ハローワーク 介護支援 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎秋田市新屋に令和５年８月に開設しましたケアプランセンターで の勤務となります。居宅介護サービスを提供するために必要な支援 を行います。現在主任介護支援専門員１名が在籍しています。 ◎電子カルテやインセンティブ制度の導入等により効率的で仕事に 専念できる環境を提供し、頑張りに見合った報酬を支払い、家庭優 先でライフスタイルに合わせた勤務のできる、働きやすい職場にし たいと考えています。勤務調整や代行等も柔軟に対応しますので、 お気軽に相談ください。子育て中の方の勤務も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアプラン作成、認定調査他 ○ケアカンファレンス、ケアマネジャー業務全般 （パソコンで作成） ＊就業前後も充実の体制でサポートします。 ＊ユニフォーム貸与。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します（契約社員となります）。 ＊業務には社有車（ＡＴ車）かマイカーを使用。 マイカー使用時には１ｋｍあたり１２円のガソリン代を支給。 ○働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者として、居宅介護事業所や ご家族、サービス計画等を主におこなって頂きます。 《６０歳以上の方の応募も歓迎いたします》

仕事内容特別養護老人ホームぬくもり山王（ショート含む）において、施設 サービス計画に基づく、入居者５８名に対する介護サービス及び生 活支援全般の業務です。 主な介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど ・その他付随する関連介護業務 ＊新任職員研修計画に基づき丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容牛島地域包括支援センター南寿園ー相談員業務（地域に出向いて相 談業務に従事します）。 ※本体である特養南寿園の宿直業務あり 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容・サービス利用高齢者のケアプラン立案及び運営、それに伴う家族 や他事業所、行政機関、事業所内スタッフ支援等の諸調整 ・サービス担当者会議運営、諸調整 ・支援相談員業務 ・行事、事務業務棟周辺業務に関すること等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○デイサービス利用者（３０名以下）に対しての、食事、入浴、排 泄等の介助及び送迎（アシスタント）業務を従事して頂きます。 ・運転（ＡＴ車使用）は強制いたしませんが、可能な場合はお願い することがあります。 ・お泊まりデイが併設されており夜勤勤務、早番、遅番が可能な方 はお願いしております。（夜勤回数：月３～５回程度） ＊介護の経験のない方も親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ＊子育て中の方、高齢者介護中の方等も勤務しており、急遽の休み 取得も取りやすい職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１日～ＯＫ。日数・時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム秋田新屋扇町 」のケアマネスタッフを募集します。 認知症の方を対象とした「グループホーム」でケアマネとしてご利 用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご 自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲 間を募集します。 ※けあビジョンでは介護スタッフに対する 新型コロナ感染拡大防止のための必要な対策を実施中です ※変更範囲：変更なし

仕事内容○介助サービス利用者の日常生活全般の介助を行います。 ・利用者の介助開始までは、見守り業務となります。 （見守り業務中、休憩中も給与が支払われます） ○未経験の方でも、できるようになるまで１からじっくり教えてい きます。（＊無資格の場合、自己負担なしで２０時間研修あり。研 修中も給与が支払われます） ＊日勤、夜勤両方できる方歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅支援事業所における職務全般を担当します。 ・利用者宅の訪問（秋田市南部および市内エリアを月２０～３０件 程度訪問予定） ・ケアプランの立案、作成および書類整備等 ・自家用車使用（ガソリン代は車両費として支給） ・その他付随する業務 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援業務全般 ・活動エリア：秋田市内、社用車あり（ＡＴ車） ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険及び関連諸制度に関する手続き代行 ・変更範囲：変更なし ＊子供を連れての就業可能です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※ ８：３０～１７：３０までの間で応相談 ※ 在宅ワーク併用調整中 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１２日～１４日） 冬季休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○居宅介護支援業務全般 ・活動エリア：秋田市内、社用車あり（ＡＴ車） ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険及び関連諸制度に関する手続き代行 ＊子供を連れての就業可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ケアマネジャー９名在職中のため丁寧な育成が可能！ ◎年末年始（１２／３１～１／２）休業 ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※連休取得など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は１日４～６時間程度、週３日からでご相談に応じます ※休憩は、就業時間が６時間を超える場合に法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始はお休みです。年次有休休暇は出勤日数に応じ法定通り付 与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理に関わる業務全般 ・日常生活の指導や支援／児童の送迎（社用車・ＡＴ車）／支援内 容の管理／個別支援計画の作成・面談 等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、年６回を上限として月９０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行 っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数など による）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更範囲なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談により就業時間を決定いたします。実働４～５時間程度。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○自閉症の成人の利用者様が、コーヒー商品製造に関わる作業に従 事して頂く生活介護事業所での支援業務です／作業の指導や見守り 、視覚的な支援ツールの作成や環境調整など個々の自閉症の特性に 合わせた配慮、送迎などの運転業務、清掃業務等（正社員登用の実 績あり） ＊子育て中の方も多数活躍中！働きやすい職場です。 ＊運転業務あり（ＡＴ限定） ＊令和７年４月オープン予定の新規事業所での勤務です。 オープンまでの期間は仁井田本社で勤務していただきます。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経験年数やスキルに応じた個別指導をします／ケアプラン作成／定 期的利用者への訪問／介護認定申請業／病院・介護施設等との利用 の調整等、居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ＊社用車使用（軽乗用車：ＡＴ） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（４）７：００～１６：００ ＊（３）休憩時間１５０分 ＊デイサービス：（１）のみの勤務 ＊お泊まりデイ：（１）～（４）の交替勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービス利用者（３０名）に対しての、食事、入浴、排泄等 の介助及び送迎（アシスタント）業務に従事していただきます。 ・運転（ＡＴ車使用）は強制いたしませんが、可能な場合はお願い する事があります。 変更範囲：変更なし ＊お泊まりデイが併設されており夜勤勤務、早番、遅番が可能な方 はお願いしております。（夜勤回数：月３～５回程度） ＊介護の経験のない方も親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ＊子育て中の方、高齢者介護中の方等も勤務しており、急遽の休み 取得も取りやすい職場です。

仕事内容□サービス付き高齢者向け住宅内で、高齢者への暮らしを 支援（生活支援・身体介護）するお仕事です。 （施設入居者数２０名 平均要介護度３．１前後です） □喀痰吸引実地研修（施設内で可能）、介護支援専門員の資格取得 の為の受講料金の半額負担や登録手数料の負担制度、勉強について のアドバイス等を行っています。 □自社保育園を運営、人数制限はありますが利用可能です。 □施設見学、採用選考は随時受付しております。 施設内の様子をＨＰ・Ｆａｃｅｂｏｏｋで掲載中 □ハロートレーニング修了生歓迎求人 ■変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホームにおける、介護業務全般に従事していただき ます。 ・特養７０床、ショート３０床の施設です。 ・３フロアに３０名ずつ利用者様が入居されています。 ・自分の担当フロアがあり、１フロア１２名位の介護職員と他職種 が連携しながら「真心・笑顔」で入居者の生活を支援します。 夜勤は１フロア２名、全６名体制です。 【応募前職場見学可能求人】 「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所 変更範囲：会社の定める業務