フルタイム 英語講師 - 山梨県 の求人・仕事・採用

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プロジェクトマネージャー/週4リモート/大手企業との取引/マーケティングコンサル企業/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/山梨県/正社員

株式会社ディレクタス

  • 山梨県

  • 年収700万円〜1,049万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれの経験もお持ちの方】 ・システム開発やコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・SQL Serverを用いたデータベース設計の経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー【週4リモート/大手企業との取引/マーケティングコンサル企業】 【仕事内容】 マーケティングコンサルを行う同社にて、大手企業のマーケティング施策を支援するため、運用システム導入案件のPL/PMとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・プロジェクト全体設計 ・課題解決プランの設計 ※Salesforce MarketingCloud等運用・導入について、技術的観点から支援を行い

開発エンジニア/自社勤務・フルリモート相談可/独立系・大手企業のマーケティング支援会社/プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

株式会社ディレクタス

  • 山梨県

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・オープン系言語を用いた基本設計以降のご経験がある方 ・SalesCloud/ServiceCloudの開発もしくは運用に携わったご経験がある方 【職種名】 開発エンジニア◆自社勤務・フルリモート相談可!/独立系・大手企業のマーケティング支援会社 【仕事内容】 顧客のニーズに寄り添ったマーケティングコンサルで大手企業の引合好調の同社にて、企業がマーケティング施策を円滑かつ効果的に行うため、Salesforceの開発エンジニアをお任せします。 ご経験に応じ、要件定義、設計書作成、開発等の工程をお任せします。OJTにてフォローいたしますのでご安心く

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学校法人の人事総務 スポーツで有名な山梨学院で働く/土日祝休み/年休125日/10日以上の連休取得可

学校法人C2C Global Education Japan

  • 山梨県

  • 月給22万円〜37万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容歴史ある学校法人の人事総務! ご経験や適性、希望に応じて人事または総務いずれかをメインでお任せします。大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です! <人事> ■人事評価制度の運用・改善/職員の声を参考に、意欲的に働けるよう評価制度を構築・改善。 ■協定書・就業規則の作成・改訂/法令対応や組織としてより良い制度へ見直し。 ■研修制度の改善/研修内容のブラッシュアップ。 ※将来的には、組合対応や労使交渉といった、より専門性の高い業務もお任せします! <総務> ■各関係省庁への届出

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