群馬県のシニア歓迎 児童指導員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間に応じる。 勤務時間：平時は１日１３時～１７時半の間で相談 長期休暇（夏休みなど）は１０時～１６時の間で相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２月２９日～１月３日

仕事内容・お子さんの送迎業務（学校から事業所又は事業所からご自宅） ・児童指導員（発達障がいのお子さん・主に小学校のお子さんと事 業所にいる間一緒に活動していただきます） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

勤務時間週3日～OKのシフト制 1）9:00～17:00（平日） 2）9:30～16:30（土曜、祝日、長期休暇中） ※上記の間で選択可 ※お仕事と家庭のバランスを大切にできます ※休憩時間は法定通り（労働時間が6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分）

仕事内容【前橋市住吉町】日曜休み◎週3日～OK★ご家庭との両立も◎各種研修制度ありこども達の成長に立ち会う児童指導員になりませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・こども達とのコミュニケーション、1人1人に合わせた療育の実施 ・車での送迎業務（社有の軽自動車または家庭用7人乗り自動車を使用） ・保護者とのコミュニケーション（送迎時） ※送迎について、ペーパードライバーなどで自信がない方は考慮します ※20代～60代のスタッフが活躍中です ※はじめはOJT研修でサポートします ※他店舗へのヘルプ業務あり ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミ

仕事内容○放課後等デイサービスにおける児童指導員の仕事です。 ＊利用者の送迎、学習支援、療育プログラムの実施などが主たる 業務になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ＊年末年始、夏季休暇あり

仕事内容新規オープン 「放課後等デイサービス」 もろ店（南千木町）でのお仕事 【仕事内容】 運動療育・学習支援などの療育業務 児童の見守り業務 【アピールポイント】 土日祝完全休み、夏季休暇、年末年始休暇、バースデーギフト 業務上、車を使用する機会あり（社用車・ＡＴ） 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容☆*ﾟ児童指導員×正社員×館林市ﾟ*☆ 当法人は、障がい者・児童・高齢者の福祉に貢献するNPO法人です。 温かいチームワークで支え合い、利用者との信頼関係を築く環境を提供。 柔軟なコミュニケーションで成長を促し、共に喜びを分かち合う仲間を大募集！ あなたのご応募を心よりお待ちしております。

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）長期休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０～７歳の発達障害のある児童とその保護者を支援する 通所施設での指導員業務 （着替え・排せつ等の業務を含む） ＊送迎：前橋市内・（社用車使用） ＊利用者は１０名程度（６～７人体制） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容急募【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏期休暇・年末年始休暇

仕事内容■未経験者歓迎■無資格ＯＫ！ 児童指導員として施設利用児童の療養を担当して頂きます。 多機能型施設となります。 児童発達支援は２歳～未就学児まで、放課後等デイサービスは小学 生低学年のお子様が対象となります。 主な業務として、集団療育の提供・記録作業等になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・10時00分～19時00分 ・8時30分～17時30分（夏休みなどの長期休暇期間） 上記の時間内でご相談ください。 シフトは自己申告制です。（例）週2~3日、1日4~5時間

仕事内容保育士、教員免許等の資格が活かせます！ 小学校高学年～高校生が利用する放課後等デイサービスの 児童指導員を募集しております！ 不登校児童の日中の居場所 普通級・支援級のこどもたちの放課後の居場所です。 定員は10名です。 こどもたちの宿題、カリキュラムの指導、補助 食育や、職業体験の準備などが主な業務となります。 家庭や学校では経験できない時間を過ごし こどもたちの可能性を広げられるような支援を目指しております。 例） こども食堂で食事、就労マルシェへ参加、アートや職業について学ぶ時間などなど・・ 将来の選択肢に広げるための支援を是非一緒に考えていきましょう♪ 学校、ご自宅への送迎

