熊本県山鹿市の温泉 アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜21時00分 就業時間２：21時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：１と２を組み合わせた勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇温泉施設の清掃業務 高齢者の方、ダブルワークの方も応募可能 他の現場と併せての応募も可能です。 ・浴室・洗い場・脱衣所（トイレ含）の清掃 ・高圧洗浄機を使用 ・その他、上記に付随する業務 「高齢者歓迎」 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○館内にある、内風呂・露天風呂の清掃を主にしていただきます。 ・当館は、離れが５棟のみで、露天風呂 ２か所 内風呂 ５か所です。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）いずれか選択可、又は組み合わせ等も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（毎週木曜日＋週１～４日が休日となります） ＊本人の希望休も加味してシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆浴場の整理・整頓、更衣室の清掃、接客・簡単な館内業務を 行います ※未経験の方も大歓迎！ ※館内をきれいに清掃する事でお客様に喜ばれるお仕事です ※高齢者 歓迎！ ※「女性限定求人」（均等法適用除外） ≪ 急 募 ≫ ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【シフト制】 08:00～10:00 17:30～19:30 シフト制 固定勤務相談 ＊勤務日数相談下さい☆ ＊お気軽にお問い合わせください！ ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 主婦(夫)さん活躍中！シンプル業務◎ 安定した働きやすい環境◇Wワークにも！ ＜職種名＞ 洗浄スタッフ ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設内にて、食器や調理器具などの洗浄作業をお任せします。 ＜勤務地＞ 山鹿市 ＜給与＞ 時給1,120円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 など

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 <募集時間帯> その他ご希望がある方は面接時にご相談下さい。 １８：００～２２：００ １９：００～２２：００

仕事内容営業中の男性・女性の脱衣室・浴場の両方の清掃を行っていただきますので、女性の方を募集となります。ご理解の程よろしくお願いします。 おおまかな仕事内容 ・営業中…定期的な館内・浴場(男・女)の清掃・温泉温度測り・ロッカー拭き・補充・洗濯など

仕事内容【早朝スタッフ】早朝の品出し・陳列・レジ業務♪未経験者大歓迎！ フリーターさん、シニア世代積極採用♪ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です！ 早朝帯のレジ業務や商品補充がメインのお仕事です。お客様の少ない時間帯なので、笑顔と挨拶ができれば大丈夫。シニア世代の方でも無理のないペースで勤務していただけます。 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク作業が好きな方 安定して長く働ける環境を探している方 Wワークや副業をお探しの方 深夜・早朝時間を活かし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇温泉施設営業開始後の清掃業務 ［早朝勤務］ 高齢者の方、ダブルワークの方も応募可能 他の現場等と併せての応募も可能です。 ・浴室・洗い場・脱衣所（トイレ含）の清掃 ・その他、上記に付随する業務 「高齢者歓迎」 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【シフト制】 08:00～10:00 17:30～19:30 シフト制 固定勤務相談 ＊勤務日数相談下さい☆ ＊お気軽にお問い合わせください！ ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 しゅふ活躍中！柔軟シフトで無理なく働ける 30代～50代活躍中！中途入社の方多数 ＜職種名＞ 洗浄スタッフ ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設内にて、食器や調理器具などの洗浄作業をお任せします。 ＜勤務地＞ 山鹿市 ＜給与＞ 時給1,120円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 な

勤務時間就業時間１：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：実働２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 月公休８～１９日程度 （月１２～２２日程度勤務） 希望公休取得制度有り

仕事内容〇Ｗワーク可能（副業可） 〇主婦、主夫、大学生大歓迎 病院厨房内における、入院患者様給食の食器洗浄業務 主な仕事内容：入院患者様用の夕食後の食器洗浄・厨房内の清掃 １日の食数１５０食／６名体制 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○旅館厨房内の朝の部（朝食）洗い場 ・客室から下げてきた食器類を洗う（食器洗浄機あり） ・その他、上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※事前見学・または相談可

