債権管理 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【債権管理部】債権管理／担当案件の入金確認・お客様対応など ＜「債権管理部」に配属となります＞ 債権管理における下記の業務をお任せします。 チーム制なので、困った時は先輩社員にすぐ相談ができ、 難しい案件などは顧問弁護士と連携がとれるため 安心して業務に取り組めます。 ●入金管理 ・お客様ごとの入金確認は各店舗で行います。 ●支払督促（電話や面会にて行います） ・不良債権の対応が中心となります。 ●現地調査 ・現地へ行くため外出する場合があります。 ・車両の査定や引き上げは別部門が対応します。 ●内容証明郵便の送付 ●民事調停の手続き ★専門性の高い仕事ですし「自社

仕事内容株式会社オリエントコーポレーション 【東京/未経験歓迎】顧客サポート事務（債権管理）◆年収450万円～・年休122日/完全週休二日制◆ 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】顧客サポート事務（債権管理）◆年収450万円～・年休122日/完全週休二日制◆ 【具体的な仕事内容】 【営業・販売サービス経験が活かせる/金融知識身につく/本部へのキャリアパス有/住宅手当（借家補助含む）あり/産休取得率は男女含めて100%/個々に見た合った研修制度】 ■概要： オリコカード等を取り扱う当社の債権管理担当として支払いに関する業務を担当し、お客さまへの支払いのご案内や新たな支払いプランの提案を行います。同社

仕事内容ホワイト企業の管理職として、プライベートを大切に働く！ 仕事内容： ３ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・商品車の管理 ・販売台数の管理 ・スタッフの育成 ・債権管理 その他、営業活動も行います。 ・管理職でもインセンティブあり・ 保険契約、一括販売に対してインセンティブを支給します！ ・中途入社率95%で馴染みにくさナシ・ ほとんどの社員が中途入社なので、 副店長や店長として現場に入っても馴染みにくさはありません・ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 手がける商品・サ

仕事内容■業務内容 「未経験から調剤事務に挑戦したい、でも、一から始めることが出来るのか不安だな…」 確かに、安定した環境で働きながら成長するためには、充実した研修やサポート体制などの働きやすい環境が必要ですよね。 【そんなあなたにオススメ！】 未経験からでも調剤事務として成長でき、安定したキャリアとプライベートの両立が可能です。 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼未経験から調剤事務に挑戦／ 【調剤事務（正社員）】 【★おすすめPOINT3選】 [1] 未経験から調剤事務へ挑戦！充実の研修＆資格取得サポートで安心スタート [2] 大手ならではの高待遇！年収300万円以上・各種手

仕事内容医療事務のお仕事です。 対人業務(相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介) 薬局管理業務(クリンリネス、荷受け、開閉局業務) 金銭管理業務(調剤会計、日次債権管理) 調剤補助業務(受付～お会計まで)

仕事内容八王子市/ドラッグストア/調剤事務/福利厚生充実/未経験可 募集要項 仕事内容 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30～40代 医療事務コンピュータ：ファルモ ＼お

仕事内容株式会社大島椿本舗 【八王子】財務経理◆1927年に伊豆大島で創業／ロングセラーの「大島椿」／年休125日／残業10h程 【仕事内容】 【八王子】財務経理◆1927年に伊豆大島で創業／ロングセラーの「大島椿」／年休125日／残業10h程 【具体的な仕事内容】 ◇グループの財務経理を一手に担う部署／スキルや経験に合わせた幅広い業務をお任せ◇ ～「椿油のある暮らしで、人生を美しく豊かにする」を理念に、”椿守カンパニー”の実現に貢献いただける方～ ■業務内容 ツバキ油（化粧用・食用）及びツバキ油を基とした化粧品の製造販売を行う当社にて、財務経理職を募集します。 大島椿グループの企業理念を実

仕事内容オトロンカーズ株式会社（オートバックスグループ） 管理職（店長）候補／月給35万円以上スタート／原則定時退社 【求人要約】 【管理業務に専念】完全分業制で育成・管理に集中 【成長性】最短半年で店長に／目標達成で特別賞与も 【待遇面】昇給率80％超／有給消化率90％／社割有 【仕事内容】 【店長以上のキャリアも目指せる】スタッフや店舗の売上管理など、全般的なマネジメント業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◎3ヶ月間の研修により、店長として必要な知識やスキルを習得可能 ◎成約率8割以上・審査通過率95％以上の独自「自社ローン」が強み ◎個人ノルマなし！店舗メンバー全員で協力しなが

仕事内容施設長（小規模多機能型居宅介護）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 〇ご利用者への介護実務業務 〇介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等 〇事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 〇スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 〇スタッ

仕事内容八王子市/ドラッグストア/調剤事務/福利厚生充実/未経験可 スギ薬局 八日町店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30～

仕事内容＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） 薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） 金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） 調剤補助業務（受付～お会計まで） ※調剤補助業務は【処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計】をお任せします！ ＜ 正社員は上記に加え、以下業務もお願いします。＞ 事務スタッフのフォロー、新人教育 発注、期限管理、廃棄処理 レセプト請求、返戻対応 在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応 空き時間に品出しなど店舗業務をお願いする場合がございます。 ◎プライム市場上場・調剤薬局のリーディングカンパニー！【かかりつけドラッグストア】として、

仕事内容対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） 薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） 金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） 調剤補助業務（受付～お会計まで） ※調剤補助業務は【処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計】をお任せします！ ＜ 正社員は上記に加え、以下業務もお願いします。＞ 事務スタッフのフォロー、新人教育 発注、期限管理、廃棄処理 レセプト請求、返戻対応 在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応 空き時間に品出しなど店舗業務をお願いする場合がございます。 ◎プライム市場上場・調剤薬局のリーディングカンパニー！【かかりつけドラッグストア】として、

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容八王子市/ドラッグストア/調剤事務/福利厚生充実/未経験可 スギ薬局 八王子別所店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次決算 【職種名】 経理課長候補【月平均残業15時間/設立50年超えの老舗企業】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、月次決算及び年次決算の補助を中心に業務をお任せします。 ・月次/年次決算の補助 ・伝票起票、債権債務管理 ・日々の支払い・請求 ・入金等の出納業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次試算表作成、資金繰表の作成 ・税理士対応 現在、経理部では部長が決算業務に専念している状況 が続いており、組織改善が進まないという課題を抱えています。さらに、人数が少なく業務が逼迫しているため、経理組織として 現状の課題を特定し、改善計画を立てる余裕がない状

仕事内容八王子市/ドラッグストア/調剤事務/福利厚生充実/未経験可 スギ薬局 八王子片倉店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：3

仕事内容八王子市/ドラッグストア/調剤事務/福利厚生充実/未経験可 募集要項 仕事内容 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30～40代 医療事務コンピュータ：ファルモ ＼お

仕事内容八王子市/ドラッグストア/調剤事務/福利厚生充実/未経験可 スギ薬局 八王子八木町店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：