東京都江戸川区のシニア歓迎 児童指導員の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ・週2～OK◎ ・土日いずれか入れる方は週1～OK 【平日】 09:00～14:00 13:00～18:00/19:00（休憩なし） 【土日祝】 9：00～18：00（休憩60分） ※時短勤務相談可◎ 【勤務イメージ】 ①フルタイムの場合 11:00～20:00 ※学校休業日は9:00～18:00 ②午後のみ勤務の場合 13:00～19:00 ※学校休業日は9:30～16:00

仕事内容【児童指導員/パート】週2日~OK◎あなたの得意が子どもの学びに変わる！一人ひとりの「夢」を応援する放課後等デイサービス 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスおよび児童発達支援施設にて、子どもたちへの指導・サポート業務全般をお任せいたします。 一人ひとりの成長に合わせた支援を通じて、笑顔あふれる居場所を一緒に創り上げていきましょう 児童への直接指導・サポート └ 子どもたちの個性や発達のペースに寄り添い、日々の活動や【療育活動】中のサポートを丁寧に行います。 活動プログラムの企画・運営 └ 子どもたちが楽しみながら学べる【活動プログラム】を自ら考え、

勤務時間8:30〜17:30 休憩60分 残業ほぼなし（月平均3時間）

仕事内容児童発達支援すてらの求人 【特徴・メリット】 労災保険 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜1,500円 時給1,300円〜1,500円 ・交通費支給 ・ユニフォーム支給 →無理なく安定して働ける環境です 【勤務時間】 8:30〜17:30 休憩60分 残業ほぼなし（月平均3時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西５丁目５−１７ 駅前ビル 5階 【最寄り駅】 西葛西駅 【アクセス】 東京メトロ東西線「西葛西駅」より 徒歩2分 【仕事内容】 江戸川区・西葛

仕事内容「無資格の方で働きたい人」「子どもたちの未来に携わってみたい。」そんな想いのある方、江戸川つむぎの家でスタートを切るのはいかがでしょうか？ 子どもたちの「安心・安全な生活」を一緒に守ってくれる方を募集しています。 業務はユニットの職員と共に子どもの支援にあたります。毎週行なっている会議などを活用しながら連携を取り施設全体で協力しながら進めていけます。 ■江戸川つむぎの家について 丁寧に耳を傾け、子どもが大事にされていると実感してもらえるように、そして子どもたちと共に生活をつくることを大事にしています。施設から出た時に、幸せな生活を送れるように将来の道筋を生み出す場所です。 ■子どもたち

仕事内容＊障害児の放課後等デイサービスで、障害児と一緒にバスや電車で 公園やお買い物に行きます。夏は、昼食づくり、水遊びなどして います。 ＊遊ぶことを通して、子どもたちのできること、分かることを増や し、ご家族や地域とのつながりを大切にしています。 その他、運転を要しない送迎、障害者雇用部門の軽作業のサポート などを行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト制の7時間労働（休憩1時間） シフト例：7：00～15：00、14：00～22：00、13：00～21：00

仕事内容資格なし！未経験でもOK！ 子どもが好きって気持ちがあれば経験問わず。 【お願いしたい業務】 入所児童の生活支援等（幼児・小学生が多め） （学習支援、登校支援、余暇など） 朝起きてから夜寝るまでの生活全般に関しての援助になります。

勤務時間月～土曜日の間で週3日から 9:30～16:00 勤務時間相談可 午前のみ・午後のみも相談可

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＜主な業務内容＞ ・ 個別支援計画に基づく子どもへ支援 ・ ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・ 保護者と連携・対応 ・ 他職種と連携・必要に応じてケース会議参加 ・ 支援記録、職員間の情報共有・補助 ・ 安全点検・環境整備など ・児童発達支援施設での児童指導員業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ 瑞江駅から徒歩4分と駅近で通いやすい場所にある 児童発達支援施設です。 当施設では、 発達に不

勤務時間交替制（シフト制） （1）平日 13:00～17:00 （2）平日 14:00～18:00 （3）平日以外 9:00～17:00 または9:00～18:00の間の6時間程度で応相談 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 時間外ほぼなし

仕事内容【新小岩駅徒歩7分】週2日～・短時間勤務相談OK！無資格可・有資格者優遇あり◎当施設で最善の支援を目指しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ※勤務地複数施設あるため面接にて決定 資格: 無資格可 教員免許、保育士、児童指導員 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）平日 13:00～17:00 （2）平日 14:00～18:00 （3）平日以外 9:00～17:00 または9:00～18:00の間の6時間程度で応相談 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 時間外ほぼなし 休日・休暇: 応相談 福利厚生: ※

勤務時間11:00～17:00内で応相談 休憩は法定通り ※週3日から勤務可能 ※扶養範囲内OK ※原則残業なし ※家庭との両立も可能な環境です！

仕事内容2026年4月1日にオープンした児童発達支援事業所で児童指導員さんを募集◎土日祝お休み！週3日からOK◆扶養範囲内勤務可能★【江戸川区、JR総武線「新小岩駅」、日勤パート】 ご質問や職場見学からでもお気軽にご連絡ください★ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です！ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 アルバイト・パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1370円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都江戸川区中央一丁目 8番21号 ◆勤務時間 11:00～17:00内で応相談 休憩は法定通り ※週3日から勤務可能 ※扶養範囲内OK ※原則残業なし ※家庭との両立