仕事内容こども・家族を支える療養支援です。ひとり一人の個別支援計画を 保護者様と共有した目標に沿って、自立や社会性、生活に必要な力 を育てます。遊びや楽しい体験の中から、できたを伸ばしていく療 育プログラムです。 ・個別支援計画書の作成（ＳＳＴ・ＡＤＬ・運動・製作・外出等） ・送迎、・療育プログラムの企画・教材準備・実施・施設の環境整 備・電話対応等、施設運営に関わる業務全般 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 平日：15時30分～23時00分 土日祝：15時00分～23時00分 休憩60分あり 週5日勤務出来る方歓迎！

仕事内容大型商業施設のゴミ庫に常駐し、 店舗から出る廃棄物の受け入れ・分別サポートを行います。 【具体的には】 • 搬入されるゴミの受け取り • 分別ルールの案内 • ダンボール・資源物の整理 • ゴミ庫内の清掃・整理整頓 など 「ありがとう」と声をかけられることも多く、 商業施設の“きれい”を支えるやりがいある仕事です！ ※請負業務

仕事内容 2026年12月、新しい児童発達支援教室がNEW OPEN！ 2026年12月にオープン予定の「児童発達支援 Campo大原(カンポおおばら)」では、1.5歳～6歳までのお子さんをお預かりして療育支援を行います。定員10名の少人数制だからこそ、一人ひとりとしっかり関われます。 未経験の方・新卒の方も大歓迎♪特別な知識やスキルがなくても、「子どもが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 《当社の想い》まずは働くスタッフが幸せであること 私たちが何より大切にしているのは、「働くスタッフの心を育てること」です。スタッフが笑顔で、やりがいを感じながら楽しく働いてこそ、子ども

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日を原則として希望の曜日を休日とします

仕事内容【主な業務内容】 ・ヨシケイやタイヘイから届いた食材の調理・加熱・盛り付け ・配膳、あと片付け ・簡単な利用者見守り、話相手 ＊定員が４～６名のグループホーム ＊障害のある方のグループホームです。 ＊介護の業務はありません。 ＊就業の曜日は相談可。 ＊契約更新は勤務状況によります 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 接骨院が母体の子供整体や運動療育が主軸の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障害を持った児童の療育全般 送迎 ケース記録 連絡帳記帳 イベント企画など 求人ID 813204

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 下記いずれかの時間帯（休憩70分） ※交代勤務の可能性あり （1）5:00～14:10 （2）14:00～23:10 ――――――――――― 【勤務日数】 週5日（土日）

仕事内容《 ここがポイント！ 》 ●オープニング採用 ●未経験歓迎！年齢不問 ●中高年・シニア層活躍中 ●月収28万超の高収入可！ ●土日休みでプライベート充実！ 高収入とワークライフバランスの 両立が実現可能！ 出庫作業を中心に担当する 倉庫作業員を募集します！ 資格を活かし、 安定して働ける職場です。 《 主な業務内容 》 倉庫内作業スタッフとして 出庫に伴う作業を行います。 【具体的には】 ●出庫チェック ●シューターへの保管格納 ●検品・ピッキング ●ラップ巻き ●出荷準備 ●その他付随する作業 ★作業の流れは入社後に しっかりとお教えします！ 経験が浅い方も、 安心してスタートで

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日125日◎ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、子どもの自己肯定感を高める児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 39,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）学校長期休業日（休憩４５分） ・時間外勤務については労働日数によって変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始は休暇は年間カレンダーによる

仕事内容＊放課後等デイサービス及び 児童発達支援事業「聴覚障害児児童クラブきらきら」の現場で 子ども達の支援にあたって頂きます。 ・聴覚障害児へのコミュニケーション支援（手話を使用します） ・宿題や戸外、室内遊びの支援 ・日報等の作成 ・送迎、保護者対応（送迎は自家用車使用、ガソリン代支給） ・その他付随する関連業務 ＊無資格者可（２年以上の業務経験を有する方） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日～ＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし