田柄居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ・食事・排泄・入浴等の生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画・実施 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話から「やってみたいこと」を引き出し実現する「夢を叶えるプロジェクト」を実施。 【IoT導入で業務効率UP】 スマホ1台で記録・コール・見守りが完結する「EGAO link」を導入し、ケアに集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) 【練馬区田柄】介護スタッフ(正社員)|月給27.0万円~《地下鉄赤塚駅》 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000円 【住所】 東京都練馬区田柄3-13-23 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 / 練馬春日町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 光が丘（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（

勤務時間07:00〜20:30 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です。 ★シフト例 9:00~18:00(休憩1h/実働8h)×週3日 12:00~17:00(実働5h)×週4日 等 ご希望の働き方をお聞かせください!

仕事内容【3名限定】介護業界でもう一歩先へ!キャリアUP☆ ★賢く「介護のプロ」へ 学び×経験×資格のレベルUPを同時に叶えられる♪タイパ重視の方にも最適◎ 週20時間以上の勤務が可能であれば、週3日~短時間の相談もOK◎ ★期間限定|東京都介護職員就業促進事業対象求人★ ◎働きながら「介護職員実務者研修」の資格取得 ◎自己負担ゼロ!費用の心配ナシ ◎講座受講中も給与×交通費の支払いアリ ◎雇用は最長6ヶ月間。双方の合意により継続勤務可能 練馬区にある「ケアハウス光が丘公園」での介護パート募集♪★ソラストで新たな一歩を! 「資格はあるけど未経験」「ブランクが不安」という方も大歓迎です。 講座と現場

仕事内容東武東上本線「下赤塚」駅エリア/田柄の訪問介護事業所「ケアリッツ下赤塚」での正社員のサービス提供責任者(サ責)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要時) 【勤務時間】 ●8:00~19:00 の中で実働8時間・シフト制 ●日勤のみ/夜勤はありません 【この募集の対象】 介護福祉士登録証をお持ちで、介護実務経験6か月以上の方向けの募集です。選考時にサービス提供責任者の筆記試験(30分)があります。 【田柄/月給34~36万円】ケアリッツ下赤塚|サービス提供責任者|

勤務時間週3～5日 7:00～20:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です。 ★シフト例 9:00～18:00(休憩1h/実働8h)×週3日 12:00～17:00(実働5h)×週4日 等 ご希望の働き方をお聞かせください! 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【無料で資格レベルUP◎】練馬区の介護施設で介護職パート募… 東京都認定！介護職スタート応援プログラム実施中☆働きながら資格取得！学びたいを全力応援します！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 時給1300円 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 【無料で資格レベルUP◎】練馬区の介護施設で介護職パート募集♪ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例え

仕事内容◆けあビジョン練馬(田柄エリア)でのサービス提供責任者のお仕事◆ ■訪問介護計画書の作成、ヘルパーのシフト管理 ■ご利用者様・ご家族との相談対応、他事業者との連携 ■現場での身体介護・生活援助(外出支援・通院介助含む) ◆アクセス:地下鉄赤塚駅徒歩約10分/車・バイク・自転車通勤OK ◆働き方:週5日シフト制 ◆こんな方と働きたい:明るく誠実で、ご利用者様と仲間のために動ける方。はじめての方も、経験を活かしたい方もお待ちしています。 【田柄/月給18.8万円】けあビジョン練馬 サ責(正社員)|うわさ話・陰口禁止 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修

勤務時間06:00〜20:00 08:00〜18:00 18:00〜22:00 早朝勤務※25%UP 夜間帯※25%UP ※いずれも曜日・時間応相談です

仕事内容さわやかケア成増(成増)の訪問介護ヘルパー(パート)の募集です。 最寄りは東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩2分です。 介護福祉士の枠です。 【1日のながれ】 ご自宅から直行 → ケアプランに沿ってケア → 記録を残して次のお宅へ、または直帰。 【担当する業務】 ・身体介護/食事・入浴・排泄の介助、移動のサポート ・生活援助/調理・掃除・洗濯・買い物などの家事支援 ・訪問記録の作成 【担当エリア】 赤塚・赤塚新町・四葉・大門・三園・成増・徳丸・旭町・田柄・北町・光が丘 【この募集の条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・週1日~・土日祝のみOK・曜日応相談/06:00~20:00/0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 355000円 【住所】 東京都練馬区田柄二丁目19-24早川貸店舗101号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【タイトル】 ソフィアメディ訪問看護ステーション光が丘 理学療法士 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します！ 【事業所名】 ソフィアメディ訪問看護ステーション光が丘 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入

勤務時間07:00～20:30 実働8h / 休憩1h 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です! 【例】9～18時(実働8h)×週3日、12～17時(5h)×週4日など ※資格取得まで約1～3ヵ月間は、9:30～17:30で週1～3回通学必須です。 残業なし

仕事内容【パート・アルバイト／介護助手（就業促進事業）】練馬区｜小規模多機能｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜週３日～ＯＫ｜無資格・未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼小規模多機能型居宅介護 せらび練馬では▼ パート・アルバイトの介護助手を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○本求人は東京都が実施する「介護職員就業促進事業」の限定介護職員

仕事内容育児と両立しやすい環境◎主任ケアマネジャー募集中！年間休日120日以上でプライベート充実・昇給賞与あり◎経験を活かして腰を据えて働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャーの主な仕事内容 1. ケアプランの作成・管理 利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、個別のケアプランを作成 定期的なモニタリングを実施し、必要に応じてケアプランを見直し 2. アセスメント（課題分析） 利用者様の身体状況や生活環境を把握し、課題やニーズを分析 必要な支援やサービスを的確に判断 3. 相談業務・連絡調整 利用者様やご家族からの相談対応 医療機関や訪問介護事業所、地域

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,989円～513,311円 月給28万4,989円～51万3,311円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:193,000円～199,000円 固定残業代:48,989円(30時間分)～89,664円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月

仕事内容【管理者】中核人材募集(東証スタンダード市場企業) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 403,281円～439,784円 月給40万3,281円～43万9,784円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:68,281円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降1

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 【「高待遇」を実現】 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。 加えて、管理者としての責務に対する 「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロ