株式会社ワイズサポートの求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 242万円〜271万円 【アクセス】 市電 東屯田通駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 合同会社ワイズサポートが運営するケア＆サポートステーション千は、重度要介護者、ガン末期の方、0歳〜最期までの方を対象にした療養デイサービスです。年間休日117日、日勤のみなので予定もたてやすいですよ。在宅で「できないを支えたい」そんな思いを胸に立ち上げた問う事業所で、同じ思いをもっ

仕事内容愛知県名古屋市中村区のＰＧ（Ｊａｖａ） (正社員) | 株式会社 セブン・ワイズ ▼仕事内容 Ｊａｖａを使ったシステム開発やサポート業務をご本人のスキルに合わせて担当して頂きます。 作業工程はプログラミング、テスト工程を行って頂きます。 また、資料作成等の作業も対応を頂く事があります。 ※知識や経験に合わせた作業工程を考えております。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 ＰＧ（Ｊａｖａ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)290000〜48

仕事内容愛知県名古屋市中村区のデータベースエンジニア募集（未経験可） (正社員) | 株式会社 セブン・ワイズ ▼仕事内容 データベースにおけるサポート業務をお願いします。 ・データベースの操作 ・運用保守業務 ・データベースの設計、構築ＳＱＬ ・Ｌｉｎｕｘ等を使用したデータベースに関わる業務を行って頂きます。 研修を受けて頂いた後に業務に就業して頂きます。 上記以外の開発やインフラ業務も行っておりますので、他の言語の経験や希望がある方の応募も歓迎致します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 データベースエンジニア募集（未経験可）(正社員)

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>【4号給:実務経験5年以上 or 業務遂行能力のある方】 ※月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合 基本給:216,000円 皆勤手当:3,375円 みなし残業(1.5時間)手当:50,625円 訪問インセンティブ:30,000円 緊急訪問手当:10,000円 オンコール手当:10,000円 交通費:1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［駅徒歩5分/年間休日128日/日勤のみ］IT企業母体の訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護業務および付帯する業務 医療依存度の低い方を対象とした訪問看護です ■業務内容(変更の範囲) 変更無し 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 5件～6件 【訪問先】 個人宅 【訪問時の移動手段】 自転車,社用車 求人

仕事内容愛知県名古屋市中村区のプログラマー (正社員) | 株式会社 セブン・ワイズ ▼仕事内容 システム開発におけるサポート業務をお願いします。 ・プログラミング ・テスト作業 ・ドキュメント作成※プログラミング言語の種類は問いません。 ※知識に合わせた作業工程を考えています。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 プログラマー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)290000〜480000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実

仕事内容◆訪問看護ステーションにてオープニングスタッフ募集＠府中市◆ ◆土曜日、日曜日休み！ ◆年間休日119日 ◆最寄り駅からも徒歩3分でアクセス 【給与】 ▼正規社員 【月給】280,000円-450,000円＋インセンティブ ※インセンティブ点数×2,000円 ▼契約社員 【月給】192,000円- 年2回支給 【コメント】 2022年8月スタート！新規立ち上げの訪問看護ステーションにて募集となります。 近くに他事業所も有り、スタッフとの連携やサポート体制も整っております。 訪問リハビリスタッフとして、在宅支援を行っていただきます。 1日3-6件を訪問します。 タブレット等の入力に慣れてい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ ・訪問経験がなくても研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問看護経験の豊富な看護師との訪問同行(体験)があるので安心してキャリアアップが図れます ・号給によって給与と仕事内容が異なります ※号給は、訪問看護勤務経験年数、病棟勤務経験年数や業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します (業務遂行能力があると弊社が判断した場合、上位の号給で採用する場合もあり

勤務時間8:45～17:45の間の3時間以上（実働8時間以内） ※休憩時間は法定どおり ※月平均時間外労働時間：10時間未満 ※所定労働日数：週1日以上 ※扶養控除内勤務OK ※曜日固定も可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】パート/昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ ・訪問経験がなくても研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問リハ経験の豊富な療法士との訪問同行(体験)があるので安心してキャリアアップが図れます ※1件1時間程度で、1日3～6件を訪問します ◎訪問エリアは、府中市、国分寺市、国立市、小金井市、三鷹市です 求人ID 508752

勤務時間8:45～17:45の間の3時間以上（実働8時間以内） ※休憩時間は法定どおり ※月平均時間外労働時間：10時間未満 ※所定労働日数：週1日以上 ※扶養控除内勤務OK ※曜日固定も可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士】パート/昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ ・訪問経験がなくても研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問リハ経験の豊富な療法士との訪問同行(体験)があるので安心してキャリアアップが図れます ※1件1時間程度で、1日3～6件を訪問します ◎訪問エリアは、府中市、国分寺市、国立市、小金井市、三鷹市です 求人ID 508757

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ ・訪問経験がなくても研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問リハ経験の豊富な療法士との訪問同行(体験)があるので安心してキャリアアップが図れます ※1件1時間程度で、1日3～6件を訪問します ◎訪問エリアは、府中市、国分寺市、国立市、小金井市、三鷹市です 求人ID 508753

