三重県の独立開業の求人・仕事・採用

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【鈴鹿】自分らしさを活かして自由に活躍！社保完備＆連休取得OKで無理なく成長◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 サロン業務全般 まつげパーマ,まつげエクステ 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,アルバイト・パート,店長経験あり,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,週7回,完全週休

仕事内容最高4,068円(60分)★【津市高茶屋小森町】"洗練された癒し"を届けるラフィネ。南フランスの豊かな自然をイメージしたリラクゼーションサロン♪手厚い研修制度で未経験から技術と接客がしっかり学べます♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ボディケアやリフレクソロジーを通して、お客様の疲れを癒すお仕事です♪ 「疲れが取れた！」「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です◎ ラフィネでは受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。

勤務時間シフト制 勤務時間についてはご要望にお応えしますので、 お気軽にご相談下さい！

仕事内容完全週休2日/有給土日取得100％/連休あり/社保完備/集客サポート◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容室におけるサロン業務全般 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,アルバイト・パート,店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,週7回,完全

仕事内容2026年度も続々OPEN!他全店絶賛募集中◎選べる働き方◎給与休日充実サロン 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 アイビューティー施術を中心とした、サロン内業務全般 まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問、学生アルバイト歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費

仕事内容◎月火連休◎高リピート率で安心お仕事スタート◎スタッフの負担を減らせる環境づくり 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【仕事内容】 30〜50代の大人女性を中心としたサロン業務全般をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 ・お客様への丁寧なカウンセリング ・カット、カラー、パーマ、縮毛矯正などの各種施術 ・ホームケアや店販商品のアドバイス ・受付、電話対応、お会計などの接客業務 ・サロン内の清掃や備品管理などの店舗運営アシスタントのサポート ■ 【補足】これまでのご経験をしっかり尊重します！ スタイリストとして培ってこられた技術やご経験を、当店で存分に活かしてください！ 入社後は、当店の

仕事内容【リジョブエージェント】全国300店舗へ拡大☆集客力×高単価×最大歩合70％！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 スタイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,スタイリスト,アシスタント,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,海外研修あり,週3回,週4回,週5回,週6

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【四日市日永すずらん鍼灸接骨院】では、柔道整復師を募集しています！ 私たちのクリニックでは、リハビリ骨盤矯正や猫背矯正、EMSなど多彩な施術メニューを提供しており、あなたのスキルを存分に発揮できる環境が整っています。 ☆美容鍼や超音波治療、さらに交通事故治療やぎっくり腰の施術も行っており、幅広い症例に対応できる機会が豊富です！ また、訪問マッサージやトレーナー活動を通じて、地域の健康を支える重要な役割を担うことができます。 ★私たちのチームには、様々な経験を持ったスタッフが在籍しており、あなたの成長をサポートします。共に学び、成長していきましょう！

仕事内容仕事内容 現場を知る人が、施工を束ねる。 今回募集するのは、単に工程表を管理するだけの施工管理ではありません。 ENEUPが手がけるのは、特高・高圧受変電設備、キュービクル改造・改修、太陽光発電設備、工場・大型施設の電気設備工事など、専門性の高い電気工事です。 現場を理解し、 どう施工するか どう安全を確保するか どう品質を守るか どう工程を組むか どう協力会社を動かすか まで考え、現場全体を組み立てていく仕事です。 具体的な業務内容 電気設備工事の施工管理 特高・高圧受変電設備工事の施工管理 キュービクル改造・改修工事の管理 太陽光発電設備工事の施工管理 工場・大型施設の電気設備工事 現地調

仕事内容2027新卒｜最早２ヶ月デビュー｜入社お祝金｜寮完備｜給料21万超｜完全週休二日 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 開店準備:掃除・レジ・ベッドを整えて、本日のキャンペーン・予約状況の確認。 接客・施術：カウンセリングをもとにデザイン豊富なまつげパーマの中からお客様にピッタリのデザインを提案し丁寧に施術します。また、お顔の黄金比率からお客様にそれぞれに合った美眉スタイリングで、 お客様をより美しく輝かせるお仕事です。 エクステに関しても、豊富な種類やデザインを取り揃えておりますので、目元や眉を綺麗にしたいお客様のご希望やご要望を叶えるお手伝いをお願い致します。 ４月入社後新卒研修（

仕事内容【四日市市諏訪栄町】"洗練された癒し"を届けるラフィネ。南フランスの豊かな自然をイメージしたリラクゼーションサロン♪社員セラピスト募集◎研修中給与支給♪社保完備・交通費支給 産休・育休取得率ほぼ100％・昇給と賞与あり♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ボディケアやリフレクソロジーを通して、お客様の疲れを癒すお仕事です♪ 「疲れが取れた！」「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です◎ 【手技例】 ○ボディケア 全身の筋肉やツボをもみほぐし、お疲れの箇所をダイレクトにケアします。 ○リフレクソロジー 足裏にある「反射区」をほぐします。 血行をよくし、体の内側から疲れ

仕事内容☆新店舗・店舗拡大により中途積極採用中☆!! 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 我々の仕事は患者様の悩みの解決と満足度の向上です。 治療だけでなく、心のケアを行い、完治、ゴールへ導きます。 当院のメニュー ☆訪問マッサージ、リハビリ ☆骨盤矯正 ☆猫背矯正 ☆EMS ☆美容鍼 ☆超音波治療 ☆鍼灸療法 ☆交通事故治療 ☆腰痛、ぎっくり腰治療 ☆訪問マッサージ ☆トムソンベッド ◇SSV・SV・Mは複数院のマネジメント業務も含む ボディケア,美容鍼灸,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、学生アルバイト歓

勤務時間・10:00〜18:00 18:30完全退社※残業なし 勤務時間 9:30~18:00(最大18:30) 働きやすい実働７時間半 週3～OK！（土日祝大歓迎！月の半分は土日どちらかお休み可） 変則出勤OK！（1週目は週3，2週目は週4などの変則勤務対応）

仕事内容【完全未経験から始める​​ネイリスト】/無資格・未経験可/無料研修制度 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 予約受付、ジェルネイル施術、お会計等特別なスキルは不要です！ ノルマなし！残業なし！18時に帰れる！ 持ち込みデザイン&長さだしなし 店内のサンプルデザインからのみ施術 稼げる高額インセンティブ・指名料全額バック 【スタッフの１日の流れ】 午前8:00〜出勤前 ・子供の準備をしたり、洗濯物をしたりゆっくり各々の時間を過ごす。 午前9:30〜出勤 ・しっかり清掃してお客様をお出迎えする。 午前10:00〜サロンワーク ・お一人ずつしっかり接客。 ・受付～施術～お会計まで！

仕事内容経験者優遇 ☆柔整師採用強化実施！ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 我々の仕事は患者様の悩みの解決と満足度の向上です。 治療だけでなく、心のケアを行い、完治、ゴールへ導きます。 当院のメニュー ☆訪問マッサージ、リハビリ ☆骨盤矯正 ☆猫背矯正 ☆EMS ☆美容鍼 ☆超音波治療 ☆鍼灸療法 ☆交通事故治療 ☆腰痛、ぎっくり腰治療 ☆訪問マッサージ ☆トムソンベッド ◇SSV・SV・Mは複数院のマネジメント業務も含む 美容鍼灸,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 柔道整復師 【業種】 柔道整復師

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【完全週休2日制×残業ほぼなし】入社初日有休付与☆充実の研修で未経験でも安心♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 お客様のプライバシーに配慮した完全個室で、おひとりおひとりのお悩みとしっかりと向き合えるお仕事です。 20代～50代のスタイリストが幅広く活躍しており、プライベート・家庭・仕事の全てを大切にしながら、 長く働けるお仕事です。 □仕事内容 ヘアスタイリストとして、お客様へカット・カラー、育毛・増毛、ウィッグ・ヘアケア商品の提案などのサービスを提供 ・ウィッグの調整やスタイリング（ヘアカット、カラー、パーマなどのサロン一般業務や、ウィッグのシャンプー、セット、ブローなどのメンテ

仕事内容【四日市市安島】ホワイト企業金賞★入社祝金10万円！研修制度有★研修中23万～・デビュー後29,1万～ 募集職種: アイリスト 仕事内容: 美容師免許を生かして、お客様の目元を施術します。 女性の目元を美しくデザインする仕事です。 施術・受付業務・カウンセリングなど。 まつ毛エクステ・まつ毛パーマ・アイシャンプー 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：近隣店舗への異動の可能性あり（自宅から1時間以内で通える範囲） 資格: 美容師免許 ※アイリスト経験不問 ※1ヶ月間のトレーニング研修あり ※どんな人でも自信を持ってアイリストができるよう一人一人の成長・キャリア

仕事内容【18時半退勤◎】完全週休2日制｜月給26.4万円～｜イオンタウン四日市泊内の美容室でスタイリスト募集！ 募集職種: 美容師 仕事内容: 美容師業務全般（スタイリスト業務） ・カット ・カラー ・パーマ ・縮毛矯正 ・トリートメント ・ヘッドスパ ・カウンセリング ・受付、お会計 ・店内清掃 ・開店、閉店準備 REMENTEではカラーのお客様が多く、カラー技術や髪質改善メニューにも力を入れています。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間の定め：なし 資格: ・美容師免許必須 ・スタイリスト経験者 ・ブランク可 ・年齢不問 ・学歴不問 勤務時間: 営業時間

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★鈴鹿はりきゅう接骨院では、柔道整復師を募集中です！★ 当院では、リハビリや骨盤矯正、猫背矯正など、多様な施術を通じて、患者様の健康をサポートしています。 あなたには、EMSや美容鍼を活用した施術、交通事故による腰痛やぎっくり腰治療の専門的なケアをお願いしたいと考えています！ さらに、訪問マッサージやトムソンベッドを使用したリハビリも行っており、あなたの技術を活かせるフィールドが広がっています。 ★トレーナー活動にも関わるチャンスがあり、日々の成長を実感しながら、患者様の笑顔を引き出すことができます♪ 私たちと一緒に、心温まる治療を提供しませんか？あ

仕事内容仕事内容 施工部門を、強い組織へ。 今回募集するのは、現場を一つ担当する施工管理ではありません。 ENEUPの施工部門全体を見渡し、 安全・品質・工程・収益・人材育成まで統括する施工部長候補です。 ENEUPでは、特高・高圧受変電設備、キュービクル改造・改修、再生可能エネルギー設備など、専門性の高い電気工事を全国で手がけています。 今後さらに事業を拡大していくためには、 個々の技術者の力だけでなく、施工部門全体を強くする仕組みが必要です。 あなたには、現場経験と施工管理経験を活かしながら、 誰をどの現場に配置するか どこにリスクがあるか 品質をどう標準化するか 若手をどう育てるか 協力会社とど