公務員 言語聴覚士 - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問でのリハビリ業務 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 大阪府岸和田市に根差す寺田萬寿病院で、あなたの言語聴覚士としての専門性を活かしませんか。 当院では、失語症や嚥下障害に悩む患者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなリハビリテーションを提供しています。具体的には、コミュニケーション能力の回復を目指す言語療法や、安全で快適な食事を支援するための摂食・嚥下リハビリテーションなど、多角的なアプローチで患者様のQOL向上に貢献していただきます。 5年以上の臨床経験をお持ちの方は、これまでの経験を存分に発揮いただける環境です。日々の業務で、患者様の回復を間近で見守り、その喜びを分かち合える、他にはないやりがいを実感できるでしょう。 最寄

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■在宅（居宅・施設）でのリハビリ業務全般 ・利用者様に合ったリハビリの計画を立て、実施していただきます。 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人のポイント】 ◇回復期病院でのリハビリ業務 ◇JR阪和線 東岸和田駅より徒歩10分 ◇残業ほぼ無し（月平均3時間程度） ◇学会発表や勉強会の支援も充実♪ 【施設形態】 病院 【職種名】 言語聴覚士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「岸和田リハビリテーション病院」にて、リハビリ業務に従事して頂きます♪ 【主な業務内容】 病院（回復期）における入院患者様のリハビリテーション業務 ・総勢120名のセラピストがおり、活気ある職場です ・病院施設は、最上階の広大なリハセンターと屋外エリアを完備 ・各病棟には十分なADL練習エリアがあります 【施設基準】 回復期リハビリテーショ

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎駅チカ ◎車通勤可 ◎交通費支給 ◎託児所あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●回復期リハビリテーション病棟（157床）でのリハビリ業務を担当して頂きます。 ●経験3年目以上の方を募集中！1日平均21単位のリハビリのため、体力に自信のある方・ガッツのある方にピッタリの職場です◎ ●4週8休以上で、お休みしっかり！メリハリをつけて働くことができます。夏季休暇も取ることが出来ますよ☆ 623674/201

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容】 ■お子様への支援業務全般 ・１～６歳までの医療ケアが必要な子供の療育 ・言語聴覚士を活かしたリハビリ業務 【従業員】 各施設5人 リハスタッフは泉大津、和泉にそれぞれST1名 2名とも若い女性(20代後半) 【給与詳細】 通勤手当／残業手当／調整手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 大阪府岸和田市で、回復期リハビリテーションに特化した医療機関、岸和田リハビリテーション病院で言語聴覚士（ST）を募集しています。 当院では、脳卒中などの疾患により、話すことや食べることへの不安を抱える患者様一人ひとりに向き合い、専門的な視点からリハビリテーションを提供します。失語症や構音障害によるコミュニケーションの壁を乗り越えるための訓練、安全で豊かな食生活を取り戻すための嚥下リハビリテーションなど、患者様の「もう一度話したい」「しっかり食べたい」という切実な願いの実現を、私たちは全力でサポートしています。 経験3年目以上のSTが多数活躍しており、1日平均21単位のリハビリ

仕事内容南大阪で規模と質を誇る回復期リハビリテーションセンターでのセラピスト募集！ ◆高給与◆2018年4月新築移転◆駅徒歩10分◆大手グループ母体◆リハビリ機器の充実◆チーム医療◆リハビリ人数100名以上体制で教育体制充実◆託児所有◆住宅手当有◆自己研鑽・福利厚生充実＠岸和田市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/転居のサポート充実/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人特徴＞ ◇南大阪で規模と質を誇るリハビリテーションセンタ

