相談支援専門員 - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・転職・中途採用

仕事内容障がい児、障がい者の方を対象とした相談支援業務を行って頂きま す。パソコンでの書類作成や関係機関等と連携を図りご利用者様の サポートを行います。 ※男女問わずご応募お待ちしております。 急 募 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援専門員/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ ★健康経営優良法人２０２６年(中小規模法人部門)に認定されました 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ 障がい児、障がい者の方を対象とした相談支援業務をお願いします。 パソコンでの書類作成や関係機関等と連携を図りご利用者様のサポートを行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 856646

仕事内容大阪府大阪市東住吉区矢田/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人のアピールポイント≫ ・アットホームな職場環境 ・年間休日125日、月収30万以上か ・駅からも近く徒歩5分圏内 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般。 ・ケアプラン作成 ・利用者家族との相談や介護保険申請業務 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市東住吉区矢田

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞相談支援事業所での相談支援専門員業務です＠大阪市東住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 計画相談支援事業所での相談支援専門員業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 443580

仕事内容昇給・賞与あり◎週休2日制・育児支援あり！安心して働ける環境のもと、利用者さまの暮らしをサポートする相談支援専門員のお仕事です♪ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい児・者の計画相談 資格: 相談支援専門員の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※男女別の休憩室完備 休日・休暇: 日曜日+その他週1日 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり ただし健康上就労に問題なければ継続勤務可 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ☆制服貸与あり ☆基準を緩和しました ネイルＯＫ 髪色自由 （利用者様

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠東住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援事業所における相談支援業務 ・サービス等利用計画の作成、ヒアリング、モニタリング ・基本相談支援 ・制度の申請代行 ・市町村や障がい福祉サービス事業者等との連絡調整 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/相談支援専門員募集中☆★昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ 障がいをお持ちの方と障がい福祉のサービスを繋ぐお仕事 ※利用者様は児童を含む（地域定着支援と障がい児相談支援の兼務） 求人ID 715925

仕事内容研修制度あり◎バイク通勤可♪相談支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・相談内容に対する情報提供、助言 ・障害福祉サービス利用につなげる支援(利用計画作成など) ・連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：藤井寺市、加古川市等 資格: 相談支援従事者初任者研修を修了した方 相談支援従事者資格取得要件の実務経験をお持ちで無資格の方 未経験・ブランク可 オシャレには寛容です 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 60分 ※週40時間勤務 休日・休暇: 週休2日 予定に合わせて調整いただけます。 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康

仕事内容【土日祝休／残業少なめ】相談支援のプロへ。手厚い資格支援であなたの成長を全力バックアップ！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・新規相談・アセスメント ご自宅などを訪問し、現在の生活状況や「一人暮らしがしたい」「働きたい」といった将来の希望を丁寧にヒアリングします。 ・ケアプランの作成・提案 お聞きした内容をもとに、「どの福祉サービスを、どのくらいの頻度で利用するか」をまとめた計画書を作成し、役所へ提出します。 ・サービス担当者会議の運営 ヘルパー、就労支援スタッフ、医療機関などの支援チームを集め、方針を共有する会議を開きます。 ・定期的なモニタリング 月に1回程度訪問し、「サー

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/冬季休暇/未経験歓迎/年間休日110日以上/賞与あり/駅近(約10分以内)/夜勤なしOK/退職金あり/Web履歴書対応/交通費支給/月給25万円以上あり/研修制度あり/固定残業代 50,000円(30時間)/夏季休暇/資格取得支援制度あり/昇給あり ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市東住吉区にあるグループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給255,0

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東住吉区/年間休日115日！施設内ケアマネ求人/介護支援専門員/正職員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市東住吉区の静かな住宅街にある、全室個室のユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です♪ 施設内は明るく温かい、ゆったりとした家庭的な雰囲気で、ユニットケアならではの寄り添った介護と、スタッフ同士お互いに助け合う姿勢が魅力的です☆ そんなアットホームな雰囲気の特別養護老人ホームでご活躍いただける仲間を大募集。自分の知識や経験を活かせるチャンス！未経験の方も相談可能です◎

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪市東住吉区に位置する居宅介護支援センターです。 月9日のお休みがあるので、プライベートの時間も大切にしていただけます。 賞与は計4.5ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 【アクセス】 近鉄南大阪線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■ケアマネジャーとしての実務経験必須 【給与】 月収20.0万

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/固定残業代 50,000円(35時間)/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/慶弔休暇/年間休日110日以上/Web履歴書対応/月給30万円以上あり/退職金あり/昇給あり/定年なし/夜勤なしOK/夏季休暇/ブランクありOK/冬季休暇 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市東住吉区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府東住吉区に位置する施設での求人です。有給休暇が入社3ヶ月後に10日、1年後に11日、以後も法定より前倒し付与と、プライベートを大切にしながらお仕事可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門相談業務全般 利用者、家族からの介護相談、ケアプラン作成、各介護サービスとの連携 【アクセス】 近鉄南大阪線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員必須 【給与】

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/年間休日110日以上/退職金あり/賞与あり/身体介護なし/夜勤なしOK ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市東住吉区にある特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給215,100円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 【休日】月9-10日シフト制 年間休

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/賞与あり/駅近(約5分以内)/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/定年60歳以上/退職金あり/夜勤なしOK/昇給あり ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市東住吉区にある介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給225,500円~337,050円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市東住吉区にございます居宅介護支援事業所でのお仕事です。土日祝休み＆年間休日122日と休日も多めなのでプライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※軽自動車の運転有 【アクセス】 近鉄南大阪線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員※実務経験必須 ■普通運転免許（AT限定可/ペ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 入居・ショートステイ利用希望者の集客のための渉外活動（主に病院・居宅介護支援事業所など）や、当施設にご興味を持っていただいた利用者様の体験案内から情報収集・受入判定・契約までをお任せします。 求人ID 494129

仕事内容[PRポイント] 利用者のケア状況は、看護師、ケアマネジャー、リハビリ技士など多職種で常に共有し、個別性の高いケアサービス提供を行っています。賞与年2回支給とモチベーションUP！悩み相談室など、職員のサポート体制ばっちりです。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務 [給与] 月給:277,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 「幸福な生活を取り戻してほしい」という願いを込め、サービス提供に励んでいます。賞与は年に2回支給されモチベーションアップに繋がります。また、年間休日が107日あるため無理なく働けますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:221,500円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:180,000円～200,000円 資格手当:10,000円～20,000円 職務手当:16,500円～25,000円 調整手当:15,000円～25,000円 昇給:あり 賞与:年2回