労務 転勤なし - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 企業の大切な「人」にかかわる仕事。年金・給与・労務相談などの社会保険労務士業務 (1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 などを

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK・完全土日祝休み】社会保険労務士事務所の社内事務職として専門的な能力を身に着けませんか？ 顧問対応をする社員を支える社内業務を中心に業務を実施して頂きます。 ・顧問先から依頼があった手続き・届出書類の作成 ・難易度の高くない給与計算または、ダブルチェック ・上記に付随する社内オペレーション全般（記録・スキャン・発送等） ・上記に付随する顧問先や役所との簡易な対応（課題解決は顧問対応スタッフがします） ・社内の業務改善や課題解決、社内制度、研修制度等の策定・実施へのアサイン 入社後2ヶ月程度は、OJT研修により、事務処理などの業務から覚えていって頂きます。 いきな

勤務時間勤務時間：09:00～17:00 週所定労働日数 ・週3日から可能。1日5H～6H程度 【勤務例】 9:00～15:00（30分休憩）週3日 9:00～17:00（60分休憩）週3日 ・週4日×1日5H ・週3日×1日6H ※定型での業務をおまかせしやすいので、 決まった曜日での勤務を推奨いたしております。 時間帯・出勤日数は相談に応じます。

仕事内容仕事内容：社会保険労務士事務所勤務経験の方優遇。 給与計算を主に、社保の各種手続き、助成金申請の補助、就業規則作成等が主な仕事です。 ※社会保険労務士試験合格者優遇。 ※一般企業の労務経験者も歓迎。 【こんな方を募集しています！】 ・人間性重視 ・報/連/相がしっかり行えたり、確認を丁寧に行える方！ ・社内外コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方！ ・長く頑張りたいと考えている方！ ・労務の仕事が好きな方！ PR：税理士事務所に併設の社会保険労務士事務所（令和5年度開設）です。 ・労務・給与計算等 ・経験者歓迎 ・残業なし ・大阪/中央区/天満橋・谷町四丁目 より多くのお客

仕事内容医学・薬学系専門の出版社にて、企画営業のお仕事です。【具体的には・・】・製薬会社に対し、プロモーション活動として行われる様々なプロジェクトの企画・立案をお願いします。・受注後は編集部等と連携しながら、制作・納品まで携わっていただきますので、やりがいのあるお仕事です。・受注した案件によっては、全国の大学病院や基幹病院に出張し、ドクターと接したり国内外の学会での取材や座談会を行っていただくこともあります。【案件について】・既存のものから、新規案件獲得のための企画立案や提案もあります。・紙媒体とデジタルコンテンツの両方あり【チーム構成】７名 試用期間 ６ヶ月 休暇・休日 土日祝休み 待遇・福利

仕事内容労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行 います。 ・申請手続き ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 【変更範囲：なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> DX化を進める、社会保険労務士補助業務【リモートワーク可能】 社会保険労務士事務所のパートの事務員を募集します！ 従業員7名の社労士法人です。 （グループ全体では、東京支店を含めて60名ほどの規模です。） 地下鉄本町駅からすぐでアクセスがよく、働きやすい環境です。 綺麗なオフィスで休憩できるリフレッシュルームも完備。 担当して頂く仕事は給与計算や雇用保険・社会保険の電子申請作業等の事務作業です。 社員より事務作業（データの入力、作成、集計、計算、書類の作成、郵送 etc 依頼を作業として、テキパキこなしていただく様な働き方です。 わからない業務があれば、社員がフォローしま

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（サポート業務から始められます）◆年休125日／昨年度賞与4.75ヶ月分～ クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：お子様の保育園・幼稚園送迎など事情があれば相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要するデータ納品等の時に１日６時間、１ヶ月７８時間、６回 まで、年間４５０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日はシフトで定める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．給与計算 タイムカードをエクセルに転記し、集計を行っていただきます 集計結果を専用ソフトに入力し、給与明細を発行、郵送します ２．社会保険・労働保険の手続き 専用ソフトで電子申請します ３．その他 上記業務に係る事務・庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容はなさく生命保険株式会社 【大阪】保険事務◆転勤なし◆福利厚生/就業環境日本生命100％子会社◆ 【仕事内容】 【大阪】保険事務◆転勤なし◆福利厚生/就業環境日本生命100％子会社◆ 【具体的な仕事内容】 ～保険事務職/大阪勤務/就業環境私服・リモート勤務可/転勤なし/急成長中の日本生命保険100％出資子会社～ ■職務内容： 生命保険の各種事務領域において、ご自身の適性に合わせ、以下の業務をおまかせします。 ・保険加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き ・各種手続きに伴うお客様・代理店との電話・メールによる対応 ・新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・

仕事内容企業のお悩み事を解決するサポートを中心にご対応いただきます 【具体的には】 ・労務相談対応、法改正情報の提供、社会保険等の手続き業務 ・雇用契約書や就業規則の作成業務 ・顧問先様の給与計算代行業務、助成金の申請代行業務 ・年金事務所や労基署等の行政対応、など・・・ 【最初は】 社会保険等の手続き業務、給与計算業務、行政からの受電業務等 所内で行う業務からスタートし、社労士業務を覚えていただきます 先輩社員から丁寧に指導を行いますのでご安心ください ※資格は不問、未経験ОＫ ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ★有資格者歓迎！【大阪】社会保険労務士 法人から個人まで様々な顧客の労務や人事のご相談に対応。ご相談が多いのは、人材採用、人の教育・定着、働き方改革など。 顧客の課題や思いを理解した上で、様々な角度からアプローチすることで、折衝力やコンサル力、専門知識が磨かれていきます！ 【具体的な業務内容】 ・人事、労務の相談対応 ・雇用保険や社会保険に関する手続き業務 ・就業規則の作成、改定 ・助成金申請書類作成 ・労務監査 など ★資格を取得したばかりの方は、未経験から挑戦可能 「実務経験を積みたい」「社労士としてスキルアップしたい」など 実務・業界未経験者も歓迎！ぜひご応募くださ

仕事内容<仕事内容> 労務カスタマーサポート ※『未経験』から労務実務/労務DXが学べる 最新の労務クラウドシステムを駆使し、 全国の中小企業をリモートで支援する 『労務カスタマーサポート業務』です。 【仕事の内容】 (1)給与計算サポート ～毎月の給与計算プロセスを代行し、関連労務手続、クラウドシステムの設定運用を行います。 (2)助成金申請サポート ～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出を行います。 (3)産休育休手続サポート ～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続きを行います。 (4)就業規則等作成・労基署への届出 (5)社会保険／雇用保険／労働保険手続 (6)

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（パート・未経験歓迎） 1.給与計算事務 タイムカード等をエクセルシートに転記し、集計を行なっていただきます。 2.社会保険等手続き事務 専用ソフトを使って各種保険手続きを電子申請していただきます。 マニュアルがありますので、ご安心ください。 3.その他事務 郵送作業やファイリングなどの一般的な事務作業をしていただきます。 <給与> 時給1,100円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休3日制 土日祝日及びシフトで定める日 週3日～4日勤務できる方を募集

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】本町駅徒歩2分／時給1,400円～1,600円／土日休み/家庭・子育てとの両立バツグン！ 【仕事内容は？】 ・入退社処理 ・書類整理 ・郵送物対応 ・銀行や役所に出向いての対応 など ☆一般事務での経験者を歓迎します！ ☆「子育てでお仕事ブランクがある方」という方も歓迎します！ ☆お仕事ブランク、いっさい不問。 契約期間：クライアントとの契約満了までとなります。 <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇土日祝日 ◇シフトは前月に翌月の希望調整を行います ◇ 週3日勤務から相談

仕事内容株式会社エスプールセールスサポート プロモーションスタッフ*未経験歓迎*月給27万～*年休125日*週休3日もOK 年休125日・残業少なめとたっぷり休みながら 前職経験を活かして収入UPを叶えられます♪ 「人と関わる仕事は好きだけど、お休みもしっかりと取りたい」 「中々収入が上がらなくて悩んでいる」 プロモーションスタッフは、そんな方にピッタリです♪ ＼ワークライフバランスはバッチリ／ ◆接客業なのに土日祝休み ◆完全週休二日＆年間休日125日 ◆週休3日制やシフト休みへの変更も可 ◆残業少なめ ◆朝はゆっくり10時始業 ＼頑張りは給与に還元！／ ◆未経験でも月給27万円スタート

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：在宅勤務ですので上記の時間に拘らずフレキシブルに働いていただ いて構いません。 研修・面談等でオフィスに来ていただいている期間は、上記の時間 でお願いすると思います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・労働保険、社会保険、労災保険などの各種書類作成補助 ・就業規則の校閲（誤字脱字等の確認） ・助成金申請代行補助（主に入力業務） ・給与計算代行補助（入力業務・確認業務） ・年末調整代行補助（入力業務・確認業務） ・社内総務庶務（顧客リスト等の入力） ＊業務範囲：変更なし 【使用システム】 ・手続・・・・社労夢（ＭＫシステム） ・給与計算・・Ｍｙｋｏｍｏｎ（ＬＣＧ）楽しい給与計算 ・管理・・・・Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ ・主な連絡・・Ｇｏｏｇｌｅ Ｃｈａｔ

仕事内容株式会社ONODERAフードサービス 廻転鮨銀座おのでらのサービススタッフ◆月給40万～*年休121日*ブランクOK 接客をネクストレベルに――。 あなたの経験やスキルをメンバーに広めてください！ 「接客の経験を活かして活躍し続けたい」 そんな方におすすめなのが、 銀座をはじめとする一等地に店舗を構える、当社の接客スタッフ。 ■キャリアプラン 店舗での接客業務の先には、 支配人・女将といった管理職ポジション以外に 新人研修担当などのキャリアもご用意。 3ヶ月に1回行われる上司との面談で今後について相談し、 あなたの理想のステップアップが可能です！ ■メリハリのある働き方 ・年間休日

仕事内容<仕事内容> 大阪/転勤なし/テスト・デバッグ業務/賞与年3回/年休120日以上/業績好調による増員！ 当社ではアルコールチェックサービスをメインに法人向けアプリを自社開発しています。外注などはなく、すべての工程が社内で完結します。製品のアップデートや新製品等の品質保証に関わるテスト、デバッグ業務をお任せします。安全にかかわるシステムのバグや機能漏れがないようチェックを行う大事なセクションです。 【業務内容】 ・アプリやWeb画面の動作確認 ・仕様書に沿って不具合がないかチェック ・不具合等の報告 ・テスト項目の作成（経験者のみ） 等 <給与> 年収343万円～700万円 <勤務時間>

仕事内容上野製薬株式会社 【大阪市】人事労務◆創業100年老舗メーカー◆福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪市】人事労務◆創業100年老舗メーカー◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【人事労務業務のスペシャリストを目指せます。/残業月20H程度/転勤基本なし/創業100年超の老舗総合化学メーカー】 ■職務概要： 当社は化学原料を扱う化学メーカーです。本ポジションでは人事部業務として幅広くご経験いただき、将来的には人事部の中心となっていただけることを期待しています。入社後は、労務関係以外に採用・人事企画等も経験していただくことになるため、人事業務全般の専門性を高めていくことができるポジションです