吉祥寺駅のプログラミングの求人・仕事・採用

仕事内容未経験の方でもしっかり学んで働けるよう、社員教育に注力！また、OJT研修で先輩の元で学べる事も魅力の１つです！ 現在、当社の幼児教室インストラクターを募集しています。仕事内容は、学習指導やカリキュラムの考案です。学年によってカリキュラムが変わり、1カリキュラムを全42回かけて指導していきます。 当社の目指す目標は、将来子どもたちが必要となる様々なスキルの習得を助け、自信に満ちた生涯学習者へと導くことです！ ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験OK！子どもの可能性を広げる仕事を一緒にはじめてみませんか？ 教材やカリキュラムも揃っており、レゴ社認定の研修があります。そのため、未経験の方でもし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日 【勤務時間】 11:00～20:00（休憩1時間） ※シフトは、ご希望と配属チームの状況によって、決定いたします。 ※チーム状況によっては、ご希望に沿えない場合もございますので、予めご了承くださいませ。 ※勤務時間のご希望があれば、面接時にお気軽にお申し付けください。 ※副業・Wワークは不可とさせて頂いております。 （他社との掛け持ちの場合、総勤務時間が週40時間を超える為） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※配属部署により稀に土日祝の出社をお願いする可能性があります。

仕事内容【ゲームデバッグ】 在宅・フルリモート◎WEBで選考完結!人気ゲームのテストプレイ★週5日 株式会社ルーデル ■ 給与 時給1300円～ ■ シフト 週5日 ■ アクセス 総武線吉祥寺駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 東京都下（23区外）武蔵野市 リリース前のゲームをプレイ★ ゲームバランスのチェックや バグ改修をお任せ! ◆ゆっくり11時からリモート出社 ◆社員登用あり 『キングダム頂天』『ブルーロックPWC』など、約10本のタイトルを運営する急成長中の企業！ ●オンラインで選考完結 内定までは最短1週間！当月入社も

仕事内容未経験の方でもしっかり学んで働けるよう、社員教育に注力！また、OJT研修で先輩の元で学べる事も魅力の１つです！ 仕事内容は、主にスクール運営や学習指導です。授業のない時間帯は、保護者からのお問い合わせ対応や資料準備などを行ないます。 当社の目指す目標は、将来子どもたちが必要となる様々なスキルの習得を助け、自信に満ちた生涯学習者へと導くことです！ ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験OK！子どもの可能性を広げる仕事を一緒にはじめてみませんか？ 教材やカリキュラムも揃っており、レゴ社認定の研修があります。そのため、未経験の方でもしっかり学んで働けるよう、社員教育に注力！また、OJT研修で先輩

仕事内容レゴスクールを東京・神奈川に展開している当社。働きやすい弊社であなたの今までのスキルを存分に発揮してください！ロボットの研究・開発経験を生かして働ける職場！ 現在、当社のキッズスクール教室長を募集しています。仕事内容は、小学生メインに学習指導、レゴのスクール運営などです。 当社の目指す目標は、将来子どもたちが必要となる様々なスキルの習得を助け、自信に満ちた生涯学習者へと導くことです！ ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験OK！子どもの可能性を広げる仕事を一緒にはじめてみませんか？ 教材やカリキュラムも揃っており、レゴ社認定の研修があります。そのため、未経験の方でもしっかり学んで働けるよう

仕事内容未経験の方でもしっかり学んで働けるよう、社員教育に注力！また、OJT研修で先輩の元で学べる事も魅力の１つです！ 現在、当社の幼児教室運営スタッフを募集しています。仕事内容は、講師を行いつつ、レゴスクールの運営やスタッフの育成、面接業務などです。 現在、インストラクターとして働いているのは約30名。20代～50代社員が幅広く活躍しています。入社後2年目以降はスクール運営も中心に担当！ ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験OK！子どもの可能性を広げる仕事を一緒にはじめてみませんか？ 教材やカリキュラムも揃っており、レゴ社認定の研修があります。そのため、未経験の方でもしっかり学んで働けるよう、

