居宅介護支援事業所絆の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ケア21／頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 【職種】介護／介護／正社員 ■シフト制(例)＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給242330円 【店舗住所】埼玉県さいたま市南区大谷口1510-1 【最寄駅】南浦和駅 19分／東浦和駅 27分／浦和駅 28分／蕨駅 40分／武蔵浦和駅 42分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで、

仕事内容埼玉県加須市新川通でケアマネジャー募集！貴方の専門知識を活かせる機会 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで幅広く携われます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後のモニタリング ・支援内容の見直しや必要な手続き ・ケアマネジメントに伴う記録業務 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※残業ほぼなし ※所定労働日数：3日～/週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/パート≫育休取得実績あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ご利用者様のケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス調整など 求人ID 885073

仕事内容【アピールポイント】 「リヤンド-絆- 仙台青葉」は、2016年にオープンした3階建て・95戸のサービス付き高齢者向け住宅です。訪問看護ステーションやヘルパーステーション、居宅介護支援事業所が併設されています。 現在、介護福祉士の資格をお持ちの介護管理者を募集しています。安定した収入を確保しながら、次のキャリアステップを前向きに検討できる条件が整っています☆ どんな些細なことでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。 1度の転職ではなく長い目で見たキャリア形成や人生設計も含め、一人一人に合ったサポートを心がけています！ 【仕事内容】 ●サ高住併設の訪問介護事業所で、介護管理者業務（管

仕事内容《医療費助成制度あり》★日勤中心・年間休日114日♪地域に寄り添う看護を実践できる職場です！ ●登録29名看護小規模多機能型居宅介護事業所にて、訪問看護や通いサービスでの看護業務を担当し、ご利用者様の在宅生活の支援をお願いします。 ●日勤中心の勤務で、オンコールは3名で分担。医療と介護の両面から地域に貢献できる事業所です！ ●残業は月平均5時間程度とほとんどありません♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね★ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：鳥取県米子市夜見町２３９３－１ 【アクセス】：弓ケ浜車2分 【固定給】：【月給】26万1,

仕事内容介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は6:00～15:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・愛甲石田駅から徒歩19分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人ウェルエイジ サテライト絆 勤務地 〒259-1114 神奈川県伊勢原市高森3004-2 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・要介護1～5までの方のご自宅にて身体介護（排せつ・移

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分）

仕事内容あなたの経験を活かして、安心とやりがいを感じられる職場で活躍しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の安心した暮らしを支える、日勤専従の生活相談員 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、生活相談員として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関する支援 ・関係職種との連携 ・入居者様一人ひとりに合わせた相談援助 入居者様の思いに耳を傾け、安心して施設で過ごしていただけるよう支援します。周囲と連携しながら、より良い生活環境づくりに取り組めるポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤

仕事内容埼玉の未来を支える！医療生協おおみや ケアセンターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じた支援内容の見直し ・ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 ◆ 記録・情報共有 利用者様の生活状況や

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護 絆サポート/求人/介護職員/正社員/訪問介護/名古屋市中村区 在籍ヘルパー15名ぐらいの事業所です。居宅介護支援事業所とデイサービスを併設しています。 小さな団体ですがみんなで協力しながら、手作りの介護を行っていきたいと思っています。 施設スタッフの声 同行訪問や、打ち合わせ等があるので未経験でも

勤務時間17:00～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 今治市/有料老人ホーム/派遣/介護福祉士/夜勤専従1回27,550円 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・夜勤専門/派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・週１回勤務から相談OK！ ・月10日前後勤務且つ、固定曜日での夜勤入りができればWワークも歓迎です。 ・入社後は即夜勤勤務もＯＫ。もちろん数日の日勤帯から入る事も可能です。 【施設概要】

仕事内容入職祝い金を支給します♪年間休日120日以上あり！土日祝休み★賞与4.2ヶ月分実績あり◆最寄り駅徒歩圏内◎【横浜市磯子区、根岸駅、生活介護事業所、栄養士、正職員】 賞与4.2ヶ月分実績あり！扶養手当&奨学金返済補助など福利厚生もばっちり！年間休日120日以上ありでお休みもしっかり確保可能◎資格を活かして生活介護事業所で働きませんか？マイカー通勤OK◎ ◆職種 栄養士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万1250円～28万2300円 ※月給には調整手当1万8750円～2万4300円、処遇改善手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神

