設備設計 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

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未経験者歓迎/自動設備の機械設計 /宇都宮/研修体制充実/転勤無/日勤のみ/大手取引先有

株式会社インテグレートテイン

  • 宇都宮市

  • 年収350万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社インテグレートテイン 【未経験者歓迎】自動設備の機械設計 ※宇都宮/研修体制充実/転勤無/日勤のみ/大手取引先有 【仕事内容】 【未経験者歓迎】自動設備の機械設計 ※宇都宮/研修体制充実/転勤無/日勤のみ/大手取引先有 【具体的な仕事内容】 *田中貴金属・TDK・リコー・テルモ・三菱電機等の大手企業とお取引があり安定基盤! *宇都宮へ転居いただける場合、引っ越し手当として試用期間終了時に10万円支給! ■職務内容: メーカーの生産ラインに導入されている、顧客の人手不足や生産性向上などの課題解決を行うオーダーメイド仕様の自動設備に関わる、構想や開発の詳細を、2D/3D CADを使

登録エントリー

国内最大の非鉄金属メーカーグループにおける設備技術マネジャー/宇都宮市清原工業団地/月給330000~570000円

栃木住友電工株式会社

  • 宇都宮市 清原工業団地

  • 月給33万円〜57万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 マネジャー(または候補)として、同社製品の製造設備の設計や開発・導入、設備保全に携わるメンバー(25名が在籍)のマネジメントに従事していただきます。 【具体的には】・課内全体のマネジメント、スタッフの教育 ・製造設備の開発導入、設備設計や改良計画、自社の製造設備メンテナンス、定期点検、設備不良の未然防止等の進捗管理 ・機械設備、メンテナンスに関わる技術管理や指導、標準化の推進 ・設備トラブルの原因解析、対策立案、技術指導 ・長期連休時は課員の多くがメンテナンス等で出勤のため、労務管理の対応あり ※制度上は転勤の可能性がありますが、実際のところは「ほぼない」といえます。過去に数

かんたん応募登録エントリー

制御設計/生産エンジニアリングメーカー

平田機工株式会社

  • 宇都宮市 平出工業団地

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【制御設計】生産エンジニアリングメーカー 正社員 長期,賞与あり,上場企業,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,新卒・第二新卒歓迎,土日祝休み 開発段階から生産設備の製作に携わることができる企業で、一貫生産システムを取り入れており上流から下流まで業務を経験することができます。教育体制にも力を入れており様々なプログラムがあります。ご転職された中途採用の方でもその人のレベルに応じた教育を受けることができます。また、労働環境の整備にも力を入れており時間削減や有給取得率

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