株式会社WorkVision の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・パッケージ（販売管理・会計・人事給与・就業管理・ワークフロー等）の構築経験がある方 ・普通自動車第一種免許 [歓迎] 【尚可】 ・マネジメント経験がある方。 ・システムエンジニア経験が5年以上ある方 【フィットする人物像】 顧客の課題をヒアリングするコミュニケーション能力がある方 【職種名】 【技術職】ITソリューション会社/年間休日125日/多数手当！/お客様に寄り添い重視！ 【仕事内容】 技術職／お客様に寄り添い重視！ システムの設計、開発を行います。また、パッケージソフトウェアやアプリケーションソフトウェア、ネットワーク、 プラットフォームなどのシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・なにかしらの営業経験 ・普通自動車第一種免許 [歓迎] 【尚可】 ・IT業界での営業経験のある方 【フィットする人物像】 顧客の課題をヒアリングするコミュニケーション能力がある方 【職種名】 【DX提案営業】ITソリューション会社/年間休日125日/多数手当！/顧客と関係構築重視の営業 【仕事内容】 DX提案営業／顧客と関係構築重視の営業 顧客の要望をヒアリングし、技術職と連携しながら、最適なITソリューションを提案していただきます。また、顧客の経営に必要なソリューションのアドバイスを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■提案内容 ・技術的な知識

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜概要＞ 【大和ハウスグループ/給与計算・労務事務／実務経験者募集／年休125日】 ＜業務内容＞ 給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。 大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。 【具体的には】 ■給与計算業務（月次給与、賞与計算など） ■社会保険手続き ■入退職関連手続き ■年末調整業務 ■勤怠管理業務 ■福利厚生の運用・管理 など 【使用システム】 ・給与計算

仕事内容株式会社ダイスネクスト 【代々木】人事（給与社保担当）◆年末調整・勤怠管理／大和ハウスGの安定基盤／年休125日 【仕事内容】 【代々木】人事（給与社保担当）◆年末調整・勤怠管理／大和ハウスGの安定基盤／年休125日 【具体的な仕事内容】 【大和ハウスグループの建設DX企業/月平均残業8～10時間/年休125日/時差出勤制度/退職金制度有/服装自由/有給休暇取得率：89.6％（2024年度）】 ■業務内容： 当社の労務業務を担う存在としての活躍を期待しています。本採用は組織拡大に伴い、給与計算や労務管理の重要性が増しているため、正確な実務を担う専任メンバーの増員募集です。 ■業務内容：

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべての項目に該当する方 ■給与計算の実務経験をお持ちの方（2年以上） ※一連の流れ（勤怠集計～明細発行）を理解し、自走できる方を想定しています ■社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続きの実務経験をお持ちの方（2年以上） 【職種名】 人事課（給与担当） 【仕事内容】 ■給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般を担当いただきます。大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。 【具体的には】 ・給与計算業務（月次給与、賞与計算など） ・社会保険手続き ・入退職関連手続き ・年末調整業務 ・勤怠管理業務

仕事内容【仕事内容】 給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。 大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。 【具体的には】 ■給与計算業務（月次給与、賞与計算など） ■社会保険手続き ■入退職関連手続き ■年末調整業務 ■勤怠管理業務 ■福利厚生の運用・管理 など 【使用システム】 ・給与計算ソフト：WorkVision ・勤怠管理システム：ジョブカン 【働く環境】 ・風通しの良さは抜群 社長との距離も近くフラットな社風です。堅苦しいルールよりも「効率」や「働きやすさ」を重視しており、業務改善の提案なども歓迎され

仕事内容【大和ハウスグループ】給与計算・労務事務／実務経験者募集／年休125日・残業少なめ ▼仕事内容 給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。 大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。 【具体的には】 ■給与計算業務（月次給与、賞与計算など） ■社会保険手続き ■入退職関連手続き ■年末調整業務 ■勤怠管理業務 ■福利厚生の運用・管理 など 【使用システム】 ・給与計算ソフト：WorkVision ・勤怠管理システム：ジョブカン 【働く環境】 ・風通しの良さは抜群 社長との距離も近くフラットな社風です。堅苦

仕事内容給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。 大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。 【具体的には】 ■給与計算業務（月次給与、賞与計算など） ■社会保険手続き ■入退職関連手続き ■年末調整業務 ■勤怠管理業務 ■福利厚生の運用・管理 など 【使用システム】 ・給与計算ソフト：WorkVision ・勤怠管理システム：ジョブカン 【働く環境】 ・風通しの良さは抜群 社長との距離も近くフラットな社風です。堅苦しいルールよりも「効率」や「働きやすさ」を重視しており、業務改善の提案なども歓迎される環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■給与計算の実務経験（2年以上） ※一連の流れ（勤怠集計～明細発行）を理解し、自走できる方を想定しています ■社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続きの実務経験（2年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ■不動産、建築建設業界の労務経験がある方 ■労働基準法などの基礎知識をお持ちの方 ■年末調整業務の主担当経験 ■クラウド給与システムや勤怠管理システムの使用経験 【フィットする人物像】 〇期限のある業務に対し、ミスなく正確に処理することに責任感を持てる方 〇社員からの質問に対し、丁寧にわかりやすく説明・対応できる方 〇法改正などの新しい情報をキャッチアップし

仕事内容給与労務担当／大和ハウスグル プ 給与計算・労務事務 実務経験者募集 年休125日・残業少なめ 給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。 大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。 【具体的には】 ■給与計算業務（月次給与、賞与計算など） ■社会保険手続き ■入退職関連手続き ■年末調整業務 ■勤怠管理業務 ■福利厚生の運用・管理 など 【使用システム】 ・給与計算ソフト：WorkVision ・勤怠管理システム：ジョブカン 【働く環境】 ・風通しの良さは抜群 社長との距離も近くフラットな社風です。堅苦