千葉県の三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間固定曜日・時間での勤務（一部勤務地はシフト制） ――勤務時間例―― ■契約社員（実働週38～40時間※物件により異なる） 8：00～17：00 10：00～19：00 ■パート（実働週38時間未満※物件により異なる） 8：00～12：00 15：30～22：00 ◎残業はほとんどありません。

仕事内容【定年以降も豊かな社会貢献を】 マンション管理員として、居住者や外来者への応対、清掃、巡回・点検などに従事。物件にお住まいの方々と温かな関係を築けます。 【主な仕事内容】 ■受付等の業務 居住者や外来者への応対。共用施設の使用申込の受付・管理（駐車場、駐輪場など） ■清掃 ゴミ出しやゴミ置き場の清掃・整理。植栽の散水や除草、落ち葉処理などの日常清掃 ■立会い ごみ収集、共用部分・諸設備の工事、作業時の立会い ■巡回・点検 建物・施設・設備・照明類の点検（管球交換含む）。諸設備の運転や作動状況の点検・記録 ■報告連絡 PCでの通知事項作成、掲示、配布。管理日誌等の記録、緊急時報告

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者との打ち合わせ ※ 修繕工事の営業ノルマはございません。 ＜詳細＞ ・管理施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10棟前後

勤務時間7:45～22:00でシフト制 ※担当マンションによって早朝、22時までのシフトがない場合もあり。 ■契約社員／実働8h ■パート／1日4h～（週38h未満） 《シフト例》 7:45～16:45 13:00～18:00 17:00～22:00 等 ◎残業月5h以下 ◎扶養内・固定曜日も相談可能！

仕事内容★気配りやおもてなしの心でリスタート マンションの居住者の皆様が何気ない日常を「快適」に過ごせるよう、多彩なサービスを提供するフロントスタッフ。充実の研修でハイレベルなおもてなしをイチから学べます。 ※物件により業務内容が異なります 【コンシェルジュ】 ■近隣情報のご案内 ■管理業務のサポート ■共用施設のご案内・ご予約受付・管理 ■クリーニングの取次 など 【ベル・ポーター】 ■来訪者対応 ■車寄せでの居住者、来訪者の誘導案内 ■駐車場入場車路における車の誘導 ■周辺施設や館内についてのインフォメーション など 【ホームアテンダント】 ■照明の取り付けや電球交換 ■荷物の運搬、粗大ゴ

仕事内容☆賞与あり 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩なし ＊土日祝日含め（１）（２）両方の時間帯でご勤務可能な方 ＊月～日曜日のうち、原則週４日２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始はお休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★高級分譲マンションの居住者様へのサービス提供 ・ゲストルーム等の共用施設の予約受付やお問い合わせ対応 ・クリーニングのお取次ぎ ・宅配便の配送手配のサポート ・タクシーの配車手配など 明るい笑顔と挨拶で居住者様の暮らしをサポート！ 「ありがとう」と言われる喜びが仕事の原動力です。 コミュニケーション力、コンプライアンス意識、ホスピタリティ を大切に、これまで培った接遇スキルを活かせるお仕事です！ ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容仕事内容 求人No 34423 障害者雇用枠/営業事務/フレックス制度有｜千葉市美浜区 転職求人情報: 大手不動産会社のグループ企業の障害者求人♪残業ほぼ無しでフレックスタイム制度があり働きやすい職場♪ 残業なし、完全週休2日制、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 千葉県千葉市美浜区 最寄駅: ＪＲ京葉線 海浜幕張駅 アクセス: ＪＲ京葉線海浜幕張駅よりバス10分 業種: マンション管理 求人企業名: 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/営業事務/フレックス制度有 応募条件: 【学歴】高卒以上 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理経験 【尚可】 ・管理業務主任者保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【千葉】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎独自の制度・環境を整えています！ 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート ┗メインとなる業務です！1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【本八幡駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎 【仕事内容】 【本八幡駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎 【具体的な仕事内容】 三井不動産Gの安定基盤／経験不問／75歳まで働ける◎セカンドキャリア歓迎／最後の転職◎ご自身のペースで働くことが可能／残業ほとんどなし ＼こんな方にオススメ／ ・定年後も、誰かに必要とされる仕事でやりがいを感じながら働きたい方 ・第二の人生を、無理なく自分のペースで少しでも長く働きたい方 ・人生経験を活かしながら人や社会とのつ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【ゼネラリスト職（未経験）】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 530～635万円 仕事内容 【千葉県三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験不問）/全国型】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理の実務経験 【職種名】 マンションフロント担当（首都圏）【転勤なし／分業制（夜間対応、設備対応なし）】 【仕事内容】 【業務内容】 (1)マンション管理の実務経験を生かし、管理組合の運営支援を中心に、建物・設備の保全、協力会社の調整まで担当いただきます。経験・適性に応じ、マンション管理受注に向けたプランニングや長期修繕のコンサルティングにも携わります。夜間対応および設備対応は分業制です。 ・理事会・総会への出席、議題解決に向けた助言・運営支援（1物件あたり年5～6回程度、多い場合は月1～2回） ・共用部の修繕・清掃・植栽管理、設備点検の発注・作業立ち会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・設備保全 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産業界） ・顧客折衝 ・施工管理（建築） ・施工管理（電気） ・施工管理（管） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・高品質の顧客折衝のご経験を積まれてきた方 ・個人のお客様向けの顧客折衝を極めて行きたい方 ・管理業務主任者の資格保有者 【職種名】 【三井不動産G】マンション管理◆リモート勤務／年収～800万円／年間休日122日◆フルフレックス 【仕事内容】 分譲マンションの運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ■業務詳細： ※１名あたり１０～１２棟の担当となります (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マ

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏と愛知県】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験 ・異業界で営業経験し、表彰などのご経験 【職種名】 マンション管理担当（首都圏※未経験者）【転勤なし／分業制（夜間対応、設備対応なし）】 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会・総会支援を中心に、建物・設備の保全や協力会社との調整を担当いただきます。 ・マンション管理組合の理事会・総会への出席、議題解決に向けたアドバイス・運営支援 ・設備不具合、植栽、清掃など共用部に関する課題の確認・対応 ・共用部の修繕・清掃・植栽管理、設備点検の発注・作業立ち会い ・清掃会社・設備会社など協力会社への指示出し、社内関係部門

仕事内容【職種】不動産＞不動産鑑定・デューデリジェンス 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 三井不動産グループが供給するマンションにおいて管理の中核を担っているのが、三井不動産レジデンシャルサービス（以下MFRS）です。三井不動産グループのマンションは、「製造（開発）」・「販売」を三井不動産レジデンシャルが、「管理」を当社が担当します。 設立より10年でマンション管理受託戸数は10,000戸を突破。現在ではグループ全体での物件数約3,100物件、世帯数では約256,000戸にも及びます。 独自のマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/〉【ゼネラリスト職（経験者）/首都圏限定】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 550～660万円 仕事内容 【千葉県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたア