キャリアコンサルタント - 中野坂上駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容日本最大級のデザイナープラットフォームViViViTのデータベースを唯一使える人材エージェントで、デザイナーに最適なキャリアを提案できる方を大募集！ 事業内容 クリエイティブ×しごとのマッチングサービス「ViViViT」をコアプロダクトとした、クリエイティブ領域の課題を解決するべく事業・サービス・プロダクト・イベントを自社企画、開発で展開しています。 デザイナーとしごとのマッチングプラットフォーム「ViViViT」 デザイン人材専門エージェント「ViViViT Boost」 ポートフォリオとデザインのリファレンスメディア「はたらくビビビット」 デザインの実践知をつなぐイベント「デザナレ」

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 介護ヘルパーと事業所を繋げる自社サービス◎営業スキルを活かして事業を成長させる！＜リモート併用可＞ ＼アピールポイント ／ ・年商80億！IT×介護の事業会社 ・業界未経験でも年収450万以上！ ・ネイル・服装おしゃれ自由 ・リモートOK＆フレックスタイム制 介護ヘルパーと介護事業所をつなぐマッチングサイト「近所ワークス」の運営メンバーを募集しています。 ■具体的なお仕事 ・ヘルパーと事業所へのサポート、業務推進・改善 ・CS・セールス・マーケティングメンバーと連携し、課題抽出や改善計画の起案、実行 ・マーケター、エンジニア、デザイナーと連携しリリース後の効果検証 など

仕事内容<仕事内容> 将来の考え方は皆違う。あなただけの【キャリアを選択する】◆キャリアカウンセラー◇ 社員の未来をサポートできるキャリアカウンセラーを未経験から募集いたします♪ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ◆エントリー対応 ◆面接設定、面接官のスケジュール管理 ◆1次面接～最終面接までの面接官 ◆入社後の社員のフォロー ◆求人媒体の選定 ◆求人記事の作成 ◆求人で使用する

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ・交通費支給(上限4万円/月) ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・昇進・昇給制度（年1回） ・産休/育休制度（希望取得実績100％、男性社員の取得実績あり） ・出産/育児支援制度（電磁波防止エプロン・育児本支給） ・育児時短制度 ・介護休業制度 ・慶弔金見舞金制度（結婚・マイホーム購入・資格取得など） ・健康診断 ・社員持株会制度 ・表彰制度（永年勤続賞、技術優秀賞など） ・財形貯蓄制度 ・その他歓迎会補助金制度 【働き方】 残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導 ・経歴書などの書類作成 ・クライアントとの折衝 求職者の要

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導 ・経歴書などの書類作成 ・クライアントとの折衝 求職者の要

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 【東京支店】正社員急募！即日入社OK！接客販売、事務、コールセンター派遣の人材コーディネーター 当社は接客販売、サービス、事務、コールセンターを中心に人材派遣、業務委託、求人広告運用、採用代行等を行っております。 同業界の採用・販売・運営をワンストップで解決するために新しいことにチャレンジし続けております。 ●選べる勤務地 東京支店（東京、埼玉、千葉、神奈川） 大阪支店（大阪、京都、兵庫） 東海サテライト（愛知、静岡） 福岡本社 在宅ワーク相談OKです！ ●選べる職種 販売職、事務職、コーディネーター職、営業企画職、管理職などの職種選択可能！ やりたい職種へのキャリアチェン

仕事内容【新宿】人材派遣ビジネス拡大フェーズでの提案営業/業界未経験歓迎・/東証プライム上場企業G/面接1回 事業内容 ITインテグレーション事業 デジタルマーケティング事業 ユーザメディア事業 コミュニケーションサポート事業 人材支援事業 仕事内容 ・・東京拠点を一緒に拡大していけるメンバーを募集／若手でも裁量を持って活躍できます・／チャレンジを応援し失敗を許容する社風／関連子会社への出向となります・・ ・概要 ・新規お取引先の開拓、すでにお取引のある既存の企業様に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決をする営業をお任せします。 ・職務内容 人材コーディネーター 新規お取引企業の開拓

仕事内容<仕事内容> 正社員急募！即日入社OK！未経験OK！事務・コーディネーター・営業職種選択可！勤務地、リモート相談可 当社は接客販売、サービス、事務、コールセンターを中心に人材派遣、業務委託、求人広告運用、採用代行等を行っております。 同業界の採用・販売・運営をワンストップで解決するために新しいことにチャレンジし続けております。 ●選べる勤務地 東京支店（東京、埼玉、千葉、神奈川） 大阪支店（大阪、京都、兵庫） 東海サテライト（愛知、静岡） 福岡本社 在宅ワーク相談OKです！ ●選べる職種 販売職、事務職、コーディネーター職、営業企画職などの職種選択可能！ やりたい職種へのキャリアチェンジ

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー】◎未経験/年休120日/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ≪ ここがポイント ≫ ■お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】◎未経験/年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし ＊事業拡大につき幹部候補募集＊ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修

仕事内容フローレス株式会社 【CA】未経験OK◆フルリモート可◆自由度の高い働き方 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給275,000円〜 ※固定残業代18,600円〜／10時間分含む 超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※試用期間3か月あり（待遇に変更なし） 【募集要項】 【募集の背景】 人材紹介におけるオンラインエージェント事業を展開する当社。社員の働きやすい環境構築に力を入れており、就活生・企業を繋ぐキャリアアドバイザー（CA）は働く時間・場所に制限されず、フルリモー

仕事内容東京拠点を一緒に拡大していけるメンバーを募集／若手でも裁量を持って活躍できますチャレンジを応援し失敗を許容する社風／関連子会社への出向となります ■概要 ・新規お取引先の開拓、すでにお取引のある既存の企業様に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決をする営業をお任せします。 ■採用背景 お取引のある企業様の可能性をより最大化するために、東京拠点にて自社サービスを新たに提供する事業を展開する事となり、2022年7月に東京支社を開設いたしました。1年半が経過し、この度新たなお取引先開拓を含めて支社の拡大に向けて一緒に取り組んでくれる方を募集いたします。 現在、支社には2名の社員がおり、入社後

仕事内容DXコンサルタント(自社サービス)【リモート可/日本製鉄と伊藤忠商の共同出資会社】 【仕事内容】 自社開発ワークフローソリューションの要件定義、設計～開発～エンハンスをプロジェクトマネージャー、リーダーあるいはリーダー候補としてご対応していただきます。自身も手を動かしながら、パートナーをマネジメントしてまとめていただき、要件定義や基本設計以降の全てのフェーズをお任せします。 顧客は複数取引があり、ご経歴に応じていずれかの案件から入っていただきます。（通信系、メーカー系など）プライムSIerとして自社開発のパッケージ（ワークフローエンジン）をベースとした業務システム開発を、顧客と直接対話を

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事/中途採用担当 グループの主要会社となる、【ウィルオブ・ワーク】【ウィルオブ・コンストラクション】など、グループ全社の中途採用の関連業務を担当していただくポジションです！ 配属は、ウィルグループ 人事本部 採用戦略部 中途採用チームです。 《 求人のポイントが沢山♪ 》 ☆人事未経験歓迎！営業経験や人材経験が活かせます！ ☆残業月10~20ｈ程度&土日祝休み ☆東証プライム市場上場 ☆社会保険完備 ☆フレックス制度や在宅勤務制度が充実 など ＼ 慣れてきたら週3日～4日リモート勤務もOKです！ ／ ■仕事内容 中途採用の実行、企画、戦略立案を中心とし、

仕事内容【待遇】 ＜給与補足＞ ・想定年収 └350万円～700万円 ・月給制 ・月給25万円～45万円 └基本給20万3170円～36万5400円 └固定残業代4万6830～8万4600・30時間分を含む／月 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給残業代 ＜昇給賞与＞ ・昇給：年1回(12月) ・賞与：年2回(6月、12月) ・賞与実績:年2回 /5か月分 ※賞与実績はMAX値 ＜勤務時間補足＞ ・平均残業時間:15時間以下／月 【福利厚生】 ・通勤手当 ：会社規定に基づき支給 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・時短制度(一部従業員利用可) ・保養所(真鶴の

仕事内容アルユーアイ株式会社 未経験歓迎【 インフラエンジニア】在宅勤務・フルリモートあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★大手企業の長期案件中心★将来性豊かなネットワークやクラウド関連で、運用・保守から設計・構築まで幅広いポジションを用意しています！ ★当社が強いのはネットワーク・サーバーなどのITインフラ系の技術で、最近はAWSなどのクラウド技術やセキュリティ関連にも力を入れています。 それ以外にも ◆システムやインフラの運用・運用設計、監視、保守、検証 ◆社内外のヘルプデスク ◆I

仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 通勤手当 会社規定に基づき支給 資格手当別途支給 第三種電気主任技術者：10,000円/月 第二種電気主任技術者：20,000円/月 第一種電気主任技術者：30,000円/月 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇】 ・夏期3日 ・年末年始6日 ・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度10日、勤続年数により最大20日 その他（完全週休2日制/夏期休暇の変動あり） 【休暇制度】 [夏季休暇, 年