居宅介護支援事業所絆の求人・仕事・採用

仕事内容広島市安佐南区/介護事業所での管理職候補/2交替/正社員 【広島市安佐南区】介護事業所での管理職を正社員で募集！介護の実務経験が5年以上ある方の募集！月給262,000円～491,000円！ 介護事業所における管理職業務全般 ※小規模多機能型居宅介護、サービス付高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護 等 ・施設の管理業務全般 ・介護職に対する専門性の教育 ★アピールポイント★ ・小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護等の複合施設の管理業務です ・利用者増加のため、地域の福祉に貢献したい管理職の方を募集！ ・介護職としての実務経験が5年以上ある

勤務時間シフト制（1日1時間から相談）▽シフト例▽【1】8:30～17:30【2】6:00～15:00【3】7:30～16:30【4】13:00～22:00【5】22:00～翌6:00【6】8:30～13:00 など☆残業ほとんどなし！残業月10時間以内！

仕事内容【仕事内容】 働くパパ・ママから６０代以上も在籍中 この先もずっと、 安心できる暮らしを。 ＼“働きやすさ”に自信あり！／ 未経験者も安心スタートの研修あり 昇給年1回＆賞与年2回⇒2ヶ月分 シフト制｜希望休も取りやすい 残業少なめ｜オフの時間も充実 資格取得支援あり⇒費用＆学習応援 【 仕事内容はコチラ 】 小規模多機能型居宅介護にて ・「通い（デイサービス）」 ・「訪問（ヘルパー）」 ・「泊まり（ショートステイ）」 の３つの介護サービスを ご利用者の状態に応じて行っていただきます。 ≪通い（デイサービス）≫ ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・送迎 ・

仕事内容土日祝のやすみと収入の安心を両立 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,943〜325,948円 ≪基本給≫ 178,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:50,000円 処遇改善手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として39,943円～40,948円支給。超過分は別途支給。 担当数手当（インセンティブ制）:31

仕事内容【アピールポイント】 《高額求人》夜勤ナシ＊未経験者OK＊子育て世代活躍中＊スタッフが働きやすい環境を整えています！ 【仕事内容】 《高額求人》夜勤なし！未経験者大歓迎！子育て世代が活躍する職場環境を整えています！ ●訪問介護サービス（身体介護・生活支援）や、サービス提供責任者の補佐業務をお任せします。 ●毎月の研修を通じて、専門知識やスキルの向上を図り、スタッフ同士の絆を深めています。 ●子育て中の方も安心して働けるよう、勤務時間や曜日は柔軟に調整可能です。未経験からケアマネジャーを目指す方も、しっかりと指導・サポートいたします！ 未経験の方でも多くのスタッフが活躍中ですので、不安や疑問が

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 絆/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/平塚市 ☆★☆居宅介護支援でのケアマネージャーの募集☆★☆ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇 夏季休暇 冬期休暇 慶弔休暇 産前後休暇 育児休暇 介護休暇 仕事内容

仕事内容健やかな生活が継続されるようにサポートできるケアマネジャー業務全般♪皆さまの頑張りは年2回の賞与支給で還元されます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜301,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 八千代緑が丘

仕事内容【仕事内容】 ★介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集★ ー ≪主な内容≫ ・利用者様の希望に寄り添ったケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・介護に関する相談・手続き など ー 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務になります。 ・エリア：守山区周辺 ・車：軽・普通乗用車 ※居宅ケアマネ利用者訪問時は社用車使用 初めは先輩スタッフに同行訪問です！ ＼こんな方も歓迎!!／ 「子育てが落ち着いて職場復帰を考えている。」 「Iターン(Uターン)を考えていて、 将来的には正職員を目指したい」など♪ 【給与】 月給25万400円～31万8100円 ◆昇給あり 【基本給】25万4

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠名古屋市守山区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 守山区周辺 社用車:軽・普通乗用車 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・竹市記念さくら医療福祉グループは、愛知・岐阜・三重を中心にしたネットワークで、地域や患者様に望まれる医療と福祉を提供しています。 ・複数の法人が運営する病院を中心に、施設、在宅支援サービスを展開しています。 ＜ほかの法人との違

仕事内容心のこもったケアを提供しませんか？『ニチイ ケアセンター 三島』で主任ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,850〜272,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続年数手当:在籍5年以上：3,000円/月 ※在籍年数に応じて手当支給 扶養手当:3,000円/人（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 三島駅

