- 資格取得支援制度
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 高収入
- インセンティブあり
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 残業月20時間以内
- 交通費支給
- 髪型髪色自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- ブランクOK
- 社員旅行あり
- 経験者優遇
- 有資格者歓迎
- 学歴不問
- スキルアップ
仕事内容公共・民間施設の電気・通信・太陽光の設計~施工 工程・予算・品質・安全の管理、協力会社のディレクション 原価管理/利益率改善、発注・出来形・出来高の運用 非常用発電機・蓄電池などBCP設備の提案~導入 入社直後は上司同行→小規模案件の主担当へ段階移行 【社風・魅力】 平均年齢30歳前後の当社では、年功序列は一切なし。 現場を動かせるようになれば、役職・職能給で即時評価します。 原価管理や利益率の改善といった経営視点も現場で養えるため、20代で主任、30代前半で課長クラスへ――そんな実績が多数。 人事制度も現場の声を反映して刷新し、評価基準と会社の数値をオープン化。 全員がオーナーシップを持ち