株式会社IPO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事／採用実務経験、または人材業界（紹介・派遣・求人広告・RPO等）での実務経験 ※新卒・中途の領域は不問。採用プロセスの基本構造や業界の共通言語を理解している方 [歓迎] ・求人媒体や人材紹介会社、スカウト媒体の運用・手配実務経験 ・複数ポジションの面接日程調整や候補者対応を並行して推進した経験 ・ベンチャー企業や急成長企業での就業経験 ・採用イベントや社内イベントの企画・運営経験 【職種名】 【IPO準備中】自社事業を牽引する採用アシスタント・人事オペレーション担当 【仕事内容】 ■ お任せする業務内容 ・具体的なミッション（役割・期待値） 新卒・中途

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須スキル・経験 ・コンサルティング業務経験（戦略/マーケティング/組織/人事等） ・ブランドや人への『興味関心』 ・人との関わりを楽しめる『オープンマインド』 ・より良いサービスを提供しようとする『探求心』 ・自ら何をすべきかを考えられる『主体性』 ◆歓迎スキル・経験 ・問題解決力 ・仮説思考力 ・ドキュメンテーション力 ◆求める人物像 ・ベンチャー思考（未成熟な環境の中でも、自立的に成果を追求できる） ・成長欲求（自分自身と会社の成長への意欲、コミットメント） 【職種名】 【IPO準備中/マネージャー候補】ブランドコンサルティング事業創りを共に推進してくださる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事責任者以上のポジションでの実務経験 ・人事評価制度の企画立案運用まで一通りのご経験 ・労働問題フロント対応のご経験 [歓迎] ・IPO準備経験 ・自ら率先して実務に関わっていただけるマインド ・経営陣と連動してより良い組織を作っていくことができる方 【職種名】 【CHRO候補】IPO準備・医療ヘルスケアSaaSスタートアップ企業 【仕事内容】 人事責任者としてIPOに向けた組織開発や労務体制の強化に取り組んで頂きます 人事責任者としてIPOに向けた組織開発や労務体制の強化に取り組んで頂きます ■組織マネジメント ・人事メンバーのマネジメント ・経営陣に向け

仕事内容常勤監査役として同社の監査業務をおまかせいたします。 【具体的な業務内容】 ・内部統制構築における監査、アドバイス ・会計、業務フローの監査、アドバイス ・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 ・監査方針・計画の策定 ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・監査報告書の作成 ・取締役への助言 など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 常勤監査：1名 非常勤監査：3名

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理実務経験をお持ちの方（業界不問） 月次・四半期・年次決算、監査法人対応など一連の経理業務経験 社内外関係者との調整・折衝を主体的に行った経験 当事者意識を持ち、課題解決に向けて主体的に業務推進できる方 複数業務を並行して進められる方 [歓迎] 事業会社、会計事務所、税理士法人での実務経験 メーカーまたは商社での経理経験 連結決算の経験 開示業務の経験 IPO準備の経験 【職種名】 経理財務（管理職候補／IPO準備担当） 【仕事内容】 IPO準備中の企業にて、日常経理から月次・年次決算、財務業務、監査法人・証券会社対応など上場準備業務まで幅広く担当し、将来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次決算における取りまとめのご経験 ※事業会社/事務所不問 ・簿記2級以上の知識 【職種名】 ＜IPO準備中＞医療×ITで社会に貢献する企業/経理リーダーを募集します 【仕事内容】 本ポジションでは、まずは単体決算業務（月次・四半期・年次）の 取りまとめを中心にご担当いただきます。 将来的には、IPO準備に伴う各種業務や経理財務体制の 高度化・整備にも段階的に携わっていただく想定です。 ・子会社の決算業務（連結決算） ・事業部と連携した会計処理の検討 ・経理スタッフの指導と育成 ・内部統制の強化 ・管理会計を中心とした経営企画業務 ・監査法人対応 ・税理士対応 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の経験3年以上 ・中途採用、新卒採用どちらも経験がある方 [歓迎] 下記のいずれかに該当する方は大歓迎です！ ・チームマネジメントなどのご経験 ・営業経験をお持ちの方 ・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【IPO準備中】採用チームリーダー（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【業務内容】採用計画に基づいた採用業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ■中途採用 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用

仕事内容株式会社TAPP 【総務※総会運営・IPO準備・株式事務】週2リモート可・フレックス／年休122日・ベストベンチャー 【仕事内容】 【総務※総会運営・IPO準備・株式事務】週2リモート可・フレックス／年休122日・ベストベンチャー 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎・年休122日・土日祝を含めたシフト調整可能、希望休の相談可能】 【業務概要】 （1） 株主総会・取締役会運営 株主総会の企画・運営（上場後を見据えた設計） 招集通知の作成・レビュー 取締役会の運営サポート（議事録作成・資料整備） 関連当事者取引の管理・整理 （2） 株式事務／ディスクロージャー関連 株式事務全般（株主名簿

