三菱 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 事務はじめてOK 【1970年設立】三菱系列の専門商社/正社員×営業事務 大手グループの安定企業で正社員をめざそう年間休日125日、残業少なめでワークライフバランスを実現！退職金制度あり、福利厚生も充実!2025年度賞与実績、年間3.4か月! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 【残業】有 ～5時間/月 月～金 週5日 ◆土日祝休みです（商品棚卸などで土曜出勤が発生する可能性あり） <給与> 年収300万円～340

仕事内容職務内容 募集背景 海外拠点におけるITリスク管理体制強化を目的とした要員増 概要 国内外に事業を展開する三菱ＨＣキャピタルグループにおいては、国や地域を問わず発生するサイバーリスクに対し、グループ全体で一貫した対応を行うことが求められています。 当社では、サイバー攻撃や情報漏洩等の脅威からグループ全体を守るため、リスクを適切に管理するためのセキュリティポリシー・フレームワークの策定・展開、ならびにインシデント対応体制の高度化に継続的に取り組んでいます。 特に、海外拠点を含むグローバルな事業環境に対応するため、各拠点の状況を踏まえたリスク把握と、実効性のある対策推進が重要となっています。 本ポ

仕事内容職務内容 募集背景 ・事務領域の高度化・効率化が急務となっており、デジタル技術を活用した業務改革を加速させたい ・部門横断で課題を発掘し、最適なソリューション導入まで一貫して推進できる専門人材を必要としている 概要 ・事務領域におけるDX推進および業務改善プロジェクトをリードするポジション ・業務分析、改善策立案、ツール選定、プロジェクトマネジメント、定着支援までを担当 詳細 ・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の抽出 ・業務プロセスの可視化・標準化（As-Is/To-Be整理） ・RPA、ワークフロー、SaaS、生成AIなどの活用を踏まえた改善案の企画 ・プロジェクト計画策定、要件定義、進

仕事内容仕事内容 ■業務内容 入社直後 ・担当顧客の人事給与アウトソーシング実運用 ・月例給与、賞与、年末調整等の運用管理 ・顧客窓口対応、問い合わせ対応 ・チーム内メンバーへの作業指示・進捗管理 ・業務マニュアル、運用ルールの理解、改善提案 ※派遣社員の方への指示出しや取りまとめ等もお任せします。 【備考】 ＜変更の範囲＞ ■就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■従事すべき業務の内容：会社の定める業務  応募資格 【必須】 ・人事給与業務経験３年程度（給与計算、年末調整など） ・Excel（関数を用いた集計・チェックが可能なレベル） ・複数メンバーと連携し業務を進めた経験

仕事内容職務内容 募集背景 次期システム構築ＰＪ（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）推進に伴う要員増 概要 当社主力の基幹システム（※）に対し、内製化を視野に入れつつ既存資産を活かした段階的なリファクタリングを前提としたモダナイゼーションを推進するアーキテクトとして、全体アーキテクチャの構想策定から設計方針の策定、実行推進までを担っていただきます。 ※貸手側の契約管理システム（フロント：vb.net／バック：PL/SQL） 詳細 ■基幹システムのリファクタリングを遂行する上でのアプリケーション構造変革（設計方針の検討と策定） ■基幹システムを中心とするモダナイゼーシ

仕事内容＊トラック・バスの整備（メカニック）として、車検、定期点検、 一般整備などを担当していただきます。 変更範囲：変更なし ただし、本人がキャリアアップを目指すなどの意志がある場合には 当社の業務の範囲内で変更することがある

仕事内容職務内容 募集背景 次期システム構築ＰＪ（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）推進に伴う要員増 概要 基幹システムのリファクタリング・モダナイゼーションを背景に、内製化を実現・定着させるための計画策定から、開発標準・開発環境の整備、要員計画・育成・キャリアパス設計までをリードするコアメンバーとして活躍いただきます。 詳細 基幹システムのリファクタリングおよびモダナイゼーションを推進するにあたり、当社では内製化を重要な戦略テーマとして位置づけています。 本ポジションでは、その内製化施策を中核からリードするコアメンバーとして、 ■技術・組織・人材の観点から内製化基

