アットホーム 常勤 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

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アットホームな職場/初めての工場デビューに/クッション素材の製造STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 鹿児島市

  • 月給29.7万円〜36.7万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容アットホームな職場|初めての工場デビューに/クッション素材の製造STAFF 前払い制度あり・急な出費にも対応できます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラン

かんたん応募

グループホーム / 介護支援専門員(ケアマネージャー) / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/賞与年2回 計3.00ヶ月分 /前年度実績!/22900002

医療法人みらい グループホームはるかぜ荒田

  • 鹿児島市 下荒田

  • 月給27.5万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームはるかぜ荒田 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ~~~~~~~~ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホーム内における計画作成担当者業務全般 ※介護職と兼務になります ~~~~~~~~ ※本求人は介護支援専門員(ケアマネージャー)をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員(ケアマネジャー)になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】290,000円-325,000円 基本給:

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アットホームな職場/初めての工場デビューに/コネクターの梱包STAFF

株式会社グランウェア 人材部

  • 鹿児島市

  • 月給28.6万円〜35.6万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容アットホームな職場|初めての工場デビューに/コネクターの梱包STAFF 資格取得支援制度あり スキルアップを全力サポート 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバ

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