音楽 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 年間休日124日◎最寄り駅より徒歩圏内♪経験者優遇！18時終業♪アートと音楽療法特化型の放課後デイサービス★ ●療育プログラムやイベントの企画や実施、学習のサポート、療育支援、ご家族様とのやりとり、送迎、記録作成などに従事していただきます年間休日は124日としっかりあります！プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます☆●阪急甲陽線「苦楽園口駅」より徒歩圏内！お持ちの資格や経験を活かして、新たな環境でお仕事をスタートしませんか？ 未

仕事内容 ソフトバンクショップに来店されたお客様へ、生活インフラとなる様々なサービスをご案内します。 ◆MNP・新規・機種変更 スマートフォン・タブレット ◆インターネット・固定電話 光・モバイルwifi ◆アクセサリー販売 フィルム・ケース・充電器・イヤホンなど ◆マイナンバーカード申請サポート ◆サブスクサービス 動画配信・音楽配信・健康管理アプリ ◆インフラサービス ソフトバンクでんき マイカー通勤可 ■給与 大・院卒：204,972円〜（基本給：187,500円＋手当） 短・専卒：203,872円〜（基本給：186,500円＋手当） 高卒：203,052円～（基本給：185,75

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 認可保育園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ■丁寧な保育を行っています ■乳児は育児担当制！ ■体育・音楽・美術・英語・食育などさまざな経験ができる環境づくりを行っています。 ■新人研修やOJTをはじめ、キャリアアップ研修も園が費用を負担し受講できるといった研修制度が整っています。 ■残業はほぼなく、土

勤務時間下記の時間で週1日～OK！ 16:00～翌9:30(休憩は法定通り) ※残業ほぼなし

仕事内容★新卒募集★これまで約3万人のセラピストを輩出した手厚い研修あり！ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ★ラフィネのコンセプト★ 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくりをテーマにしています。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、五感のすべてでちょっと贅沢な癒しの時間体感して頂きます。 【施術業務】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●ヘッド＆ショルダー ●ハンドリフレクソロジーなど 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術 〇次回のご予約やお会計/お見送り等 【店内業務】 開店作業や閉店作業だけでなく、施術の入っていない時間には店内の清掃

勤務時間【勤務日数】週3日よりご勤務頂ける方 【勤務時間】 ・7:00〜16:00 ・8:00〜17:00 ・11:00〜20:00（実働8時間・休憩60分） ・16:30〜9:30（実働16時間・休憩60分） 勤務時間の固定可能

仕事内容 仕事内容 ・特別養護老人ホームでの介護職のお仕事になります。 ・創作活動、音楽活動などの日中活動や、行事の企画・運営、外出活動にも参加をします♪ ※ノーリフトポリシー(抱え上げない介護)を目指して、リフト等の機器導入や腰痛予防にも力を入れています。 アピールポイント ＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊ ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! ＊ 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊ 子育て世代が多数活躍中◎育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています ＊ 施設見学OK!気軽に施

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 2時間00分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 1日〜31日 休憩時間：１日あたり 60分~120分

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】未経験歓迎★入社時期が先の方もご相談ください★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 療育／賞与4ヶ月／駅チカ徒歩5分／経験者歓迎／人柄重視採用 障害を持つ子どもたちへの療育のお仕事。 加配保育士として 小学生～高校生の子どもたちと一緒に、 いろいろなカリキュラムを通じ、 できることを増やしていきましょう！ 音楽、絵本セラピーなど、 子どもたちが楽しめる工夫がたくさん！ 笑顔を大切に楽しくお仕事しましょうね。|看護師さん、他職員などと連携を取り、 子どもたちへの療育を行います。 安全な環境で、 安心して活動に参加できるよう 気を配りながら、活動のサポートをお願いします！|遊びを通じて 様々な

勤務時間8:00～17:00／9:00～18:00／それ以外短時間での勤務を希望している方も歓迎しています！

仕事内容仕事内容： ■子どもたち一人一人に丁寧な保育を行っています ■2019年4月に開園した定員100名の認可保育園です。 ■基本方針:「自分で考え自分から行動できる人に」「どんなことも一生懸命になれる人に」「ありがとうの心を持つ人に」 ■乳児は育児担当制を行っています! ■体育・音楽・美術・英語・食育などさまざな経験ができる環境づくりを行っています。 ■いきいきと働ける職場環境を整えています ■新人研修やOJTをはじめ、キャリアアップ研修も園が費用を負担し受講できるといった研修制度が整っています。リーダーを目指すこともできますよ。 ■残業はほぼなく、土曜の出勤は4週に1回のみ。 産休・育休・介護休

仕事内容・活動プログラムや行事の企画、運営 ・療育支援活動 ・支援に関する個別記録 ・ご家族とのコミュニケーションや情報共有 ・各種その他デスクワーク ・送迎業務（社用車あり）など 児童発達支援・放課後等デイサービスで、保育士を募集します！ 私たちは「障がいは、一人ひとりのすてきな個性」という考えのもと、子どもたち一人ひとりの個性を見つけ、伸ばすことに力を入れています。まだまだ新しい事業所のため、子どもたちと一緒でこれからの伸びしろもたくさんです♪ みなさまの思いやアイデアを生かせる環境で、より良い療育をおこなっていきませんか！ 手当事業所の魅力はこんな方コロ♪ ・独自のアセスメントツールによる目

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@西宮市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 入居者のサービス計画書作成やカンファレンスの開催 【応募条件】 介護支援専門員 ※施設ケアマネジャー経験尚可 普通自動車運転免許(AT限定可) あれば尚可 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・給与水準が高め。 ・定年65歳まで ・ケアマネの仕事以外にもやりがいを発揮する機会が多いのが魅力です。 ・完全個室のユニットタイプ仕様です。 ・「音楽療

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ジョイリハ西宮北口 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 機能訓練型デイサービスにおけるインストラクター兼介護業務全般 機能訓練特化型デイサービス『ジョイリハ』にて、運動サポートスタッフとしてご利用者様への運動指導はじめ、店舗運営業務全般をご担当いただきます。 （主な業務） 機能訓練 送迎（運転）業務(必須) 介助全般 パソコン入力業務 【送迎業務】 介護予防運動専門デイサービス「ジョイ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・特別養護老人ホームでの介護職のお仕事になります。 ・創作活動、音楽活動などの日中活動や、行事の企画・運営、外出活動にも参加をします♪ ※ノーリフトポリシー(抱え上げない介護)を目指して、リフト等の機器導入や腰痛予防にも力を入れています。 アピールポイント ＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊ ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! ＊ 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊ 子育て世代が多数活躍中◎育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています ＊ 施設見学

仕事内容・特別養護老人ホームでの介護職又は障害福祉施設における生活支 援員としてのお仕事です。経験のない方でも、人と接することが 好きな方や福祉の仕事に興味のある方は先輩職員が丁寧に業務内 容を教える体制を作っています。また、法人内外の研修によりご 利用者の特性や介護技術について一から学びながらお仕事ができ ます。 ・ノーリフトポリシー（抱え上げない介護）を目指して、リフト等 の機器導入や腰痛予防にも力を入れています。 ・日中の活動（創作活動や音楽活動など）や行事の企画・運営、 外出活動にも参加していただきます。 変更範囲：法人が定める業務