建築士 - 群馬県富岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容・建築物の施工監理業務 ・顧客との打ち合わせ ・下請け業者との打ち合わせ、施工金額交渉 変更範囲：変更なし

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容＜土日休み！＞施工管理業務/740095 仕事内容： 受注する建築工事の施工管理業務 ・案件：工場・庁舎・老人用保険施設・注文住宅＆施設・倉庫・マンション・店舗・住宅・店舗・学校・病院 ・新築：改修＝4：6 【担当製品】施設 給与： 時給 1,390円～ 交通費別途支給 【月収例】22万2400円＝時給1390円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先： 富岡市＠施工管理

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・品質管理 ・作業員への指示出し ・施工図の修正 【研修制度】 入社時研修＋eラーニング＋実務によるOJT J-CTECによる研修実績2,000名以上 【転勤について】 本人が望まない転勤はあり

仕事内容建築施工管理技士 年収 300万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 群馬県富岡市神農原70-2 仕事内容 ■同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：工場・庁舎・老人用保険施設・注文住宅＆施設・倉庫・マンション・店舗・住宅・店舗・学校・病院 ・新築：改修＝4：6 ・案件金額：10万円～MAX10億円程度 ・案件エリア：群馬県富岡市内を中心に担当して頂きます。 ※出張なし・直行直帰可能 ・工期：半年～1年程度 ・民間：官公庁＝6：4 ・担当人数：10億円の現場は6名程度、1億円～数億円の現場は3名程度 必要な資格・経験 【必須

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・建築系：(民間) 店舗、工場、事務所等 ※建築は公共10％：民間90％ほどの比率です。 ・積算担当として下記のような業務をお任せします。 ・設計図から数量積算の計測 ・原価の設定、工事費の算出

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容受注する建築工事の施工管理業務・案件：工場・庁舎・老人用保険施設・注文住宅＆施設・倉庫・マンション・店舗・住宅・店舗・学校・病院・新築：改修＝4：6 担当製品: 施設 職種: [ 土木・建築系 ] 関連業務 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】1級建築施工管理技士／1級建築士【活かせる経験】S造・RC造の建築施工管理のご経験をお持ちの方 勤務地: 群馬県 富岡市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、

仕事内容タルヤ建設株式会社 【建築施工管理】《経験者募集》★残業9.2h★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 一般住宅から商業施設、文化財まで多様な建築物の施工管理全般をお任せします。元請け案件が中心のため、大きな裁量をもってプロジェクトを推進できます。 具体的には以下の業務をお任せします。 施主様との工事内容や工程に関する協議・調整 協力会社との連携、資材の発注 積算、見積作成 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：292,000円～416

仕事内容タルヤ建設株式会社 【富岡／転勤無】未経験歓迎！土木施工管理◆手広く事業展開ゼネコン企業／残業10h・土日休／育成環境◎ 【仕事内容】 【富岡／転勤無】未経験歓迎！土木施工管理◆手広く事業展開ゼネコン企業／残業10h・土日休／育成環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験でも手に職付けられる♪資格取得支援あり／世界遺産の富岡製糸場に携われる／ベイシアグループ（カインズホーム）など大手企業との取引あり／決算賞与あり／社用車貸与～ ■業務概要： 一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、土木施工管理の業務

仕事内容土木、建築、舗装工事の管理・監督 主に富岡市及び近隣市町村の土木、建築、舗装工事の現場において 、施主との折衝、工程管理、安全管理等の職務に従事していただき ます。 ＊資格、経験のある方を求めています。 配属部署：土木部、建築部、舗装部 変更範囲：会社が定める全ての業務

仕事内容【仕事内容】 ■具体的な業務内容： ・公共工事、民間工事等(公共施設、マンション、店舗、住宅等)の施工管理業務 ・各現場における安全対策、品質管理、工程管理、原価管理、協力業者及び施工業者との管理業務全般等 ■業務内容の変更範囲：変更なし 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容タルヤ建設株式会社 【富岡／転勤無】未経験歓迎！建築施工管理◆手広く事業展開ゼネコン企業／残業10h・土日休／育成環境◎ 【仕事内容】 【富岡／転勤無】未経験歓迎！建築施工管理◆手広く事業展開ゼネコン企業／残業10h・土日休／育成環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験でも手に職付けられる♪資格取得支援あり／世界遺産の富岡製糸場に携われる／ベイシアグループ（カインズホーム）など大手企業との取引あり／決算賞与あり／社用車貸与～ ■業務概要： 一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、建築施工管理の業務

仕事内容タルヤ建設株式会社 【富岡／転勤無】土木施工管理◆ゼネコンとして建築土木手広く事業展開／元請け9割・残業10h／土日休み 【仕事内容】 【富岡／転勤無】土木施工管理◆ゼネコンとして建築土木手広く事業展開／元請け9割・残業10h／土日休み 【具体的な仕事内容】 ～世界遺産の富岡製糸場に携われる／ベイシアグループ（カインズホーム）など大手企業との取引あり／決算賞与実績あり／裁量大／社用車貸与あり・直行直帰可～ ■業務概要： 一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきま

仕事内容タルヤ建設株式会社 【富岡／転勤無】建築施工管理◆ゼネコンとして建築土木手広く事業展開／元請け9割・残業10h／土日休み 【仕事内容】 【富岡／転勤無】建築施工管理◆ゼネコンとして建築土木手広く事業展開／元請け9割・残業10h／土日休み 【具体的な仕事内容】 ～世界遺産の富岡製糸場に携われる／ベイシアグループ（カインズホーム）など大手企業との取引あり／決算賞与実績あり／裁量大／社用車貸与あり・直行直帰可～ ■業務概要： 一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきま

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、マンション、商業施設、倉庫など多岐にわたるプロジェクトの建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせ、最適な業務からスタートいただけます。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・写真撮影および整理・管理 ・Word・Excelを用いた資料作成 【資格取得でキャリアアップも！】 1

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員