仕事内容＼好待遇でお待ちしております／【1年目：月給285,000円～、2年目：年収400万円～】【未経験・ブランクのある方歓迎】★ハワイを基調としたデイサービスの併合居宅事業所 在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援事業所～絆～ 給与：【月給】 1年目 285,000円 2年目 345,000円（例） ＜備考＞ 【内訳】 1年目

仕事内容【アピールポイント】 ＼亀岡駅より徒歩4分！／【★土日祝休み★】残業ほぼなし◎3ヶ月間の研修あり◎絆のあるまちづくりのお手伝い♪ケアマネさんの募集です！ 【仕事内容】 ＼亀岡駅から徒歩4分の好立地！／【★土日祝お休み★】残業ほぼなし◎充実の3ヶ月研修あり◎地域に根ざしたまちづくりを支えるケアマネージャーを募集中です！ ●嵯峨野線「亀岡駅」から徒歩4分。居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの募集です！マイカー、バイク、自転車通勤も大歓迎です♪ ●土日祝はしっかりお休み。家庭や子育てとの両立がしやすく、残業もほとんど発生しませんので、プライベートも大切にできます◎ ●安心の3ヶ月間の研修で、経

仕事内容【年収450万円も可 /藤沢駅徒歩4分/残業少なめ/土日休み可能育児時短制度あり◎】 現場に寄り添いながら事業所を支える。小規模多機能型居宅介護の管理者募集！ 社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護で、事業所の運営管理と一部介護業務をお願いいたします。 〈主な業務〉 事業所の運営管理 スタッフとの連携、情報共有 利用者さま、ご家族への対応 一部介護業務 など 訪問について 訪問件数：0～7件程度/日 訪問手段：徒歩、自転車、原付、車 訪問エリア：藤沢駅南から白旗エリアまで オンコールについて 担当回数：月6～7回程度 出動回数：0～2回

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容大阪市淀川区で働く！働きやすさ抜群の「絆24十三」で介護事務のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 訪問サービス手当:希望者のみ ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 十三駅から0.4km 中津駅から1.2km 西中島南方駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、即日勤務可OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化

仕事内容◎ご利用者の増加に伴い、職員を募集します！ 小規模多機能型居宅介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅等で のケアマネジメント業務・介護業務 ・未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導します のでご安心ください。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかやサービスの提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容法人本部での管理職業務全般 ・福山地域5ヶ所の介護事業所の管理業務（小規模多機能型居宅介護・認知症対応型通所介護等） 介護職に対する専門的な教育業務を含む こだわり条件 車通勤可 未経験OK 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：70,000円～100,000円／月 新処遇改善手当：37,000円～206,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円／月 介護支援専門員：7,000円／月 社会福祉士：10,000円／月（社福祉

仕事内容・在宅介護向けの福祉用具を扱うお仕事です 福祉用具専門相談員として ケアマネージャーさんへの営業活動や 利用者様のご自宅への納品や提案営業等を お任せいたします！ 未経験の方はもちろん 経験者の方も大歓迎 ・お客様との絆・信頼関係第一 ケアマネージャーさんや ご利用者様との信頼を第一に 安心・安全な体制で メンテナンスをした福祉用具を 提供します 少しずつ経験を積んでいける環境です 若年層から・中高年層まで 幅広い年代の方々が活躍できる職場です ・充実した各種研修が完備 着実にスキルアップできる環境 定期的にメーカーさんを招いて研修を 行うので商品知識がブラッシュアップできます その他外部

仕事内容働き方も収入も、どちらも大切にしたいケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜400,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計800,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 糀谷駅から0.3km 京急蒲田駅から0.8km 大鳥居駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き など ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネジャー なお可 サービスの使命であるお客様への最高のケアを提供する上でスタッフこそがもっとも大

仕事内容介護事業所でのケアマネジメント業務および介護業務全般 ・ケママネジメント業務 ・送迎 ・入浴 ・食事介助 ・家事等 ※介護事業所：小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：10,000円～40,000円／月 新処遇改善手当：65,000円～186,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円／月 社会福祉士：10,000円／月（社福祉士会入会必須） 賞与 2回 待遇・

仕事内容小規模多機能型居宅の介護職・ヘルパー/未経験歓迎/残業ほぼなし/資格取得支援あり 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務をお任せします。 主な業務内容 ・身体介護 ・生活援助 ・通いサービス対応 ・訪問サービス対応 ・宿泊サービス対応 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション支援 ・見守り業務 ・記録業務 業務内容は通い、訪問、宿泊の3つのサービスを事業所内で調整しながら担当していただきます。 未経験の方も事業所内研修がありますので安心してスタートできます。 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・資格取得支援制度あり ・残業ほぼなし ・提携フィットネス施設利用可能 ・交通費支