ホテルジャパン下田 - 静岡県下田市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月間５０時間から１００時間程度の就業時間を想定しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 勤務日数相談可

仕事内容◎会員制リゾートホテル内の売店スタッフ ・レジ打ち、接客 ・商品陳列（洋服、お土産） ・発注業務 ・在庫数確認（パソコンも使用します） ・新規取扱い業者探し ・季節ごとの商品仕入れや、テーマに沿ったディスプレイ作成 ◎主に午前、午後、夜のシフトに分かれています。 ご希望に合わせて、就業時間を選ぶことができます。 【変更の範囲】なし

勤務時間（1）7:00～22:00 週3日・1日4時間以上

仕事内容★最大1500円の高時給＆リゾート勤務！ ◎夏休みにリゾートで働きませんか！？もちろん長期就業もOK！ ★社員寮即入居OK（2023年リニューアル済）★ホテルもビーチもすぐ近くの社員寮で生活環境もおすすめです。他社に比べても環境は良いと思いますよ～！ ◎夏休みの1シーズンで、サーフィンやボディーボードなど体験しながら働きませんか！？ボードは無料貸し出しです！ ”未経験者も歓迎です” ⇒サービス業を未経験だった先輩スタッフもこれまでの経験を活かしたり、初めてのアルバイトでも先輩スタッフからテクニックを指導してもらいながら成長できる環境です。 ホテルの位置する下田市の海岸線は、マリンリゾート

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★夏休み限定★ホテルアルバイト 【夏休み】ホテルアルバイト★海すぐの社員寮★学生歓迎★ 夏休み期間のリゾート地でのアルバイト募集です。 社員寮にも入居可能です。長期休暇にリゾート地でアルバイトしてみませんか？学生や若手～20代の多い、和気あいあいとした職場です。未経験者でも、先輩や仲間たちと働いているうちにスキルアップできる環境です。 【業務内容】 部門(1)レストラン業務 ・レストラン配膳、片付け ・清掃（窓、床） ・プール売店やプール監視員 部門(2)調理 ※調理師資格がある方で経験がある方 ・バイキング調理補助 ◎未経験者、学生の応募も歓迎です♪ ⇒ 現在は、アル

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 施設管理係 【業務内容】 ・ホテル施設の故障に対する応急対応 ・定期的な設備のメンテナンス ・電気や水道等のメーター計測・記録など ◎ボイラー技士やビル管理の有資格者で、実務経験のある方歓迎です！ ◎未経験者の応募もOKです。先輩スタッフとチームを組んで仕事をするため、仕事で迷ってしまうことはありません。基本的な仕事内容からスタートしますので安心です。 <給与> 時給1,000円～1,300円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> 週休2日制 （シフト制） ※休日希望は可能な限り対応致します。ぜひご相談ください。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <フロント> ■07：00～10：00 ／16：00～21：00 <レストランサービス> ■07：00～10：00 ／16：00～21：00 <キッチン> 和食or洋食 ■06：00～23：00 ⇒上記の時間内で1日8Hの勤務をお願いします！ <清掃> ■09：00～15：00 <洗い場> ■07：00～10：00 ／16：00～21：00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「午前のみ」「午後のみ」や「中抜けで通し」でもOK！ あなたのライフスタイルに合わせて 働き方は選択できます◎ 遅出や早上がりなどお気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ホテルスタッフ】 MAX時給1500円★住込みOK！5月末までの採用で特別時給あり♪ ホテルジャパン下田 ■ 給与 時給1000～1500円＋交通費規定内支給 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 伊豆急行伊豆急下田駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 下田市 働く環境はオーシャンビューのリゾートホテル♪ 【男女とも個室寮あり◎】 5月末までに採用された方に期間限定時給あり！ ＼一緒に働きませんか ◆長期的に働きたい方 ◆夏休みバイトを探している方 ◆ビーチリゾートで楽しく働きたい方 5月末までに採用された方は 夏休み期間中【時給1400～1500円

勤務時間又は9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月間就業時間は、５０～１００時間程度を想定しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる 勤務日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎経理補助 経理担当者の行う業務の補助を中心としたお仕事です。 業務例：売上金の集計、請求書処理、各種伝票作成など その他、事務仕事全般 ★求めるスキル ・経理担当者より業務の説明を行いますので、経理業務は未経験で も構いません。ただし、事務作業が中心となりますので、パソコン （ワードやエクセル）を用いた業務経験があることが望ましいです 。 ★土・日が休日です。希望休も可能です。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時00分又は17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：短縮可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○食器洗浄業務 レストラン厨房にて、 使用した食器類の洗浄（食器洗い機、手洗い併用）や 洗浄した食器類の片付け、整理等が主な仕事となります。 ４０代～７０代などのスタッフが元気に就業している環境です。 仕事内容は覚えやすいです。仕事の早さよりも丁寧さが大切な仕事 です。 【変更の範囲】なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 清掃係（客室・ホテル館内） 【客室清掃業務】 ・客室の清掃 ・ベットメイクやアメニティー交換 ・掃除機がけ、家具などの拭き掃除 ・トイレ、浴槽など水回りの掃除 ・シーツやタオル、浴衣の回収 【パブリック清掃業務】 ・大浴場の清掃 ・共用スペースや施設の清掃など ◎未経験者、学生の応募もOKです。先輩スタッフとチームを組んで仕事をするため、仕事で迷ってしまうことはありません。基本的な仕事内容からスタートしますので安心です。 <給与> 時給1,000円～1,000円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 16時前までの仕事 <休日

仕事内容<仕事内容> フロント／ホールスタッフ 【フロント】 ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■お客様のお迎え・お見送り、ご案内 ■予約処理、フロント事務作業 【レストラン】 ■お料理・ドリンクの提供 ■ラウンジでの配膳、接客 ■在庫チェック（ドリンク） ■オペレーション検討 ★ジャパントータルクラブでは、季節に応じたイベントを実施しています!!新しいイベントをプロデュースしませんか ★シェフが心を込めて作ったメニューの提供方法や（料理のおすすめポイントからオペレーションまで）、季節のドリンクメニュー考案など、料理長と相談しながら進めています。 ★若手スタッフからベテランまで、チーム全

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 勤務日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容【レストラン業務】 ・レストラン配膳、片付け ・皿洗い ◎未経験者、学生の応募も歓迎です♪ ※長期雇用も可能です。ご相談下さい。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容◎会員制リゾートホテルの施設管理業務全般をして頂きます ・ボイラー室、温泉施設の維持管理 ・電気関係全般の管理（照明・空調・冷蔵庫等） ・修繕（簡単な大工・応急修理等） ・施設配管の維持管理 ・各種メーター計測 ★入社お祝い金制度あり（社内規定） ※通勤者（社員寮への入寮が不要）かつ、３か月以上勤務頂いた方 が対象。２万円支給。 【変更の範囲】あり、客室清掃、布団敷き

仕事内容ホテルスタッフ 【移住支援金対象求人】ホテルスタッフの募集 【移住支援金対象求人】 《人と人との出会い、ふれあいを大事に。お客様の笑顔が喜び。》 首都圏より交通至便な国立公園内の一級リゾート地に8つの施設を有する会員制リゾートクラブです。 ホテルジャパン下田はその旗艦ホテルです。 「心とからだの健康づくり」「ご家族一人一人の生涯学習」「人と人との出会い、ふれあい」の三大テーマの元、メンバー皆様の誇りとなる日本一のクラブを目指しています。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜22時00分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇洋食、バイキング調理を行っていただきます。 ※勤務日数、時間に関してはご相談ください。 【変更の範囲】なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１７時以降の業務においては、布団敷きと共用部の清掃となります 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトと相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・客室清掃（３人１チーム） ・アメニティ補充 ・布団敷き ・共用部分の清掃 ・効率的な部屋の掃除順検討 ・パート社員への指示 ※給与は経験により判断します。 ◎若手もシニアも活躍中の職場です。 【変更の範囲】なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 予約オペレーター 【業務内容】 ・電話にてお客様からのご予約を取るお仕事です。 電話での聞き取り後に、パソコンにてシステムに入力します。 ◎初めに覚えること ・ホテルジャパン下田の予約登録 ・業務報告：当日の予約に関する日報作成 ◎ステップアップして覚えること 予約登録に慣れたら、弊社関連施設の予約登録をお願い致します。 ◎未経験者の応募もOKです。先輩スタッフとチームを組んで仕事をするため、仕事で迷ってしまうことはありません。基本的な仕事内容からスタートしますので安心です。 <給与> 時給1,100円～1,150円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2

仕事内容<仕事内容> 料理長・副料理長・調理リーダー 静岡県下田市にある会員制リゾートホテル『ホテルジャパン下田』にて、レストランの料理長・副料理長・リーダークラスの募集です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■料理提供 ■新メニュー考案・新規食材探し ■食材管理、予算・原価管理 ■スタッフ育成 ■スタッフの勤務管理 和食：和食・夕食（お膳）の提供／ランチ（一品料理）の提供 洋食：ディナー・ディナーバイキングの提供／ランチ（一品料理）の提供 職場環境（在籍） 和食：調理人10名くらい／平均年齢45歳 洋食：調理人5名くらい／平均年齢40歳 ＜仕事のポイント＞ ◎会員制のためリピーターのお客様が多く、様

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数や勤務時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトと相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎会員制リゾートホテルのゲートにて、お客様のお出迎えや お見送りが主な仕事です。 ・ホテルアプローチ道路のゲートを操作し、会員証の確認や タクシーや協力企業の受入れを担当して頂きます。 ・到着されたお客様情報をパソコンを使い、速やかにフロントに 伝達し到着情報などの連絡もして頂きます。 ・お出かけになるお客様への、観光先などの情報提供。 ◎その他、ゲート以外の時間、またはシフトによってフロントの補 助や、軽微な事務作業をして頂きます。 ※勤務日数や勤務時間はご相談ください。 【変更の範囲】なし

仕事内容調理師（和食部門・洋食部門） 会員制リゾートホテルの調理業務をお任せします。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■退職金制度 ■食事補助制度 ■寮完備（家賃5,000円～／月※光熱費込み！） ■資格取得支援制度 ■各種研修 ■定年：60歳 ■再雇用制度有（65歳） ■自社施設を社員価格で利用可能 ・ホテル／下田・日光・箱根・軽井沢・山中湖・赤倉 ・ゴルフ場／日光霧降・サイパン ★自社リゾートホテルの社割制度は、とてもお得に、且つ家族や友達と利用可能です♪ 年間休日105日 ■週休２日制（シフト勤務／月8日休み） →希望により休日指定、連続休日可能で

仕事内容<仕事内容> 客室清掃／施設管理 (1)客室清掃業務または、(2)施設管理の内、ご希望の職種をお選び頂き担当していただきます。 【客室清掃】 ◎施設の清掃計画 ◎パート社員の勤怠管理 ・客室の清掃 ・ベットメイクやアメニティー交換 ・掃除機がけ、家具などの拭き掃除 ・トイレ、浴槽など水回りの掃除 ・シーツやタオル、浴衣の回収 ・大浴場の清掃 ・共用スペースや施設の清掃など 【施設管理】 ◎ボイラー技士やビル管理の有資格者で、実務経験のある方歓迎です！ ・ホテル施設の故障に対する応急対応 ・定期的な設備のメンテナンス ・電気や水道等のメーター計測・記録など 明るく楽しく働ける方をお待ちし

仕事内容■フロント業務■ ・お客様のお出迎え ・チェックイン、チェックアウト業務 ・清算など簡単な入力業務 ■レストラン業務■ ・お席へのご案内 ・お料理の提供 ・お料理のご説明 《仕事のポイント》 会員制ホテルのため、お客様は何度も訪れる常連様がほとんど。 皆様「馴染みのホテルジャパン下田」を楽しみにいらっしゃいます。 「お帰りなさいませ」という気持ちでお迎えすることが大切です。 お客様一人ひとりのお名前を覚えて「様、お久しぶりですね」とお声がけすると、「今年も帰ってきたな」とリラックスしていただけます。 お客様との長く深い関係づくりがスタッフの誇りとなっています。 スキル・適正を考慮し、業務を決定