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画／経営管理、またはFP＆Aの実務経験（目安3年以上） ・チームメンバーの指導・育成経験（OJT含む） [歓迎] ・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験（リードまたはそれに準ずる） ・高度な財務分析、事業性評価（モデリング等）のスキル/経験 ・公認会計士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【IPO準備中】FP&Aマネージャー（年収900万円～1500万円） 【仕事内容】 【募集背景】 同社は企業価値の最大化に向けて、「攻め」を前提とした経営基盤の再設計を進めています。具体的には、FP&A体制早期構築、全社の事業管理・モニタリング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■監査法人で監査を3年以上のご経験 ■同種コンサルティングファームでのIPO支援業務を2年以上のご経験 ■内部統制関連コンサルティング（JSOXの3点セット作成等）の経験のある方 ■上場準備企業での経理実務3年以上のご経験 ※Ｉ・2の部の作成経験があれば尚可 ■証券会社の公開引受部でのご経験 【歓迎経験・スキル】 ▽特に歓迎する経験（上場準備企業での実務経験がない場合、いずれかの経験が必須） ■監査対応全般、経理チームのマネジメント ■決算財務及び販売・購買等全社の重要業務プロセス構築・改善 ■上場準備やM&A、投資等のプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業視点を持った推進力（成果に向けて社内外各部門と積極的にリレーションを図っていくことができる）をお持ちで、以下いずれかに該当する方 ・コンテンツマーケティングを自ら手を動かして推進した経験 ※外部パートナーへの外注ディレクションだけでない方 ・HubSpotなどのMAツール、CMSツールの実務スキル ・BtoBマーケティングリテラシー ※GX、カーボンオフセット等に関するリテラシーは不問 [歓迎] ・無形商材のマーケティングリテラシー （知名度に依存しない活動ができる方） ・オンライン、オフラインの両方のマーケティング経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 一般企業で経理財務業務の経験がある方 [歓迎] ・決算業務経験のある方 ・上場企業、またはその関連会社で経理業務経験のある方 【職種名】 事務職（経理）※株式公開（IPO）準備中 【仕事内容】 経理業務を中心に業務をお任せします 現在は、2030年の株式公開（IPO）を目指し、ガバナンスの構築や内部管理体制の拡充、人材育成制度の整備など、企業価値を高めるための基盤づくりを推進しております。 それに伴う財務経理部門の増員強化で、今は20代～30代の社員が活躍しているポジションで検討しています。 ●具体的には ・各種拠点（直営店・FC店など）からのデータとりまとめ ・伝票

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メディアプロモートの実務経験（目安3年以上）：自ら記者にアプローチし、TV・新聞・ビジネス誌・主要Web等で露出を獲得した実績 ■高いメディアリレーション構築力：記者・編集者など外部との強固なネットワークを構築し、適切な露出を実現する対人能力 ■高度な文章力/編集力：プレスリリースや社外向けメッセージなど、企業のトーン＆マナーを体現した発信ができる能力 [歓迎] ■ビジネス/IT/エンタメ系メディアの記者ネットワーク ■無形商材/BtoB領域でのPR経験 ■記者発表会/イベントの企画・運営経験 ■危機管理広報の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年以上の経理実務経験 [歓迎] ■上場会社での会計・財務経験 ■IPO準備企業での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【IPO準備中】経理担当（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 ★2018年01月設立 ★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開 ★IPOを目指す企業での経理業務 ★創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けており、裁量を持ちながら業務の遂行が… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割、業務内容】 IPOを目指す企業での経理業務です。経験・ご志向に応じて下記業務をお任せいたしま

仕事内容～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・監査法人対応の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 経理マネージャー（IPO準備中） 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、決算の取りまとめや経理体制の整備・強化をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算の取りまとめ ・業務フローの設計、改善、標準化 ・会計システムおよび周辺オペレーションの整備 ・会計論点の整理および会計処理方針の検討 ・監査法人等の外部専門家との連携、対応 ・メンバーマネジメント ※取引増加や会計論点が高度化する中、少人数体制から成長企業にふさわしい財務会計基盤への転換が求められています。監査法人レビューやIPO準備を見

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＤＥ 【IPOに向けて組織/案件拡大へ】PM候補◇昨対比400%成長／副業可／平均残業6h程・リモート可 【仕事内容】 【IPOに向けて組織/案件拡大へ】PM候補◇昨対比400%成長／副業可／平均残業6h程・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～組織・案件拡大期に携わる！IPOに向けてお力をお貸しください！～ ★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ ★平均残業h8程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！ ■業界内最高水準の還元率 同社経営陣の”社員に還元したい”とい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下の運営・マネジメント経験をお持ちの方（障がい者雇用・福祉の経験は不問） ・拠点／店舗／施設／営業所などの運営・マネジメント経験（メンバー・スタッフのマネジメント、現場の運営・管理） ※接客・販売・CS・BPOなどのご出身でも、店舗・拠点のマネジメント（人・現場をまとめる役割）を担ってこられた方であれば歓迎します。 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・障がい者雇用、福祉、就労支援に関わっていた経験 ・人材紹介、人材派遣領域での経験 【職種名】 【品川】施設長◆年休121日／土日祝休み／IPO準備中／福利厚生充実◆ 【仕

仕事内容【仕事内容】 戦略から実行および、インナーブランディングからアウターブランディングまでワンストップで事業展開している当社にて、クライアントのブランド価値を一緒に築いていくシニアコンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容 クライアントとのコミュニケーションを通じて、ブランドや組織に関する課題を整理し、解決ソリューションを設計～提案 ～遂行する業務内容となります。主に下記3つの領域におけるプロジェクトを最終責任者として推進していただきます。強いブランドを創るために、戦略からインナー・アウターまで一貫したご支援ができることが特徴です。 1．ブランド戦略策定支援： ・ブランドコンセプト及び浸透プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・採用経験 ※中途・新卒問わず ・人材紹介会社における法人営業経験（リクルーティングアドバイザーなど） [歓迎] ■メーカーでの採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用）/IPO準備中 ＠横浜（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【募集背景】 2030年のIPO実現を見据え、組織拡大および事業成長に伴い、採用機能のさらなる強化が必要となっています。 その中で、採用体制の拡充および運用力向上を目的として、本ポジションを募集します。 【ミッション】 主に新卒採用業務をご担当いただくことを想定していますが