経理 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

年収400万円〜
720

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名古屋/経理・財務IPO準備を含めたスキルUP/自動車フリマサイトで高いシェア「カババ」

株式会社アラカン

  • 愛知県 名古屋市中区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社アラカン 【名古屋】経理・財務◆IPO準備を含めたスキルUP/自動車フリマサイトで高いシェア「カババ」 【仕事内容】 【名古屋】経理・財務◆IPO準備を含めたスキルUP/自動車フリマサイトで高いシェア「カババ」 【具体的な仕事内容】 【IPO準備の経験もつく、貴重なポジション/中古車流通サービスでトップクラスである「カババ」を展開】 ■職務概要: ◇主に財務・会計周りを担当し、将来的な上場に向けたガバナンス体制や業務フローの整備を推進する役割です。 ◇経営陣や社外の専門家と連携しながら、成長スピードを止めずに、適切な管理基盤を構築することがミッションです。 ※経理業務は別担当者

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名古屋駅/転勤なし/経理代行チームリーダー企業安定性/年間休日120日/残業少な目

株式会社SMCアカウンティング

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社SMCアカウンティング 【名古屋駅/転勤なし】経理代行チームリーダー★企業安定性年間休日120日/残業少な目 【仕事内容】 【名古屋駅/転勤なし】経理代行チームリーダー★企業安定性年間休日120日/残業少な目 【具体的な仕事内容】 <ママさん世代活躍中!駅近(名古屋駅)で通勤も楽々!/基本土日休み/年間休日120日/経理スキルを伸ばす・生かす環境!> ■採用背景 当社の母体であるSMCグループは、経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・ITなど、多くのニーズにお応えできるサービスメニューを持っています。 お客様の多くは、従業員数50名規模程度のベンチャー企業やスタートアップの

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名古屋市経理総務/主任クラス/支店決算等/住宅補助最大7割/土日祝/賞与7.3月/大和ハウスG

大和ランテック株式会社

  • 愛知県 名古屋市名東区

  • 年収635万円〜719万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容大和ランテック株式会社 名古屋市◆経理総務《主任クラス|支店決算等》住宅補助最大7割/土日祝/賞与7.3月/大和ハウスG 【仕事内容】 名古屋市◆経理総務《主任クラス|支店決算等》住宅補助最大7割/土日祝/賞与7.3月/大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場、建設業界売上トップ級大和ハウスグループ100%出資の子会社~ ◎安定基盤のもとご就業可能 ◎年休123日・完全土日祝休み ◎19時には基本退社残業20~30時間でメリハリつけて働く/繁忙期でも30~45h以下 ◎福利厚生充実(持家手当2万円~、借上社宅7割会社負担など) ◎次世代一時金(子どもが一人生まれるたびに1

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名古屋/経理主任候補/東証グロース/中堅・中小企業の成長をサポートする投資会社

セレンディップ・ホールディングス株式会社

  • 愛知県 名古屋市中区

  • 年収471.6万円〜650万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実

仕事内容セレンディップ・ホールディングス株式会社 【名古屋】経理主任候補<東証グロース>中堅・中小企業の成長をサポートする投資会社 【仕事内容】 【名古屋】経理主任候補<東証グロース>中堅・中小企業の成長をサポートする投資会社 【具体的な仕事内容】 ~M&Aとプロ経営者の派遣を軸とした独自サービスで中小企業を支援/社員の99%以上が中途採用/福利厚生充実/社会への貢献性が高い仕事~ ■業務内容: 経理主任として経理業務の取りまとめをお任せします。一般の経理業務に加えて、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行も担当します。 ■業務詳細: ◇決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次

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名古屋/経理/東証プライム上場・大同特殊鋼G/土日祝休/年休127日/フレックス有

