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サンローラン - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用
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27卒「EYEVAN/本選考直結」ファッションアイウェアの最前線で仕事を楽しむ
株式会社アイヴァンリテーリング
神奈川県 横浜市中区 山下町 / 元町・中華街駅 徒歩約2分
月給28.7万円〜30万円 / 昇給あり
新卒
土日休み / 完全週休2日制
- 未経験OK
- 交通費支給
- インセンティブあり
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 自社サービス
- 服装自由
- ノルマなし
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 有資格者歓迎
- 学歴不問
- 語学を活かせる
仕事内容【募集内容】 株式会社アイヴァンリテーリングでは、 現在「27卒/第二新卒」を募集しています。 日本全国の主要都市に39店舗展開しており、東京、大阪、福井にオフィスを構えています。 【仕事内容】 『EYEVAN』『EYEVAN 7285』『10eyevan』『Eyevol』『E5 eyevan』『iNtimité(アンティミテ)by EYEVAN』『Oliver Peoples(オリバーピープルズ)』、『MOSCOT(モスコット)』『サンローラン』『トムフォード』『シャネル』などのデザイン性が高いアイウェアを専門で取り扱っている当社の小売店の販売職を通して、まずは店舗運営を経験いただきます。
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神奈川県 横浜市西区
年収450万円〜500万円
正社員
週休2日制
- 若手活躍中
- 社会保険完備
- インセンティブあり
- 平日休み
- シフト制
- 特別休暇
- 駅チカ
- 大手企業
- 正社員登用あり
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 社割あり
- 制服貸与
- 経験者優遇
- 急募
仕事内容正社員【MAX&Co.】横浜・町田エリア募集! 【仕事内容】: 伝統的なイタリアのテーラリングとクラフトマンシップのルーツを、革新的な素材とデザインに融合させたグローバルブランド。ご就業頂く方には販売業務全般をお任せ致します。具体的には・・・接客販売・売上管理・商品管理・顧客管理・商品ディスプレイ・マネージメント業務 等 ■雇用形態■正社員 / 試用期間有 【募集職種】:アパレル販売(レディース) 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4500000円~5000000円 ※ご経験やスキルにより考慮致します ※インセンティブ制度あり ※年1回、給与見直しあり 【住所】: 神奈川県横浜市西区
アパレル販売 /LACOSTE
株式会社 ラコステ ジャパン
神奈川県 横浜市
月給22万円
正社員
週休2日制
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 給与前払いOK
- インセンティブあり
- シフト制
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 接客あり
- 副業OK
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 社割あり
- 制服貸与
- 福利厚生充実
- 職場見学OK
仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 神奈川エリア 【イチオシポイント】 ・ポロシャツが有名なフランスのブランド ・ファッション業界で長く活躍できる! ・社会保険完備。その他福利厚生充実 【仕事内容】 LACOSTE(ブランド紹介) フランス発祥のブランドです。ワニのエンブレムでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されています。伝統を受け継ぎながらも、「プレミアム ファッションスポーツ ブランド」のベストカンパニーになるべく、スポーティーからエレガントまで様々なライフスタイルに適応するマルチなアイテムを展開しております。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助
登録エントリー
アパレル販売/MARGARET/HOWELL
MARGARET HOWELL(マーガレット・ハウエル) 横浜ニュウマン
神奈川県 横浜市西区 南幸
時給1,350円〜1,500円 / 交通費支給
アルバイト・パート
シフト制 / 時短勤務あり
- 未経験OK
- 研修あり
- 土日祝のみOK
- 特別休暇
- フルタイム
- 大手企業
- 正社員登用あり
- 副業OK
- キャリアアップ制度
- 髪型髪色自由
- 社会保険完備
- 育児サポートあり
- 社割あり
- 福利厚生充実
- フリーター歓迎
- WEB面接OK
- 経験者優遇
- スキルアップ
- 教育充実
勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 〈フルタイム〉 月に21日~22日出勤(土日祝勤務含む) 休憩:1時間と30分の1時間30分(ブランドによる) ◆シフト例 早番 9:30~18:30 遅番 12:30~21:30
仕事内容\フルタイムで安定勤務/アパレルの“好き”を仕事に、本気でキャリアを築く! ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更(マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える) ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どのような商品がお客様の期待に応えられるかを具現化。 ▼お客様との繋がり LINEを活用し、スタッフとお客様のパーソナルな関係性構築。 ★経験を重ねて身につけた知識やスキルは、 学生の方は将来の就職活動に役立てることができます。 【1日の流
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