退職金制度あり - 埼玉県春日部市 の求人・転職・中途採用正社員

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年間休日120日/オンオフ充実の製造業/バンズの軽作業スタッフ

株式会社グランウェア 人事部

  • 春日部市

  • 月給29万円〜35.6万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容年間休日120日|オンオフ充実の製造業/バンズの軽作業スタッフ U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りなが

かんたん応募

障害者支援の相談支援員(事業所責任者)/月給320000円~350000円/正社員/相談支援員/正社員/春日部市/新規相談事業所の事業所責任者候補/年間休日116日/賞与年2回/マイカー通勤可/学歴不問

B型+生活介護 多機能型事業所 空-Coo-

  • 春日部市 / 北春日部駅 徒歩11分

  • 月給32万円〜35万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 一般社団法人
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問

仕事内容【相談支援員/正社員】春日部市|新規相談事業所の事業所責任者候補|年間休日116日|賞与年2回|マイカー通勤可|学歴不問 ■ アピール ■どんな施設? 春日部市・宮代町において、グループホーム、行動援護事業所、放課後等デイ、生活介護事業所などの障がい者支援施設を運営する『一般社団法人市一舎』により新規設立予定の相談事業所です(多機能型事業所(生活介護・就労継続支援B型)に併設予定)。 主に自社運営施設の利用者様の相談支援を行い、社内の各施設との連携を図って参ります。 ■入職後は… ・新規オープン予定の相談支援事業所の責任者候補としてご活躍いただきます。 ・年間休日116日と、お休みをし

年間休日120日/オンオフ充実の製造業/スリッパの梱包STAFF

株式会社グランウェア 人材部

  • 春日部市

  • 月給28.7万円〜35.3万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容年間休日120日|オンオフ充実の製造業/スリッパの梱包STAFF 軽量物を扱う作業が中心 体力に自信がない方でも安心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラン

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