大同興業株式会社

  • 愛知県 名古屋市東区

  • 年収515万円〜860万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容大同興業株式会社 【名古屋】経理※東証プライム上場・大同特殊鋼G/土日祝休/年休127日/フレックス有 【仕事内容】 【名古屋】経理※東証プライム上場・大同特殊鋼G/土日祝休/年休127日/フレックス有 【具体的な仕事内容】 【東証プライム「大同特殊鋼」100%出資/年間休日127日・土日祝休み/福利厚生が充実/世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】 ■業務概要: 東証プライム上場・特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの商事部門を担う同社の経理チームにて以下業務を担当いただきます。 【営業経理】 ・営業取引にかかる回収・支払業務(債権債務管理、 入金・支払伝票の照合確認) ・営

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名古屋/財務経理(リーダー候補)屋外広告看板のトップクラス企業年間休日124日土日祝休

長田広告株式会社

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収736万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容長田広告株式会社 【名古屋】財務経理(リーダー候補)◆屋外広告看板のトップクラス企業◆年間休日124日◆土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】財務経理(リーダー候補)◆屋外広告看板のトップクラス企業◆年間休日124日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【屋外広告看板業界トップ級シェア/地域活性化にも貢献】 ■業務内容: ・財務経理部メンバーとして、長田広告(株)およびグループ会社の財務・経理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・月次決算・年度決算(単体・連結) ・税務申告 ・原価計算 ・固定資産管理 ・資金管理 ・管理会計(財務分析、部門別利益管理、予算管理、事業計画策定等) ■期待する

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名古屋/経理・財務年休121日/土日祝休み/創業123年の老舗企業/風通しの良い社風

株式会社岩田商会

  • 愛知県 名古屋市中区

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社岩田商会 【名古屋】経理・財務◆年休121日/土日祝休み/創業123年の老舗企業/風通しの良い社風 【仕事内容】 【名古屋】経理・財務◆年休121日/土日祝休み/創業123年の老舗企業/風通しの良い社風 【具体的な仕事内容】 ~昨年度賞与実績6か月分支給/1902年(明治35年)創業の老舗企業で会社の安定性も働きやすさ抜群~ ■業務内容: 経理事務、財務から労務管理まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細: 【経理】 ◇入出金業務、経費精算、債務・債権管理など経理業務全般を行います。 ◇管理会計、販売管理ソフトはオービック社の「obic7」に一部カスタマイズを加えたものを利

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事業サポートスタッフ/契約社員/工事部署のサポート/業界トップクラスの人気成長企業/その他/マーケティング系/愛知県/正社員

非公開

  • 愛知県 名古屋市中区

  • 年収400万円〜549万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 座り仕事
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ※文系/理系出身不問 [歓迎] ・事業会社での営業職/営業事務、経理など数字を扱う事務職/金融事務職/不動産営業事務のいずれかのご経験3年以上 ・直近(前職)で正社員として活躍されていた方 【フィットする人物像】 ・東海エリアで(転勤無く)長期的に働きたい方 ・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・PC業務の基本操作ができる方 ・会計周りのご経験のある方 ・グループ内外の様々な方と関わることに抵抗のない方 ・機転の利く、調整能力のある方 ・サポートすることが好きな方 ・人との会話が好きな方 ・おせっかいが好きな方 【職種名】 事業サポート

名古屋/財務/経理・財務経験を生かして社内を支えるキーマンに/「グーネット」でお馴染みの当社

株式会社プロトコーポレーション

  • 愛知県 名古屋市中区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社プロトコーポレーション 【名古屋】◇財務/経理・財務経験を生かして社内を支えるキーマンに/「グーネット」でお馴染みの当社 【仕事内容】 【名古屋】◇財務/経理・財務経験を生かして社内を支えるキーマンに/「グーネット」でお馴染みの当社 【具体的な仕事内容】 【「グーネット」でお馴染みの当社に社内を支える財務をお任せ/正社員/顧客との良好な関係での安心感ある事業成長】 ■職務内容: ・経営管理の高度化/効率化や非財務情報開示の拡充が求められる中、当社での経理財務の機能は、従来の「スコアキーパー」の役割から「ビジネスパートナー」の役割への変化が期待されています。このような変化を加速させ

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