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支

勤務時間【勤務時間シフト】 08:30 ～ 17:30 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 療育専門スタッフ／パート／【音と色の療育♪】週2～OK時給1530円☆彡／昇給あり！／扶養内可／住宅手当あり4時間～勤務可／駅チカ／お休みもとっても取りやすいです♪ 【jb667358】 ■コメント 療育専門スタッフ／パート／【音と色の療育♪】週2～OK時給1530円☆彡／昇給あり！／扶養内可／住宅手当あり4時間～勤務可／駅チカ／お休みもとっても取りやすいです♪ 【必要な資格】 言語聴覚士／作業療法士／臨床心理士／保育士 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 言語聴覚士／作業療法士／臨床心理士／保育士 ■給与 時給 1,280円 ～ 1,530円 ■給与

勤務時間11:00～17:00内で応相談 休憩は法定通り ※週3日から勤務可能 ※扶養範囲内OK ※原則残業なし

仕事内容教員免許を活かせる児童指導員のお仕事！土日祝は定休◎週3日から勤務可能！勤務時間も相談可能♪扶養範囲内も大歓迎！【江戸川区、JR総武線「新小岩駅」、児童発達支援事業所、教員、パート･アルバイト】 2026年4月にOPENしたキレイな施設☆未就学の障がいをお持ちのお子様を対象とした、児童発達支援事業所でのお仕事！業界経験は問いませんので、教員免許を活かして一緒に働きませんか♪ご質問や職場見学からでも大歓迎です。 ◆職種 教員（児童指導員） ◆雇用形態 アルバイト・パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1370円～1770円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都江戸川区

仕事内容■お仕事内容 ★賞与あり！ ★年休120日！ ★長期休暇あり！ 放課後や長期休み、学校休校日などに、 発達障害などの特性のある子どもたちに対して過ごしやすい居場所を提供し、 それぞれの課題解決に向けて療育支援を行う「放課後等デイサービス／児童発達支援教室」です。 1日に約10名の子どもたちを、4～5人のスタッフで見る少人数制です。 子どもたちと触れ合い、成長を身近に感じながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 周囲のスタッフと協力しながら、子どもたちの「できた！」を増やす大切なお仕事です。 【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先

仕事内容未経験者でもOK！児童発達支援センターの児童指導員として働きませんか。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学の発達障害のあるお子さんに対して、スーパーバイザーが決定した課題表に基づき、ABAの手法を用いて療育支援を行います。楽しい遊びを通して言葉やソーシャルスキルを教えるお仕事です。 送迎は添乗のみ。運転業務はございません。 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 資格: 下記の資格もしくは該当する条件を満たす方 ・児童指導員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※時短勤務相談可 休日・休暇: 祝日、年末年始は休みです。 特徴: 未経験OK / ブラン

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ライトサンズグループ たいよう児童デイサービス篠崎 【児童指導員】月給30万円～/日祝休み 正社員 資格取得サポート、研修制度あり英語や運動、音楽、工作などの多彩な療育を学べる環境重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都江戸川区にある重症心身障害児を対象とした放課後等デイサービスです。 重度の障がいを持つ小学生以上の子どもたちに、さまざまなプログラムや各分野の専門家が考えたレクリエーションを通じて、将来を見据えた成長・発達を促しています。 ◆多彩なプログラムが自慢です ＜英語のプログラム＞ 英語に対する苦手

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10:00～17:00 ・10:00～12:00 ・13:00～17:00 実働6時間以上で、休憩1時間

仕事内容にこっときっずは、東京都江戸川区船堀にある、音楽を活かした児童発達支援・放課後等デイサービスです。2026年7月に新規開所したばかりの、音楽特化型の複合施設です。 私たちが大切にしているのは、「できないことを見る」のではなく「できるようになる瞬間を一緒に喜ぶ」ということ。 昨日まで難しかったことが、ある日ふとできるようになる。その小さな一歩を間近で見られるのが、この仕事の一番のやりがいです。 そして何より、保護者の方から 「先生のおかげで、最近こんなことができるようになったんです」 と笑顔で言っていただける瞬間は、この仕事ならではの喜びです。 誰かの人生に、確実にプラスを届けられる。そ

仕事内容児童発達支援施設（対象児０～６歳）でのお仕事です。 ・音楽療法、木育、裸足保育等を通じたコミュニケーション力の 向上、自立支援および療育 ・送迎、電話対応、保護者との相談業務、その他付随する業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に活かせる環境です

仕事内容■お仕事内容 ★賞与あり！ ★年休120日！ ★長期休暇あり！ 放課後や長期休み、学校休校日などに、 発達障害などの特性のある子どもたちに対して過ごしやすい居場所を提供し、 それぞれの課題解決に向けて療育支援を行う「放課後等デイサービス／児童発達支援教室」です。 1日に約10名の子どもたちを、4～5人のスタッフで見る少人数制です。 子どもたちと触れ合い、成長を身近に感じながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 周囲のスタッフと協力しながら、子どもたちの「できた！」を増やす大切なお仕事です。 【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先

仕事内容ココがいい！ 【1】会社をあげて「残業禁止」を徹底！ 【2】「できた！」の瞬間に、立ち会える喜び。 【3】未経験でも安心の「3ヶ月間の研修プログラム」 【1】会社をあげて「残業禁止」を徹底！ 「オンオフは明確に」という考えが根付いている当社。上司が定期的に業務量をチェックするなど、会社全体で「定時で帰る」文化を徹底。心にゆとりが生まれるからこそ、子どもたち一人ひとりに優しく向き合えます。 【2】「できた！」の瞬間に、立ち会える喜び。 私たちの役目は、子どもたちの「できた！」を増やすこと。「宿題が一人で解けた」「お友達に『ありがとう』が言えた」。そんな小さな成長の瞬間に日々立ち会えるのが、