勤務時間06:00〜20:00 08:00〜18:00 18:00〜22:00 早朝勤務※25%UP 夜間帯※25%UP ※いずれも曜日・時間応相談です

仕事内容さわやかケアさくら(鈴谷)の訪問介護ヘルパー(パート)の募集です。 最寄りはJR埼京線 南与野駅から徒歩10分です。 介護福祉士の枠です。 【1日のながれ】 ご自宅から直行 → ケアプランに沿ってケア → 記録を残して次のお宅へ、または直帰。 【担当する業務】 ・身体介護/食事・入浴・排泄の介助、移動のサポート ・生活援助/調理・掃除・洗濯・買い物などの家事支援 ・訪問記録の作成 【担当エリア】 五閑・神田・大久保領家・上大久保・下大久保・栄和・白鍬・中島・西堀・桜田・新開・山久保・南元宿・町谷 【この募集の条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・週1日~・土日祝のみOK・曜日応相談/06

仕事内容岐阜県海津市の地域密着型施設でケアマネジャーを募集！地域に貢献しながら成長できる環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の方向性を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、支援計画を考えていくお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・関係するサービス事業所との連携 ・支援内容の見直しや状況確認 利用者様一人ひとり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内5時間以上（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容「絆の家すみれ」で始める、あなたの新しい介護キャリア ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える小規模多機能型居宅介護で、日勤専従の介護職として活躍 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護において、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・利用者様への日常生活のサポート ・小規模多機能型居宅介護に関わる介護業務 ・利用者様に寄り添った見守りやケア 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう支援するお仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける介護職 勤務

勤務時間06:00〜20:00 08:00〜18:00 18:00〜22:00 早朝勤務※25%UP 夜間帯※25%UP ※いずれも曜日・時間応相談です

仕事内容さわやかケア所沢(所沢駅エリア)の訪問介護ヘルパー(パート)の募集です。 最寄りは西武池袋線 所沢駅です。 介護福祉士の枠です。 【1日のながれ】 ご自宅から直行 → ケアプランに沿ってケア → 記録を残して次のお宅へ、または直帰。 【担当する業務】 ・身体介護/食事・入浴・排泄の介助、移動のサポート ・生活援助/調理・掃除・洗濯・買い物などの家事支援 ・訪問記録の作成 【担当エリア】 所沢駅エリアを中心とした事業所の担当エリア 【この募集の条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・週1日~・土日祝のみOK・曜日応相談/06:00~20:00/08:00~18:00/18:00~22:00

仕事内容介護職（小規模多機能型居宅介護）|正社員|京都府京都市中京区 介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護職（小規模多機能）の業務内容には、利用者の日常生活を支えるためのさまざまな支援が含まれます。具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介助、日常生活のサポート、リハビリテーションの補助、利用者の送迎、行事やレク

仕事内容介護事業所における管理職業務全般 ※小規模多機能型居宅介護、認知症対応型通所介護、認知症対応型共同生活介護 等 ・施設の管理業務全般 ・介護職に対する専門性の教育 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：70,000円～100,000円／月 新処遇改善手当：37,000円～206,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円／月 介護支援専門員：7,000円／月 社会福祉士：10,000円／月（社会福祉士会入会必須） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上

仕事内容★年間休日110日◎残業少なめ♪賞与年2回★神奈川県藤沢市にある小規模多機能で、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年間休日は110日で年末年始の長期休暇も設けられているのでプライベートの時間も満喫することが出来ます。 ・残業時間も少ないので、プライベートの時間を減らすこともほとんどありません。無理のない範囲を仕事をしたい方にオススメの求人です。 ・賞与は年2回、昇給も年1回きちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 定期巡回･随時対

仕事内容特養介護スタッフ ＼40歳課長で年収800万円／「東あずま駅」徒歩5分 1日7.5時間勤務 年間休日122日／賞与3.5ヶ月分 ＜東京清風園について＞ 1981年、墨田区太平町に誕生した東京清風園は、当時23区内に少なかった特別養護老人ホームとして、多くの高齢者が住み慣れた街で暮らせるよう支えてきました。 2012年には老朽化に伴い立花地区へ移転・増床し、50床から200床のユニット型特養やグループホーム、ケアハウスを併設した高齢者複合施設として生まれ変わりました。 ＜施設の魅力＞ ◉東あずま駅から徒歩5分とアクセスも良好 ◉広くて落ち着いた施設は、まるで高級ホテルのような品のある空

仕事内容北海道の豊かな自然の中で、お年寄りを支える看護師のキャリアを描きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の安心を支える看護師！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の看護師として、利用者様の健康状態を見守りながら、安心した在宅生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・介護職員と連携したケアの実施 ・利用者様やご家族への対応 ・施設での看護業務 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせ、一人ひとりの生活に寄り添った支援を行います。利用者様の変化に気づき、必要なケアへつなげる