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ ・訪問経験がなくても研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問リハ経験の豊富な療法士との訪問同行(体験)があるので安心してキャリアアップが図れます ※1件1時間程度で、1日3～6件を訪問します ◎訪問エリアは、府中市、国分寺市、国立市、小金井市、三鷹市です 求人ID 508755

仕事内容愛知県名古屋市中村区のＣＯＢＯＬエンジニア募集（未経験者可） (正社員) | 株式会社 セブン・ワイズ ▼仕事内容 ＣＯＢＯＬを使用したシステム開発におけるサポート業務をお願いします。 ・プログラミング ・テスト作業 ・ドキュメント作成未経験や経験の浅い方には、研修を受けて頂いた後にシステム開発のお仕事に就いて頂きます。 他の言語の経験や希望がある方の応募も歓迎致します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 ＣＯＢＯＬエンジニア募集（未経験者可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月額平

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 8:45-17:45 週2日以上勤務できる方 【特記事項】 フレックスタイム、準勤務など自由 【休憩時間】 60分

仕事内容◆訪問看護ステーションにて募集＠府中市◆ ◆土曜日、日曜日休み！ ◆年間休日119日 ◆最寄り駅からも徒歩3分でアクセス 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円- 訪問インセンティブあり 【コメント】 2022年8月スタート！新規立ち上げの訪問看護ステーションにて募集となります。 近くに他事業所も有り、スタッフとの連携やサポート体制も整っております。 訪問リハビリスタッフとして、在宅支援を行っていただきます。 1日3-6件を訪問します。 タブレット等の入力に慣れていない方はしっかりお教えしますので安心して下さい！ これから作り上げていくステーションですので、一緒に働きやすい待遇や環境を整

勤務時間8:45～17:45の間の3時間以上（実働8時間以内） ※休憩時間は法定どおり ※月平均時間外労働時間：10時間未満 ※所定労働日数：週1日以上 ※扶養控除内勤務OK ※曜日固定も可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】パート/昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ ・訪問経験がなくても研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問看護経験の豊富な看護師との訪問同行(体験)があるので安心してキャリアアップが図れます ・号給によって給与と仕事内容が異なります ※号給は、訪問看護勤務経験年数、病棟勤務経験年数や業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します (業務遂行能力があると弊社が判断した場合、上位の号給で採

仕事内容神奈川県横浜市西区のサポートデスク（ＩＴ） (正社員) | 株式会社セブン・ワイズ 横浜営業所 ▼仕事内容 システムに関する問合せ対応やサポート業務 ・電話及びメールでの問い合わせ対応 ・トラブルシューティング ・操作手順、機能の説明 ・データ入力 ・問い合わせに対する作表 ・その他付随業務【変更範囲：会社が定める業務】 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 サポートデスク（ＩＴ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ワイズ八重瀬整骨院では、心身の健康をサポートする鍼灸師を大募集★ あなたの技術を活かし、患者様に笑顔を届けるお仕事です♪ 《仕事内容》 主に、トリガーポイント鍼灸や美容鍼を用いた施術を行います。 また、北川式美容鍼を取り入れ、美しさと健康を両立させるサポートも実施。 さらには、柔整における骨盤矯正やスポーツ治療、外傷固定など多様な治療機器を駆使し、 患者様の状態に応じた最適な施術を提供していただきます。 トレーニングスペースも完備しており、チームワークを大切にしながら、 共に成長できる環境が整っています☆ あなたの経験やスキルを存分に発揮し、 一緒に

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜駅近or送迎バスあり｜夜勤なしOK｜60歳以上相談可能｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 ケア＆サポートステーション千 ー 《仕事内容》 ご利用者様が日中を安心して過ごせるよう、通所介護業務全般を行っていただきます。 〇食事・入浴・排泄などの身体介助 〇レクリエーションや体操の企画・実施 〇機能訓練の補助・見守り 〇送迎業務（運転または添乗） 〇介護記録の作成、ご家族対応 ー 《職場PR》 合同会社ワイズサポートが運営するケア＆サポートステーション千は、重度要介護者、ガン末期の方、0歳～最期までの

仕事内容キッチン調理スタッフ 調理や仕込み盛付などの調理業務、食材の発注 ▼担当者コメント ワイズテーブルはプロフェッショナルな人材育成に注力し、キャリアアップと独立を全力でサポート。能力次第でステップアップ可能な環境です。 ▼勤務・休日に関する補足 ・勤務時間： 10：30～24:30・休日：完全週休2日制（月8～9日／シフト制） ・その他休暇：冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ▼給与・残業に関する補足 ※年齢・経験・能力などを考慮します。（上記はアシスタントマネージャー） ※上記は固定残業代（60時間分／10万7500円以上）を含みます ※超過分は別途手当支給

仕事内容未経験から始める！安心できる職場環境で准看護師としてお仕事しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護師として利用者様のご自宅を訪問し、看護業務を行います。訪問先は府中市、国分寺市、国立市、小金井市、三鷹市です。移動には社有車または自転車を使用します。 3号給（実務経験3年以上または人材会社経由）・4号給（実務経験5年以上）では、1日5件程度を訪問します。病院、高齢者施設、ケアマネジャーへ情報を提供・共有する業務も担当します。 5号給（実務経験7年以上または業務遂行能力のある方）では、1日4～5件程度を訪問するほか、所長を補佐し、担当スタッフの管理・指導を行います。