療育 - 大阪府大東市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容大東市にある放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般 児童発達支援管理責任者/交通費支給/育児休暇あり/賞与あり/月給30万円以上あり/土日祝定休/夜勤なしOK 【給与】 月給250,000円 【給与詳細】 月給250,000円~300,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容大東市にある放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般 児童発達支援管理責任者/交通費支給/育児休暇あり/賞与あり/月給30万円以上あり/土日祝定休/夜勤なしOK 【給与】 月給250,000円 【給与詳細】 月給250,000円~300,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童指導員／管理者候補／大東市】正社員｜児童発達支援（発達障がい児への運動療育）のお仕事 ■ アピール ＼児童指導員・管理者候補《正社員》募集／ 《慶生会KIDSプラス大東》について カフェ併設の就労準備型放課後等デイサービスです。社会参加を目指した療育施設として、社会的マナーや職業体験、地域交流、PC操作や調理実習など幅広い活動が可能です。 ◎しっかりとした研修制度あり ◎充実の福利厚生 ◎奨学金制度あり ◎産休・育休取得後復帰率100％ 社会福祉法人『慶生会』は、大阪市・大東市を中心に、地域福祉の向上に貢献するべく、在宅・施設を問わず広く介護サービス業を展開しています。 ▼

仕事内容一般社団法人Ysケアサポート 発達支援ルーム ゆあーず大東 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/送迎なし/月木休み 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000～10,000円/月※業績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大東市 赤井1-15-1 大東ビル1 4F 募集情報 残業ほぼなし/運動や遊び

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容・１コマ４５分の療育をマンツーマンで行って頂きます。 ・運動や遊びを通して療育を行います。 ・個別療育 ※送迎業務はありません。 ◎未経験の方、ブランクのある方大歓迎。 慣れるまで丁寧に指導しますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎障害児・者の通所施設で、児童発達支援管理者責任者として 役割を担っていただきます。 利用者の個別支援計画作成、家族との連絡と調整、 職員の支援のあり方などのアドバイスをしていただきます。 ※事業拡大の為の募集です！ 新設オープン計画・予定あり。 急 募 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】完全週休2日制◎子どもたちと一緒に成長できるやりがいのあるお仕事をしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画とモニタリング作成 （モニタリング、計画は全職員が作れるようにしている） 保護者支援（保護者の話を聞きます） 計画をもとに1コマ45分の個別の課題に合わせた療育 療育後の記録、カンファレンス ※送迎はありません ・従事すべき業務の変更の範囲あり （変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり ・就業場所の変更：なし 資格: ■児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※年齢・学歴不問 ※資格あり ※OJT中の方 要相

仕事内容掲載期間：11/08（金）～11/30（土） 一般社団法人Ysケアサポート 発達支援ルーム ゆあーず大東 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/送迎なし/月木休み 正社員 残業ほぼなし/運動や遊びがメインの療育子どもたちの自主性を大切にした支援♪ ◆子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にした支援 大阪府大東市にある、多機能型施設です。 当施設では、子どもたちの自主性を大切にした支援を提供。 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、社会性・コミュニケーション能力を育み、自信を持って成長していけるようにサポートしていきます。 ◆運

仕事内容保育士/児童指導員/年間休日115日以上/送迎業務なし/残業なし/未経験歓迎/男性も活躍中/有給をとりやすい/車通勤可/個別療育/新卒OK/正社員 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒574-0046 大阪府大東市赤井1丁目15-1 【最寄り駅】 住道 【アクセス】 住道駅徒歩8分 【仕事内容】 未経験の方も大歓迎！ 正社員さんのお

仕事内容掲載期間：11/08（金）～11/30（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス住道教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 送迎なし/残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、

仕事内容■会社名 大阪府大東市北条のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの介護業務/障がい児への療育をお任せします ■コメント ・未経験OK 児童指導員を募集！ 児童発達支援や放課後等デイサービスにて 発達障がい児への運動療育を担当して頂きます - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの介護業務 ■仕事内容 障がい児への療育（遊びを通してコミュニケーションの力をつける） ※個別と小集団（3名）の完全予約制です。 子どもと一緒に遊び通してその子の得意を見つけできたの 経験をたくさん積むことにより自己肯定感を高めるお手伝いをしていただきます。

