愛厚藤川の里 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時15分 就業時間２：7時15分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１５～１９：００（５）１２：００～２０：４５ ＊就業時間（１）～（５）のシフト制です。 ＊勤務シフト、就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 １ケ月ごとに勤務表を作成しその中で休日を定めます。 休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆施設利用者（主に知的障がい者）の食事、入浴、排泄、余暇活動 クラブ活動、清掃など入所定員６６名（ショートステイ等含む） の生活支援を行って頂きます。 ・利用者年齢層は２０歳代～７０歳代です。 ※一定期間、マンツーマン対応を行うため、安心して業務修得でき ます。 「変更範囲：当法人の定める業務」「働き方改革関連認定企業」

仕事内容■勤務地 愛知県岡崎市藤川町字堤ヶ入1の2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 知的障がいをお持ちの方の日常生活をサポートする生活支援員業務です。入浴や食事などの身体的な支援から、創作活動や生産活動のサポートまで、幅広い業務をお任せします。法人内研修とOJT制度により、先輩職員と一緒にゆっくり慣れていただけます。 《具体的な内容》 ・入浴支援、排泄介助、食事介助などの日常生活支援 ・身体機能の向上に向けたサポート ・創作活動のサポート ・生産活動のサポート ・利用者様の生活スケジュール管理と安全確保 ■募集情報 ＼新しい職場での不安を全力サポート！／ 「未経験だから大丈夫かな」「研修について

仕事内容◆施設利用者（主に知的障がい者）の食事、入浴、排泄、余暇活動 クラブ活動、清掃など入所定員６６名（ショートステイ等含む） の生活支援を行って頂きます。 ・利用者年齢層は２０歳代～７０歳代です。 また、ケアプランに関わる書類作成などの業務もあります。 ・利用者様との外出レクレーションの同行、緊急時の病院への同行 をしていただくこともあります ※一定期間、マンツーマン対応を行うため安心して業務修得できま す。 「変更範囲：当法人の定める業務」「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 生活支援員業務全般 【給与】 月収 202900円 賞与：年2回（04ヶ月） 【住所】 愛知県岡崎市藤川町字堤ケ入1-2 【アクセス】 名鉄名古屋本線藤川 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日132日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 その人らしく生きることをサポート！職員の向上意識が高い施設です 愛厚藤川の里は、知的障害のある方

仕事内容☆生活支援員業務全般をお任せします☆ 知的障がいをお持ちの方のサポートをお願いします。 【主な仕事】 ・入浴支援、排泄介助、食事介助など支援 ・身体機能の向上サポート ・創作、生産活動のサポート 【入社後の流れ】 ・法人内研修あり。 ・OJT制度を取り入れており、担当の先輩職員がつきます。 日勤から始め、早番、遅番、夜勤…と先輩職員と一緒に業務をこなして、1日のスケジュールを理解していきます。 ひとり立ちのタイミングは相談しながら決めていきますので、焦らずゆっくり慣れていただければ大丈夫です♪

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 150000 【給与】 月収 150000円 【住所】 愛知県岡崎市藤川町字堤ケ入1-2 【アクセス】 名鉄名古屋本線藤川 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 その人らしく生きることをサポート！職員の向上意識が高い施設です 愛厚藤川の里は、知的障害のある方が入所やショートステイなどで、生活介護や施設への入所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正規職員募集中☆★年間休日128日（リフレッシュ休暇4日含む）＋有給休暇5日（義務取得）R8年度見込）！昇給&賞与あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ☆生活支援員業務全般をお任せします☆ 知的障がいをお持ちの方のサポートをお願いします。 【主な仕事】 ・入浴支援、排泄介助、食事介助など支援 ・身体機能の向上サポート ・創作、生産活動のサポート 【入社後の流れ】 ・法人内研修あり。 ・OJT制度を取り入れており、担当の先輩職員がつきます。 日勤から始め、早番、遅番

仕事内容知的障がいのある方へ日常の入浴支援や排泄介助・食事介助などの生活支援や身体機能の向上、創作・生産活動をサポートする仕事です。 ◆入社後の流れ ・法人内研修あり。 ・OJT制度を取り入れており、担当の先輩職員がつきます。まずは、日勤から始め、早番、遅番、夜勤…と先輩職員と一緒に業務をこなしていくことで、1日のスケジュールを理解していきます。ひとり立ちのタイミングはご本人と相談しながら決めていきますので、焦らずゆっくりと慣れていただければ大丈夫です。