仕事内容MUマテックス株式会社 【豊洲】建材の製造オペレーター※年休126日／夜勤なし／残業15～20ｈ／業界トップ級シェア 【仕事内容】 【豊洲】建材の製造オペレーター※年休126日／夜勤なし／残業15～20ｈ／業界トップ級シェア 【具体的な仕事内容】 【ＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループで安定経営／実務経験無くてもOK!／産休育休制度充実（男性の取得実績あり）】 ■業務概要： セルフレベリング材業界No１シェアの当社にて、セルフレベリング材の製造オペレーター業務をお任せします。 ■セルフレベリング材とは： 建床を平で滑らかにするための材料です。材料を床に流し込みトンボ・コテ

仕事内容仕事内容 ■業務内容 弊社の給与計算サービス「PROSRV」をご利用の2,000社以上のお客様の成功体験を支える、カスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 お客様が安心して、そしてより効果的にサービスをご利用いただけるように、ウェビナーの企画・運営、ヘルプサイトの構築・改善など、カスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 ①入社直後 成果創出をゴールとする「カスタマーサクセス」の役割をご担当いただきます。 ・オンボーディング支援（目的整理、サービス活用シナリオ設計、初期定着支援） ・サービス活用状況データ、VOCをもとにした課題抽出 ・ウェビナーを通じた活用促進 ・顧客の要望・課題を整

仕事内容仕事内容 ■業務内容 弊社の給与計算サービス「PROSRV」をご利用の2,000社以上のお客様の成功体験を支える、カスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 お客様が安心して、そしてより効果的にサービスをご利用いただけるように、ウェビナーの企画・運営、ヘルプサイトの構築・改善など、カスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 ①入社直後 成果創出をゴールとする「カスタマーサクセス」の役割をご担当いただきます。 ・オンボーディング支援（目的整理、サービス活用シナリオ設計、初期定着支援） ・サービス活用状況データ、VOCをもとにした課題抽出 ・ウェビナーを通じた活用促進 ・顧客の要望・課題を整理

仕事内容職務内容 募集背景 サイバーセキュリティ体制強化および専門性向上を目的とした要員増 概要 近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化を背景にサイバーセキュリティ対策の重要性は一層高まり、重要な経営課題の一つとなっています。 当社では、サイバー攻撃・情報漏洩等の脅威からグループ全体を守るため、セキュリティ対策および関連ツールの企画・導入・運用、リスクを適切に管理するためのポリシー策定・実装ならびにインシデント対応体制の高度化に取り組んでいます。 本ポジションでは、これらの取り組みに幅広く携わっていただき、三菱ＨＣキャピタルグループのセキュリティスペシャリストとしてご活躍いただきます。 詳細 ■自社および

仕事内容職務内容 募集背景 弊社はグループ全体のITガバナンスに取り組んでいます。 その取り組みの中で、国内グループ会社の中にはIT運営力が弱く、改善の必要性を認識しているが、IT人材が少なく、人材確保が難しいと考えている会社が複数存在します。 これらのグループ会社は、1人月に満たないIT人材支援を要望していることから、本社として要望に応えるため、ITスキル、経験を有した人材を募集します。 概要 グループ会社のIT部門の運営力強化のため、アプリ、インフラ、セキュリティ等から得意な領域を軸にした支援を担当します。 本社IT部門に所属していただきますが、グループ会社のIT部門の立場に立ち、本社IT部門との

仕事内容ＵＢＥ三菱セメント株式会社 【東京/豊洲】建設資材（コンクリート）製品開発◇社会ニーズに応える高機能製品◇コンクリートの知見歓迎 【仕事内容】 【東京/豊洲】建設資材（コンクリート）製品開発◇社会ニーズに応える高機能製品◇コンクリートの知見歓迎 【具体的な仕事内容】 【開発経験不問／ゼネコンなどで現場経験をお持ちの方歓迎／カーボンニュートラルなど新しい技術開発にも取り組む／国内で第2位のシェアを誇るセメントメーカー／残業20h程度】 ■職務内容： 当社の研究所にて、コンクリート材料を活用した、建設資材関連商品の開発の業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンクリートの基礎研

