ハローワーク - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容日本でも有数のリゾート施設「ネスタリゾート神戸」で働ける☆ ■アクティビティ運営「大自然の冒険テーマパーク」内で、ジップライン、ア スレチック、ガンバトル、その他アクティビティゲストへのサービスおよび運 営管理業務。 ■グランピング運営 日帰りのグランピング施設でＢＢＱのご 提供や、ゲストへの接客および運営管理。 ■ホテル（フロント・レストラン ・温浴）宿泊されるゲストへの接客、料理の提供、温浴施設の案内、クリーン などの運営管理。 ※《留学生の場合は、日本語レベル：Ｎ２程度又は特定技能宿泊の場合は、技 能試験「宿泊」合格。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容〇経理・総務事務の一般的なお仕事です。 【具体的には・・】 ・電話対応、来客対応（お出迎え、用件伺い、お茶出し等） ・会計システムへの入力 ・入出金管理、領収証発行、経理書類の管理 ・残高確認、送金手配、売掛／買掛金管理 ・勤怠管理、採用活動、人事、労務業務 など できることから徐々にお任せいたします。 【変更範囲】変更なし

仕事内容技術職として下記のいずれかの業務をしていただきます。 １．機械の設計 ２．プラントの設計 ３．研究・開発 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務 ★働きやすい会社として、認定を受けている会社です「ひょうご仕事と生活の バランス企業」表彰企業

仕事内容○当社取引先への営業及び納品・納期管理をお願いします。 ＊飛込営業一切なし、既存法人顧客へのリピート営業 ＊受注後のフォロー、現場の進捗管理、納期管理 ＊その他、出荷や梱包の補助作業、その他付随する業務あり ※営業範囲は、主に近畿圏（姫路～大阪）です。 ※営業活動には、社用車を使用します。 ≪先輩が丁寧に指導します》 【変更範囲】変更なし

仕事内容○接客、サービス、精算業務、電話での予約受付、付随する事務等 ゴルフ場 運営に関する全ての業務 ○パソコンはワード・エクセルを使用 【変更範囲】変更なし

仕事内容国内自動車メーカーの新車の納車前整備 【具体的なお仕事内容】 ＊オプション用品の取付 （ナビゲーション・ドライブレコーダー・ フロアマット・ＥＴＣ・バイザー・エアロパーツ等） ＊作業後の検査 ≪ 自動車整備士２・３級取得支援制度あり ≫ 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容■国内大手自動車メーカーの新車の納車前整備 【具体的なお仕事内容】 ＊新車のボディーコーティング・ワックス掛け・洗車 ＊中古車の商品化（室内清掃やボディメンテナンス等） ＊作業後の検査 ≪ 自動車整備士２・３級取得支援制度あり ≫ 【変更範囲】変更なし

仕事内容ゴルフコースのメンテナンス ・芝生、植木の管理 ・肥料、農薬管理 ・コース機械の整備、管理 気象データにより総合的に芝草の育成管理を行い、コースの造形等の実務も 含む。 業務上、軽自動車、２ｔトラックを使用する場合がある。 普通自動車運転免許（できればＭＴが望ましい） ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

仕事内容大型ドライバーは、「物流の大動脈」を最前線で支える、花形ポジション！ 入社時は、全員が未経験からのスタートです。本社研修、横乗り研修など 約３か月の研修期間を通じて、安心して乗務できるよう丁寧に教育します。 運行業務は、長距離輸送がメインで１日の平均走行距離は４００キロ以上。 パレット輸送や、手積み手降ろしの作業もございます。法令を遵守した運行を していますので、はじめてドライバーや運転手を目指す方にも安心です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇通信インフラ設備の建設及びメンテナンス、施工管理（携帯基地局の設計・ 機器取付、インターネット開通、光ファイバーケーブル敷設など） ◇電気設備の建設、施工管理（照明設備、道路情報盤、受変電・自家用発電設 備等の屋内外電気設備工事） ◇地下設備の建設及びメンテナンス、施工管理（電線類地中化、電気・ガス・ 上下水道などライフラインの地下設備構築など） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークマイページからのオンライン自主応募可。

仕事内容・特別養護老人ホームにて、介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者の生活支援業務（食事介助や入浴介助など）です。 ・ご利用者やご家族とコミュニケーションをとりながら、快適な暮らしをおく っていただけるようサポートをお願いします。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容建設工事現場における施工管理 （工程・原価・安全の管理） 兵庫県内・大阪府の現場がメインです。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容株式会社コメリはホームセンターを柱に、インターネット、リフォーム、カー ド、ホームファッション、農業事業を展開しています。 店舗でお客様のニーズを知ること、それを反映した売場づくりなど、商いの基 礎を学びます。その後、本人の希望、適性などを考慮し、店長や５～７店舗を まとめるブロックマネージャー、地区をまとめるエリアマネジャーなど店舗の 運営をメインとする仕事を行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務