仕事内容株式会社Ａｌｔｅｒｎａ クリエイティブエンジニア（開発／デザイン）／研修後は基本在宅 【求人要約】 ＊3ヶ月間は研修だけに集中できる！タイパも抜群！ ＊研修後はリモートでの稼働が基本！9割が在宅案件 ＊デザインなど「好き」を仕事に変えるチャンス！ 【仕事内容】 【3ヶ月の集中研修！／研修後はリモート前提／デビュー率100％】様々なWebサイト開発やデザイン 【具体的な仕事内容】 ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 未経験者の場合、 入社後3ヶ月間は研修のみに集中！ Webサイトやサービスづくりに 必要な基礎を少しずつ学んでいきます。 「本当に自分にできるのか

仕事内容＼現在、110名のエンジニアが活躍中／ ■前職は… 料理人・ドライバーなど、 他業種からの 先輩が9割と大多数所属！ ■未経験から エンジニアを輩出することが 当社の最大の強みになります。 いきなり、スタートという 訳にはいかないので、 それまでの期間は徐々に、 弊社（シェアリ）自社の 業務委託案件で働いていただけます♪ 弊社は、約8つの事業を 展開している会社ですので、 たくさんの請負仕事を抱えております！ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ／ スキルも知識も必要なし。 ゼロから「ITエンジニア」を目指せます！ ＼ ビジネスマナー等に関する知識も、 一人ひとりのレベル

仕事内容■未経験からIT領域にチャレンジしたい方（長く活かせるスキル経験が身に付きます！） ■クライアントのサポート、コミュニケーション力を活かしたい方を歓迎 ■腰を据えて長く働きたい方があっています。 将来的にリーダーや採用、育成に関わりたい方も歓迎しています！ 【主な業務（未経験歓迎）】 ・官公庁（社会保険・年金関連）の担当者からの問い合わせ対応 ・データの確認・入力・簡単な加工（Excelなどを使用） ・システム担当者への依頼内容の取りまとめ ・作業手順書や資料の作成サポート ・システムの動作チェックや不具合の一次調査 ・プロジェクトの進行をサポートする簡単な事務作業 ・チーム

仕事内容マッチスル株式会社 ITエンジニア／9割年収UP／40～70代活躍中／リモート可 【求人要約】 ◆生涯現役を実現！4000件の案件から最適なPJへ ◆年間休日125日～／リモートあり／土日祝休み！ ◆前職給与考慮＆年収UP実績9割！賞与・昇給あり◎ 【生涯現役エンジニアへの最初の1歩を】 これまで積み重ねてきた技術に、まだまだ価値がある。 「年齢を理由に案件を紹介してもらえない」「長年培ってきた技術では次の仕事が見つからない」。そんな悩みを抱えながら転職活動を続けるエンジニアは少なくありません。 マッチスルは、年齢ではなく“経験”に価値があると考えています。これまで積み重ねてきた

仕事内容株式会社スリィ・ウェイブ ITエンジニア／カスタマイズ研修／残業月10h／年休125日 【求人要約】 【未経験7割以上】第二新卒＆はじめての転職も安心！ 【充実した育成体制】入社後2カ月間は研修のみ！ 【働きやすさ】残業ほぼなし&完全週休2日制（土日） 【仕事内容】 【まずは2カ月の集中研修】人事が定期的にフォローします◎ゆくゆくはWebアプリ開発・サーバ構築に挑戦 【具体的な仕事内容】 【ここがPOINT】 ●面談選考＆内定期間中 一次面接は、面接というよりも面談。時間をかけ、「あなたの強み」を整理します。 面接で成長のロードマップを描き、納得して進むから、成長スピードも加速しま

仕事内容株式会社ブリーズシェアード 未経験からITエンジニア／年休125日／研修充実／リモート有 【求人要約】 ★9割以上が未経験スタート！ITのゼロ→イチを習得 ★年休125日以上＆残業月3.3hの働きやすさ ★受託開発・Web制作など将来のキャリアパスも豊富 【仕事内容】 ＜ITのゼロ→イチから専門性の高いエンジニアへ＞インフラ構築・システム開発・Web制作などに挑戦可能 【具体的な仕事内容】 「WebやIT系の知識を身につけたい」 「ニーズがある仕事がしたい」 など、まずはITエンジニアに興味があればOK！ 資料作成やデータ入力など、ITの基礎を固める業務からはじめて、徐々に専門性

勤務時間オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ 具体的には… ・おおきなガラガラ抽選やかわいい風船配り ・射的のイベントでもりあがったり ・サイコロイベントの参加誘導 ・お子様と一緒に景品を選んだり ・ビンゴゲームの参加誘導やイベントのルール説明 ・携帯電話の販売のお手伝い など 初めてでも一緒に教えてくれる優しい先輩がいるので安心くださいね！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □１日の流れ□ ・9:00おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45集合時間（イベント開催時間の１０分～１５