仕事内容株式会社竹中土木 【東京／総合職】管理部門（現場事務・総務・経理等）◇竹中工務店Gの安定性／年休130日／残業20h程 【仕事内容】 【東京／総合職】管理部門（現場事務・総務・経理等）◇竹中工務店Gの安定性／年休130日／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～業界経験者歓迎◎現場事務～ゼネラリスト人材に成長！／スーパーゼネコン竹中工務店グループの安定基盤／高い自己資本比率と強固な財務基盤で安定経営／ジョブローテーション有り／平均勤続年数22.8年～ ■仕事内容： バックオフィス部門のプロフェッショナル人材強化に向けた事務系総合職のポジションです。 施工事務を経たのち、これまでの経験や適

仕事内容重環オペレーション株式会社 公共施設の【運転管理・保守】 ★未経験歓迎・残業月10h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【作業はチームで一緒に！サポートも充実】 設備の運転管理・保守業務をチームで担当いただきます。 ※資格取得サポートあり ※選べる勤務スタイル☆配属先となる施設は？ 汚泥処理施設、し尿処理施設、産廃処理施設、ゴミ焼却施設 など ★取り組む業務は？＜運転班＞ ■日常点検/現場計器類の確認・指示値の記録。各施設・設備の点検を実施。 ■週・月ごとの定期点検 ■モニター・デー

仕事内容職務内容 募集背景 体制強化のため 概要 ・海外拠点へ提供するITサービスのサポート/展開 ・海外拠点へのITを使った業務コンサルティング 詳細 ・海外拠点への共通ソフトウェアの導入・展開 ・クラウドサービスの活用と推進 ・グローバルベースでのIT運用設計 この仕事の魅力 ・希望と適性があれば1-2年後には海外トレーニーで海外勤務経験可能 ・IT×語学力という経験を積むことが可能なため今後のグローバル人材としてのキャリアアップ可能 ・フレックス/在宅勤務などライフスタイルにあった働き方も可能 ・中途入社も多く、多彩なバックグラウンドを持った方が既に活躍中 条件 必須条件 ・中級レベルの英会話(

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の条件に２つ以上該当する ・SIer企業・ITコンサル企業で金融業界の基幹システム開発保守経験を有する方 ・財務会計・管理会計・連結会計など会計関連システムの開発保守経験を有する方 ・会計関連システムの構築・更改プロジェクトの企画、設計やPM・PLのご経験 ・事業会社の情報システム部門（社内SE）で上流工程や調査問い合わせ対応等のご経験 [歓迎] ・リース業界でのシステム開発保守経験がある方 ・日商簿記３級以上の資格保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【IT部】社内SE（会計担当）（年収913万円～1205万円） 【仕事内容】 ★国

仕事内容＊トラック・バスの整備（メカニック）として、車検、定期点検、 一般整備などを担当していただきます。 変更範囲：変更なし ただし、本人がキャリアアップを目指すなどの意志がある場合には 当社の業務の範囲内で変更することがある

仕事内容【働き方の選択可】【オシャレなショールーム】自動車の知識は不要！多くの女性スタッフが活躍中★ ★入社後のバックアップで未経験からでも安心★キレイなディーラーショールームで働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～441,000円 ネクステージでは 【グローバル型】【地域型】の選択が可能です。 【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】 ■月収29.2万～44.1万円 ■年収408.8万～617.4万円 (基本給20万円＋販売員手当＋グローバル手当35000円＋残業代＋各種手当) ※給与は、経験・能力等を考慮の上決定 ・固

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 【ダイハツ東京の整備士】賞与4.5ヶ月分｜実質年間休日130日｜軽自動車メイン＆残業少なめで無理なく働ける東京都勤務｜整備士2級以上 『ダイハツグループ』だから叶う！安定感×手厚い待遇◎ 『ダイハツ東京販売株式会社』は、長い歴史を持つ自動車メーカー『ダイハツ工業株式会社』の直営ディーラーです。安定した経営基盤のもと、手厚い待遇が整えられています。 例えば… ★賞与4.5ヶ月分（2024年度実績） ★残業少なめ（月平均18.2時間） ★実質年間休日130日 ★個人休で土日休みも取得OK その他にも、資格手当や祝い金なども充実！大手グループならではの安心