仕分け - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

仕事内容工場内でシンプル&かんたん作業♪ もくもく作業の軽作業スタッフ募集 未経験歓迎・初心者活躍中のお仕事！ お仕事探しの希望条件を伺ったうえであなたにぴったりなお仕事をお探しします！ ※契約社員や派遣など幅広い雇用形態のお仕事をご紹介させていただきます♪ ⸻ 【ご紹介するお仕事の一例】 ＼エンタメグッズのピッキング・仕分け／ ライブグッズやアニメグッズなどを扱う倉庫での軽作業です。 グッズを棚からピッキングしたり、発送先ごとに仕分けるだけのカンタン作業。 色々なグッズに囲まれて、コツコツ取り組める人気のお仕事です。 シンプル作業で、未経験の方でもすぐに覚えられます。 軽い商品が中心で、

勤務時間※希望の時間帯を選べます。 勤務例）シフト制（1日4時間～OK、短時間OK） 13:00～17:00 08:00～17:00 10:00～19:00 13:00～22:00 17:00～23:00 22:00～翌6:00、など ◆上記以外の時間帯もあります ◆多少時間変更・残業の可能性があります。 ◆4時間以内のお仕事も応相談！ 短時間でサクッと働けます。

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容例 ?薬局商品の仕分けスタッフ募集? 軽いアイテム中心で扱いやすい♪未経験の方でも始めやすいシンプル作業です！ ◇お仕事内容 ドラッグストアで扱う日用品・コスメ・衛生グッズ・食品パックなどを、種類ごとに分けていく仕分け作業です。 商品名や番号を確認しながら、指定の棚やカゴへ“サッ”と振り分けるだけ！ 扱うアイテムは軽量中心で負担が少なく、コツコツ作業が好きな方にもぴったりです。 特別な知識は必要なく、同じ流れのくり返しで自然と覚えられる内容なので未経験でも安心です。 ◇職場の雰囲気 ・空調が整った清潔な倉庫内で、季節問わず快適 ・静かめの作業エリアで、自分のペース

勤務時間シフト制

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社／朝の短時間(5時～8時) 週3日からOK！40代・50代スタッフ活躍中♪未経験大歓迎◎もくもく単純作業 【職種】倉庫内・軽作業／発送・仕分け・梱包／派遣社員 【勤務時間】週3日以上週5日まで 5:00～8:00 ※実働3時間 ※繁忙期は1時間程度残業の可能性あり 【勤務曜日】固定シフト制 ・1日3時間勤務OK ・土日祝出勤できる方、大歓迎！ ・短時間勤務OK 時給1500円 【店舗住所】神奈川県横浜市都筑区東山田町1602-1 【最寄駅】東山田駅 15分／北山田(神奈川県)駅 20分／高田(神奈川県)駅 23分／日吉本町駅 32分／武蔵新城駅

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 【8：30or9:00～15:00or16:00or16:30or17:00or17：30】フルタイム勤務可能な方歓迎 ※短時間特別枠【9:00～12:00】時間は固定されていますが、週3日以上で募集します。 現メンバーは、新しいスタッフさんが 来てくれることをとっても楽しみにしています！！ どうぞ気兼ねなくご相談くださいね♪

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 未経験の方でも安心して始められるよう、 PCの基本操作や社内システムの使い方まで丁寧にお教えします！ 【具体的な業務内容】 ・簡単なPC操作 ・データ入力、書類作成、書類整理 ・請求書作成、郵便物の仕分け・発送対応 ・メール対応／電話対応／来客対応 など 事務が初めての方、オフィスワークにブランクがある方も大歓迎♪ しっかりしたサポート体制があるので、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ 【大企業だからこその安心感】 当社は業界内でも高い信頼を持つ大手企業。 安定した経営基盤があり、福利厚生や働く環境がしっかり整っています。 「転職後

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に加入します。 ◎日勤専属 or 交代勤務のどちらかを選べます！ 日勤：8:25～17:25 交代：8:25～17:25／20:25～5:25（1週間ごとの交代制） ※各休憩1時間あり ※残業あり（発生時は残業手当支給） ご希望の働き方を考慮してご案内いたします！ 【休日・休暇】 ◎土日休み（5勤2休） ◎平日休み（4勤2休） ◎長期連休あり（GW・夏季・年末年始） ◎有給休暇制度あり ◎年間休日120日以上 プライベートも大切にできる環境です。 お休みの希望もお気軽にご相談ください！