仕事内容【仕事内容】 IT関連業務をサポートし、データ管理や事務作業を担当するお仕事です。 ・各種データ入力や資料作成 ・システムへの情報登録や更新作業 ・ファイル整理や簡単なチェック業務 ・ITツールの利用サポート など ▼ 入社後の流れ 専任カウンセラーがあなたのスキルアップをしっかりサポート！ お給料をもらいながら、ITの基礎からプログラミングまで安心して学べます。 研修後は、先輩と一緒に小規模な開発やテスト業務からスタート。 段階的に実務に近い経験を積みながら、着実にスキルを伸ばせます。 ▼ 充実のサポート制度 3か月ごとにキャリア面談を実施しています。 面接を担当したスタッフが継続的

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容【仕事内容】 ◆家電・車などに組み込まれたソフト開発 家電や車に組み込まれた小さなコンピュータに 「動きをコントロールする仕組み(動作のルール設定)」を作るお仕事！ テレビのボタンを押したら画面が切り替わる、車の安全機能が作動する―― そんな見えない部分をプログラムで実現します。 「ボタンを押したらこう動く」「安全機能を作動させる」などの 仕組みをプログラムで組み込みます。 ▼ 入社後の流れ 専任カウンセラーがあなたのスキルアップをしっかりサポート！ お給料をもらいながら、ITの基礎からプログラミングまで安心して学べます。 研修後は、先輩と一緒に小規模な開発やテスト業務からスタート。

仕事内容プログラマーの募集をしております。 現在弊社では事業拡大に伴い人手不足となっており、今回の募集を企画しました。 基本的な業務内容 SEが作成した設計書を基にプログラムを記述していただきます。 使用する言語 ・C言語 ・Java ・JavaScript ・Python etc 担当する箇所によって使用する言語は変わります。 プログラミングは主にミスが起こらないようコピーアンドペーストで行います。 一からソースコードを入力するといったことは初めのうちはいたしません。 設計書通りにプログラムが動くよう、論理的な思考が必要になってきます。ですが、未経験でも大丈夫！ Q.パソコンに疎いんですがそ

仕事内容未経験の方でもしっかり学んで働けるよう、社員教育に注力！また、OJT研修で先輩の元で学べる事も魅力の１つです！ 当スクールのロボットエンジニアとして活躍していただきます。幼稚園～小学校5年生ぐらいの子を中心にレッスンの指導や、スクール運営関連のお仕事を担当していただきます。 現在、インストラクターとして働いているのは約30名。20代～50代社員が幅広く活躍しています。入社後2年目以降はスクール運営も中心に担当！ ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験OK！子どもの可能性を広げる仕事を一緒にはじめてみませんか？ 教材やカリキュラムも揃っており、レゴ社認定の研修があります。そのため、未経験の方

仕事内容【ITインフラエンジニアの仕事とは？】 ネットワーク運用・監視・保守、サーバ運用、ヘルプデスクのいずれか が主な業務内容になります。 そもそも「インフラ」とは、基盤とか土台という意味。 運用・監視・保守とはこれらをちゃんと動くようにサポートするお仕事です 弊社で学び、よりIT分野に興味を持った方には、プログラミングを学べる研修もご用意しています。しかも専門のスクールに通うと数十万円かかるような内容の研修費用は”弊社負担”です！ 【研修概要】 ITインフラ基礎の研修を2ヶ月間、現役のインフラエンジニアが講師となり専門資格まで獲得できる基準まで学習できます。 研修費用は”弊社負担”。研修期間も

仕事内容【仕事内容】 ◆CAD事務職 設計ソフト（CAD）を使って、 図面やデータの入力・修正をサポートする仕事です。 ・設計図や製品データの入力・修正 ・図面の確認やファイル整理 ・ソフトの操作サポート など ▼ 入社後の流れ 専任カウンセラーがあなたのスキルアップをしっかりサポート！ お給料をもらいながら、ITの基礎からプログラミングまで安心して学べます。 研修後は、先輩と一緒に小規模な開発やテスト業務からスタート。 段階的に実務に近い経験を積みながら、着実にスキルを伸ばせます。 ▼ 充実のサポート制度 3か月ごとにキャリア面談を実施しています。 面接を担当したスタッフが継続的にフォローす

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する