3～6ヶ月

勤務時間(1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)17:00～翌9:00※夜勤 ◇勤務時間はご相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） 株式会社ケア21 たのしい家 藤井寺 グループホーム ブランクのある方も歓迎♪周りのスタッフがフォローします パート グループホームの介護パート。人の調和を大事にする社風の中で充実した介護サービスを提供しています ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 ◆受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓

勤務時間(1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)17:00～翌9:00※夜勤 ◇勤務時間はご相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ケア21 たのしい家 藤井寺 グループホーム 募集要項 曜日・時間相談可／扶養内で働けます！介護福祉士お持ちの方対象 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,074円～1,100円 【お手持ちの資格により給与が異なります】 ◆介護福祉士・・・時給1,100円 ◆基礎研修・実務者研修・ヘルパー1級・・・時給1,084円 ◆初任者研修・ヘルパー2級/経験あり・・・時給1,079円 ◆初任者研修・ヘルパー2級/経験なし・・・時給1,074円 ☆夜勤手当別途支給・・・5,000円/回 ☆賞与年2回・・・フルタイムの場合 平均41万円(処遇改善手当含む) ◆昇給あり 【勤務地】

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 一日の流れ:例 9:00～出勤（申し送り・前日の記録確認） ご利用者様とフロア・居室の掃除 10:00～昼食作り（早出さん） ティータイム 11:30～食事前の体操・消毒・配膳 12:00

仕事内容株式会社ケア21 たのしい家 藤井寺 募集要項 夜勤専門で働く正社員介護。固定給で収入安定、入社後の研修も多数☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～308,000円 ◇お手持ちの資格によって給与が異なります 【介護福祉士】基本給173,000円＋地域手当10,000円＋資格手当25,000円＋夜勤手当50,000円＋時間外特別調整手当50,000円＝総支給308,000円 【実務者研修級】基本給173,000円＋地域手当10,000円＋資格手当5,000円＋夜勤手当50,000円＋時間外特別調整手当50,000円＝総支給288,000円 ☆時間外特別調整手当

仕事内容ケア21のグループホームで、フロアリーダー業務を行なっていた だきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はもちろん フロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、入社時 のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フロア全 体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です！ 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ケア21 たのしい家 藤井寺 夜勤専門で働く正社員介護。固定給で収入安定、入社後の研修も多数☆ 正社員 ご覧の施設の他、周辺施設の幾つかで勤務が可能な方が対象。研修・MTG参加も必須となります。 ～人を大事にし、人を育てる会社～ 笑いと褒め合う社風で、安心して働けます。 会社としてセクションを越えた研修制度も充実しており、今後のスキルアップも可能です。 ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健

仕事内容【パート・アルバイト求人】グループホームの介護職を募集！入社時にしっかりした研修アリ☆ 介護スタッフの求人！研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎ ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【「たのしい家」の特長は？】 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ご

仕事内容【パート・アルバイト求人】ブランクのある看護師さん☆介護のお仕事してみませんか？ 介護スタッフの求人！産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定！高齢者介護のお仕事です☆ ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【「たのしい家」の特長は？】 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護

仕事内容グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いし ます。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見 守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほか に、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもございま す。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断年1回、メンタルヘルス

仕事内容【正社員の求人】ケア21グループホームで介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！ しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【「たのしい家」の特長は？】 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり

仕事内容株式会社ケア21 たのしい家 藤井寺 グループホーム 募集要項 資格手当の見直しにより、給与UPしました！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～233,000円 【お手持ちの資格により給与が異なります】 ☆介護福祉士 基本給173,000円＋地域手当10,000円＋資格手当25,000円＋夜勤手当25,000円(月5回分)＝総支給233,000円 ※5回を超えた夜勤については1回につき5,000円の夜勤手当を別途支給。 ☆実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級、初任者研修・ヘルパー2級 基本給173,000円＋地域手当10,000円＋資格手当5,000円＋夜勤手

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） 株式会社ケア21 たのしい家 藤井寺 グループホーム 定年制なし！お辞めになるその日まで昇給・昇格も続きます！ 正社員 介護正社員大募集！人の調和を大事にする社風の中で充実した介護サービスを提供しています ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 ◆受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交