勤務時間17:00～22:00 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 夕方限定勤務の老舗旅館洗い場スタッフ 勤務先名: 株式会社花富亭 職種: 夕方限定勤務の老舗旅館洗い場スタッフ 仕事内容: 【お仕事内容】 旅館厨房での皿洗いや器の片づけ等のお仕事 ・食器洗浄 ・パントリー（料理提供等のための補助スペース）での片付け ・厨房に関する補助業務全般 ・経験やスキルに応じてスタッフ間の連携やシフト調整などもお任せする場合があります。 ★熊本の「旬」を感じる食材を使い、食から季節を感じられる料理を提供しています。 ★料理は好きだけど調理の仕事はしたことがない・・・という方でも大丈夫です！ スタッフが丁寧にお教えします！ 【おすすめポイント】

勤務時間【シフト制】 08:00～10:00 17:30～19:30 シフト制 固定勤務相談 ＊勤務日数相談下さい☆ ＊お気軽にお問い合わせください！ 食器は食べ残しを片付けた上で、次の作業でスムーズに食器洗浄機にかけるため蓋・箸・お椀など種類別に仕分けます。仕分けた食器を、予洗い→食器洗浄機の順にに洗浄を行います。入れすぎて洗い残しが発生することに気を付けつつ、なるべく多くの食器を並べていくことが効率化のコツです♪

仕事内容月10～22日勤務勤務日数相談下さい！病院内の厨房内での食器洗浄のお仕事です♪ 病院内で、洗浄機を使って食器や調理器具の洗浄・厨房内の清掃・ゴミの分別・廃棄などをお願いすることもございます。簡単で覚えやすい作業が中心なので、未経験の方や初めてお仕事をする方も安心してスタートできます。◇1日の食数 150食(3食合計)／5～6人体制◇ ●お食事の調理と食形態加工 簡単なお仕事なので初めての方でも大丈夫！未経験歓迎★ 応募方法： 「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。 お電話からの受付も可能です。（0120-42-6363／平日9:00～18:00受付／土日祝専用

仕事内容【清掃スタッフ】未経験者の方も歓迎！さまざまな年代の方が活躍中です。 ご自身のライフスタイルに合わせて働けます！主婦（主夫）歓迎、シニア世代も活躍中！ 店内外清掃・お客様ご案内・カゴ、カート回収等 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク作業が好きな方 安定して長く働ける環境を探している方 Wワークや副業をお探しの方 深夜・早朝時間を活かして効率よく稼ぎたい方 外国人留学生の方 【働き方いろいろ☆】 ライフスタイルに合わせた働き方ができる柔軟なシフト

仕事内容【夜間スタッフ】夜間の品出し・陳列・レジ業務♪未経験者大歓迎！ フリーターさん、シニア世代積極採用♪ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です！ トライアルの店舗で夜間作業を担当していただきます。商品の陳 列や補充、レジ、在庫管理、発注、作業場清掃などが主なお仕事になり ます。深夜でも数名のスタッフが滞在しているので最初は先輩 スタッフと一緒に商品の補充や陳列をします。困ったときは周り のスタッフがしっかりとフォローします。 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜21時00分又は17時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○旅館厨房内の夜の部（夕食）洗い場 ・客室から下げてきた食器類を洗う（食器洗浄機あり） ・その他、上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※事前見学・または相談可

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）又は５時間程度のいずれか ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○温泉旅館の厨房における 食材の切刻み、味付け、盛り付け、配膳、 後片付け、皿洗い等のお仕事です。 主に昼食調理の補助をしていただきます。 変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分又は7時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・旅館における接客（朝食） ・簡単な電話対応（内線のみ） ・簡単な料理飾り付け及び補助 ・その他、上記に附随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容［旅館における清掃業務］ ・主に客室内の清掃 ・布団・備品の整頓・準備 ・その他、上記に付随する業務 《 急 募 》 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は16時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・曜日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・旅館における接客 （客室案内、料理説明、観光案内など） ・電話対応（内線のみ） ・簡単な料理飾り付け及び補助 ・その他、上記に附随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間8:00〜14:00の間の5時間程度 休憩時間：15分 時間外勤務：月平均20時間程度

仕事内容・調理補助 ・仕込み手伝い ・昼まかない作り ・調理場清掃 ・その他、上記に付随する業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】