仕事内容〔アルバイト・パート〕１日４時間、週３日～ＯＫ★短時間扶養内勤務可能★残業なし★土日休み 《未経験者も大歓迎！難しい作業なし》倉庫内商品管理スタッフ募集☆当社倉庫内でのお仕事☆接客なし〔横浜市都筑区〕 コーヒー豆・お茶・カップ・スティックシュガー等、事業所向け コーヒーサービスで扱う商品の倉庫内で商品管理のお仕事です。 【業務詳細】 商品の仕分け、ラベル貼り、ピッキング、入荷確認、月末棚卸 商品の収納・整理 【未経験者大歓迎】 アルバイトが初めてという方もブランクのある方も大歓迎！はじめは商品知識や仕事の手順など、覚えていただくことはたくさんありますが、研修制度がしっかりしているので安心

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に入るお仕事になります。 ［勤務時間］ 日勤 8:20～17:20（休憩あり） 夜勤 20:20～5:20（休憩あり） ※ライフスタイルに合わせた勤務相談OK 【休日】 ・週休2日制・土日休み・土日祝休み ・4勤2休／5勤2休どちらも展開 ・GW・夏季・年末年始は長めのお休みあり 【ポイント】 勤務体系の選択肢が多く、自分に合った働き方が見つけやすい職場です！

勤務時間[ア・パ]06:00～09:30、15:00～16:30、17:00～23:00 朝、深夜、早朝、夕方、夜 ===================== 上記時間内週1日～×1日3ｈ～OK！！ ===================== シフト例▼ 「学校や家事の合間に働きたい！」 6:00～9:00 15:00～18:00 「ロングシフトで稼ぎたい！」 6:00～14:00 17:00～23:00 14:00～23:00 他にも｢この時間はどうだろう？｣と思ったら、 まずはご相談ください！ 優しい店長が最大限考慮いたします★ 全曜日募集中！ ◎1日3h～OK!! ◎土日できる方大歓迎!!

勤務時間週1日以上 / 1日4h～OK！ ※お仕事により異なります。 ▼シフト例 9：00～18：00/10：00～19：00/13：00～17：00 17：00～21：00/18：00～22：00/21：00～翌6：00 など ※時間の変更・残業の可能性あり

勤務時間 就業時間１：14時30分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制

勤務時間21:00〜6:00 ▼選べる時間帯 ①21：00～翌6：00 ②22：00～翌7：00 （休憩1ｈ／実働8ｈ） ※土日祝休み

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分）

勤務時間〇出勤時間 [１] 21:00～29：00 [２] 22:00～29：00 ※製造数によって変更あり ☆出勤日、出勤時間応相談！

仕事内容植物の苗木の仕分け ▽やる気をサポート▽ 一歩ずつスキルUPできる 前向きな気持ちを応援します 【仕事内容】 簡単モクモク植物の仕分けの仕事です。 生花・花束を選別をお任せします 人気のお仕事ですので是非チェックをしてみてください。 《具体的な仕事内容》 ・倉庫に運ばれてきた生花の検品・本数確認 ・折れているものの間引き ・仕分け・シール貼り、梱包 お花や自然が好きな方に必見のお仕事です 先輩からのフォロー体制もバッチリです 喫煙所は屋外に配置され、屋内では禁煙です。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 ArK株式会社の 紹介求人となります。 A

勤務時間勤務時間の指定なし 週1日以上 / 1日4h～OK！ ※お仕事により異なります。 【勤務時間例】 ・9:00～14:00 ・10:00～18:00 ・12:00～19:00 ・17:00～22:00 ・18:00～22:00 ・21:00～翌6:00 ・22:00～翌5:00 など ※時間の変更・残業の可能性あり 「激短1日だけ！」 「空いたスキマ時間だけ！」 「長期がっつり！」 など →ご希望はお気軽にご相談ください！ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 実働 1日あたり4時間以上 休憩 実働6時間を超える場合は 1時間取得できます。 ◆週2日～勤務OK！ ◆1日4時間～勤務OK！ ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・10:00～15:00 ・16:00～22:00 ※上記は一例です ーーーーーーーーーー ＜労働契約に関して＞ ◇契約期間 半年ごとの有期雇用契約です。 ※毎年3月末と9月末が 契約更新のタイミングです。 ◇契約更新について 長く安定して働いていただきたいと考えています。 勤務態度や意欲、出勤状況などを考慮し 双方の合意のもとで更新を行います。 ※ただし、無断欠勤や、極端な勤務態度の不良、 就業規則違反などがあった場合は 契約終了となることがあります。