フォークリフト - 北海道北見市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容☆時短勤務,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ・平均賞与実績5.4か月でしっかり還元◎ ・酪農専門商社として独占販売契約多数・搾乳ロボットでは全国ユーザー7割のシェア ・時代の流れに左右されにくいよう、販売後の定期メンテナンスや修理の分野でも収益確保 ・創業50年以上かつ現在はオリックス傘下企業のためより基盤も安定 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*

仕事内容弊社製品を導入された酪農家様へインタビュー ◆ロボット導入で、日々の労働力削減に成功！ 「搾乳時間に人が拘束されなくなり、ロボットにお任せすることで、 その時間に合った仕事が出来るようになり、体力的にもとても楽になりました。」 ◆自分では気づかなかった牛の事もロボットがデータで教えてくれる！ 「自分の目で見て気づいた発情牛や体調不良の牛が、データでも表示されていると、自分の目が正しかったなという確認にもなりますし、個々の牛の状態を詳しく、牛の乳質や健康状態なども数値で表してくれるのでとても助かっています。」 ◆搾乳ロボット導入したことで、搾乳量が増量！ 「牛の状況もデータで細かく表示される

仕事内容【アピールポイント】 【正社員】配送ドライバー/小売店へのルート配送ドライバー 【仕事内容】 ■長距離運転なし！自分のタイミングでコツコツ進められます！ ■いつも笑い声が飛び交う職場は20～40代の男女が中心！ ■配送は個人宅ではないので不在や再配達なし！ ■前職が営業職、介護職、サービス業や工場勤務者など未経験多数活躍中 ■バックモニター、ドラレコなど安全装備充実！ コカ・コーラ社の製品を大手スーパーや酒販店・小売店へと1日20件程に配送するお仕事です。 シンクランのルート配送スタッフの8割は他業種（営業・サービス・介護・工場）からの転職者が多数在籍。 未経験者へ、しっかりサポートする教

仕事内容【アピールポイント】 創業55年の安定企業で「コカ・コーラ」ブランドを支える配送ドライバー。日勤のみ・再配達なし・長距離なし。自分のペースを大切に働けます。8割が他業種からの転職組。社員が二人三脚で教える教育プログラムがあるから、トラックの運転が初めての方も安心。賞与年2回、年間休日110日以上の好環境です。 【仕事内容】 コカ・コーラ社の製品を、北見市内の大手スーパーや酒販店、小売店へと配送するお仕事です。 1日20件程度の決まったルートを回り、製品を納品します。個人宅への配送ではないため、不在や再配達の煩わしさは一切ありません。 全車にバックモニターやドライブレコーダーを完備しており、安

仕事内容●最前線で酪農経営をサポート ＜サービスエンジニア＞ 担当するお客様を定期的に訪問し、トラクターや農機などの機器メンテナンス／修理を担当いただきます。 ■3ヶ月点検やフィルター交換など、機器の不具合に対しての修理サポートなど、定期業務を着実に行っていただきます。 弊社はランボルギーニをはじめとしたSDF社のトラクターの独占販売権を持ち、 他社にはない製品を取り扱っています。 また、農機も酪農先進国から輸入したものを選び抜いて提供しています。 日本の食を支える酪農家様、農家様のパートナーとして、 お客様先に伺いながらメンテナンスを提供するやりがいのある仕事です。 【一日の流れ】 出社：朝

仕事内容小柳協同株式会社 【北見】未経験歓迎！ルート営業兼配送／残業月平均15時間／年間休日125日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【北見】未経験歓迎！ルート営業兼配送／残業月平均15時間／年間休日125日／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ≪法人ルート営業／未経験歓迎！／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／年間休日125日／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容 道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 管内全域のお客様先へ配送・納品業務の中で要望に沿って販売営業を行うイメージです。 ■具体的な仕事内容 ・販売営業 担当する得意先に対して

仕事内容担当する酪農家さんを定期的に訪問し、当社が販売・設置した搾乳機器や農業機械の故障時対応、メンテナンスを行います。 当社では酪農施設機器（自動搾乳機・自動給餌機・餌寄せロボット等）、農業用機械（トラクター、牧草作業機等）、その他酪農関連機械など、酪農にまつわる様々な製品を扱っています。サービスエンジニアは商品カテゴリ毎に担当商材が分かれており、1日2～4件程度、社有車を使用してお客様を訪問します。 酪農家さんへの定期メンテナンスを行う中で、今のニーズや課題をキャッチアップし、必要に応じて次回のメンテナンス予定や次の設備・機械の導入サポートも行います。 ■入社後は まずはOJTにて、先輩社員と同行