仕事内容【仕事内容】 大阪府岸和田市に位置する一般財団法人岸和田農友協会 岸和田平成病院では、熱意ある言語聴覚士（ST）の皆様を募集しております。 当院は、リハビリテーション医療に重点を置き、患者様一人ひとりの回復を多職種でサポートしています。経験豊富なセラピストが多数在籍しており、日々研鑽を積むことができる環境です。症例検討会や勉強会も積極的に開催され、専門性を深めながら、チームの一員として患者様の機能回復、生活の質の向上に貢献するやりがいを実感していただけます。 嚥下障害、構音障害、高次脳機能障害など、幅広い疾患領域の言語聴覚療法に携わっていただくことで、専門家としてのスキルアップを実感できる

仕事内容【仕事内容】 仕事内容】 ■お子様への支援業務全般 ・１～６歳までの医療ケアが必要な子供の療育 ・言語聴覚士を活かしたリハビリ業務 【従業員】 各施設5人 リハスタッフは泉大津、和泉にそれぞれST1名 2名とも若い女性(20代後半) 【給与詳細】 通勤手当／残業手当／調整手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【今後の法人の展望】回復期リハビリ強化！患者さんへのリハビリ時間目標最大3時間、9単位へ！患者様へのリハビリ提供時間を増加予定 【法人理念】「患者さんを絶対に見捨てないプロジェクト」離床コーディネーターが患者さんの本当に求めている事についてアプローチしていきます。 【キャリアパス】回復期、療養、介護分野（デイサービス、訪問）同法人内で幅広く経験が積めます。管理職候補としての採用も相談可能となります。 【働き方】回復期のみ早出・遅出のシフト制、療養病棟・デイサービス・訪問は日勤勤務のみとなり、ご希望に応じて働き方や配属先はご相談可能です。 ワークライフバランスを重視しスタッ

仕事内容全国展開の大手グループ法人が母体！ ◆高給与年収4,000,000円以上◆駅チカ◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆149床ケアミックス（回復期・医療療養病棟）＠岸和田市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人特徴＞ ◇全

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■外来・入院患者への言語聴覚士業務 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当／調整手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 PDリハビリデイサービス かなえるLIFEでは、パーキンソン病関連疾患に特化した専門デイサービスで、地域に根差したリハビリテーションを提供しています。2017年の開設以来、多くの方々の「できる」を応援し、その生活の質向上に貢献してまいりました。 言語聴覚士（ST）として、利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、その機能維持・向上に向けた個別プログラムの立案・実施をお願いします。食事やコミュニケーションといった生活に直結する支援だからこそ、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が何よりのやりがいとなるでしょう。 先輩スタッフも多数活躍しており、未経験の方やブランクのある方も安心して業務

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●介護と医療のトータルケアを提供する法人が母体の訪問看護ステーションでのリハビリ業務です。 ●笑顔溢れる明るい職場です☆困ったことは何でも相談しやすく、とても働きやすい環境ですよ☆ ●経験豊富なスタッフが多数在籍！丁寧な指導が受けられるのでブランクのある方も安心してスタートして頂けます！ ●週休2日のシフト制でプライベートも大切にして頂けますよ♪ 633408/201

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにてリハビリ業務 ・リハビリ計画の立案 ・リハビリ実施 ・記録 など 【給与詳細】 通勤手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅にてリハビリ業務 ・リハビリ計画の立案 ・リハビリ実施 ・記録 など 【給与詳細】 通勤手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【今後の法人の展望】回復期リハビリ強化！患者さんへのリハビリ時間目標最大3時間、9単位へ！患者様へのリハビリ提供時間を増加予定 【法人理念】「患者さんを絶対に見捨てないプロジェクト」離床コーディネーターが患者さんの本当に求めている事についてアプローチしていきます。 【キャリアパス】回復期、療養、介護分野（デイサービス、訪問）同法人内で幅広く経験が積めます。管理職候補としての採用も相談可能となります。 【働き方】回復期のみ早出・遅出のシフト制、療養病棟・デイサービス・訪問は日勤勤務のみとなり、ご希望に応じて働き方や配属先はご相談可能です。 ワークライフバランスを重視しスタッ