仕事内容働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ≪☆駅徒歩3分☆年間休日120日☆個別療育☆≫高額求人！マイカー通勤も可能で駐車場代補助もあり☆送迎業務ナシ☆残業ナシ☆働き方の相談できます！ ●京阪本線「古川橋駅」から歩いてすぐ！またマイカー通勤OKで近隣駐車場＆駐車場代補助もありますので、お好きな通勤方法がお選びいただけます年間休日は120日と多め☆残業もなく、プライベートも大切にできます施設の隣にはショッピングモールもありますので、お仕事帰りにお買い物もできて便利ですよ！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を

仕事内容定員10名の小規模放課後等デイサービス施設での管理職(児童発達支援管理責任者)のお仕事です。資格を活かして働きたい方、ぜひご応募お待ちしております。 【職種】 放課後等児童デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 ブランク有OK 【仕事内容】 児童通所支援業務および 児童発達支援管理責任者業務全般 をお任せします！ 【具体的には…】 ■送迎業務 ■療育、支援 ■家族、相談支援専門員との連絡調整 など その他に付随する業務もお願いします。 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローします！ 【ポイント】 ■駅チカ …最寄駅から近いので通勤が便利です

仕事内容【正社員】児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス ゆあてらす と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 はじめまして！担当の中澤です。 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございまし

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービスゆあてらす＊ 【仕事内容】 ◎児童発達支援管理責任者としての業務を 担当していただきます。 ◎残業はほとんどなく9時～18時の 固定時間で勤務していただけるので プライベートも充実☆彡 【お給与】 ◎月給 330,000円～450,000円の高水準！ 経験やその他考慮の上決定いたしますので ご相談ください♪ 【施設の特徴】 ◎母子ともに施設を利用する方に寄り添って 頂けるこの仕事が好きな方を募集☆彡 ◎試用期間がないのですぐに正社員として勤務可能♪ ◎昇給はもちろん、できる限り職員が 気持ちよく働けるよう給与体系や 働きやすさを目指していま

仕事内容【おススメポイント】 ①月給30万円以上と高給与 ②年間休日120日以上でライフワークバランス〇 【TRY募集求人№7382】 【募集求人の業務内容】 ・利用する児童・生徒に合わせた個別支援計画書の作成や、サービス提供者への指導や助言などをお願いします。 ・学校との連携を行ったり、利用する児童とご家族との面接、個別支援計画の実施状況の把握など幅広くお仕事をお任せします。 ・職場でのリーダー的存在で、児童・生徒だけでなく、働くスタッフのサポートなども行っていただきます。 ・これまで児童支援や教育現場、児童福祉のお仕事に携わってきた方なら、経験を活かして活躍できるお仕事です。 ・プロ

仕事内容【児童指導員】完全週休2日制☆子どもたちと一緒に成長できるやりがいのあるお仕事をしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 計画をもとに1コマ45分の個別の課題に合わせた療育 療育後の記録、カンファレンス ※1日に多くて3～4人、少ない日は1～2人担当 ※送迎はありません ・従事すべき業務の変更の範囲あり （変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり ・就業場所の変更：なし 資格: ■児童指導員の要件を満たす方 小・中学校教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかをお持ちの方 または児童福祉事業における実務経験2年以上 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 火曜・水曜・

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/児童指導員/年間休日115日以上/送迎業務なし/残業なし/未経験活躍中/男性も活躍中/有給をとりやすい/車通勤可/個別療育/新卒OK/正社員 未経験の方も活躍中 正社員のお仕事です おすすめポイント 残業はありません 送迎業務もないので運転免許は不問 未経験も活躍中 フィードバックやミーティングもあり 先輩に教えてもらいながら働けるので 未経験の方や新卒の方もご安心ください 有給を取りやすい 職員は1～2ヶ月に1回くらい とられていま

仕事内容株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス住道教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 115,200円(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一