買い付け - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容★あなただからと選ばれる、 一生モノの感動を創る仕事 ドレスコーディネーターとして、 お客様の運命の一着を見つけるお手伝いです。 渕上ファインズでは、 結婚式場の運営を行っておらず、 ドレス専門店になります。 だからこそドレスにこだわっています。 インポートも最高峰のドレスが揃っています。 さらにドレスのラインナップの幅が広いことも魅力。 ★渕上ファインズで働く魅力 お客様一人ひとりと 深く向き合えるように、 1日3～4組限定の接客ができ、 商品ではなく「人」として選ばれる、 市場価値の高い提案力が身につき、 充実の教育体制が整っています。 ★効率のいい働き方を進めています 渕上ファインズでは

仕事内容✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 事業拡大中の成長フェーズ！ 当社は住宅・不動産事業を中心に事業を拡大。 新たな開発案件が続々と動く中、仕入れ部門は“会社の成長をつくる中核”として存在感を高めています。 仕入れ～事業化まで一気通貫で担当！ ただの情報集めではなく、 「エリア選定 → 用地取得 → 社内調整 → プロジェクト推進 → 販売」 まで、事業化に直接関わる醍醐味があります！ 企画・交渉・数字に強い人が活躍できる環境 市場分析から地主様との交渉、収支算出、区割り検討など、 “ビジネス×不動産の総合力”を養えるポジションです。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩

仕事内容仕事内容 ・戦略エリアでの用地・物件情報の収集（仲介ネットワーク、相続・空き家、路線検索、現地踏査） ・地主様へのアプローチ／関係構築／条件交渉（価格・引渡条件・停止条件 等） ・仕入れ可否の一次判定と収支作成（想定販売価格、造成・インフラ費、粗利・利回り試算） ・簡易造成・区割りの検討（動線・駐車計画、土量概算、擁壁・排水・高低差対応の方針出し） ・社内（設計・営業・法務・経理）との連携、決裁資料の作成と稟議上申 ・プロジェクト進捗管理（KPI：情報件数→商談→買付→契約→販売粗利） ・チームマネージメント 応募資格 ・普通自動車免許 ・不動産の用地仕入れ・開発準備・または造成計画に関連する

仕事内容【仕事内容】 全国展開中の大人気ラーメン店にて、店舗運営および店長候補としての業務をお任せします。 ■入社後のステップ まずは約3週間の専門プログラムによる研修からスタートします。育成専門チームのサポートのもと、実際の店舗で接客や調理の基本、お店の雰囲気をじっくりと学んでいただけます。 研修中は残業もほぼありませんので、無理なく仕事に慣れていくことができます。遠方にお住まいの方には社宅もご用意しています！ ■店舗配属後のサポート 店舗配属後も、紙と動画の両方で確認できるマニュアルが完備されており、いつでも業務の手順を復習できます。困ったときは周囲の先輩スタッフがしっかりサポートする体制が

仕事内容仕事内容：「商品の魅力を効果的にPRする方法は？」 「商品をより多くの地域で売り出すためには？」など、 さまざまなブランドやメーカーと打ち合わせを行いながら、 最適な販売戦略を企画・立案し、セールスプロモーションを実施します。 ※3～4人のチームでアイデアを出し合いながら、企画・集客・販促活動を行います。 【具体的には――】 商品の特性や売り込みたいターゲットに合わせて、 駅や店舗にイベントブースを出展し、販促活動を行います。 パッケージデザインの企画・提案 イベントブースの出展企画 ブースの装飾、商品陳列 イベントブースの運営、販促活動 など 【主な商品は――】 カー用品 通信系アイ

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュア

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ①いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 ②顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 １店舗

仕事内容【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・

仕事内容PR：＊新規オープニングスタッフ募集中！企画営業が未経験も歓迎！ ＊現在働いてるほとんどの方が未経験からスタートし活躍中！ 自分がしたい事を実現可能に。 子供の頃は大人に憧れ、大人になるとあの頃に戻りたい… 人間関係・将来性・環境・給与・面白くない・こんなはずじゃなかったと思ったことが一度はあるのではないでしょうか 人生にリセットボタンは無いけれど、スタートボタンは何回押してもいいんじゃないかなと私たちは思っています。 リスタートならいくらでもできます。 弊社では、新しい事に挑戦したい、楽しく仕事したい、成長したい、スキルアップ、独立したい、など自分の為に仕事を頑張っている人達が多い会

仕事内容✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 事業拡大中の成長フェーズ！ 当社は住宅・不動産事業を中心に事業を拡大。 新たな開発案件が続々と動く中、仕入れ部門は“会社の成長をつくる中核”として存在感を高めています。 仕入れ～事業化まで一気通貫で担当！ ただの情報集めではなく、 「エリア選定 → 用地取得 → 社内調整 → プロジェクト推進 → 販売」 まで、事業化に直接関わる醍醐味があります！ 企画・交渉・数字に強い人が活躍できる環境 市場分析から地主様との交渉、収支算出、区割り検討など、 “ビジネス×不動産の総合力”を養えるポジションです。

仕事内容株式会社ロピア 【奈良】ロピアの店舗管理（レジ対応／店舗教育／店舗イベント企画）◆平均年収630万／100％現場主義 【仕事内容】 【奈良】ロピアの店舗管理（レジ対応／店舗教育／店舗イベント企画）◆平均年収630万／100％現場主義 【具体的な仕事内容】 ～成長率No.1の企業＜20年での急激成長！＞店舗数130店舗以上（10倍以上）／売上高約5000億（25倍以上成長）／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍◎～ ■概要： ・各店舗における5部門（食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜）とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、店舗管理部については、お店全体を陰から支えながら皆の思いを

仕事内容土地選びから建物のプランニング、仲介業者との打ち合わせ等、幅広く経験可！ “誠実な方”が活躍中！真面目な社風のハウスメーカーです。 「いい土地を見つけた。どんな家を建てれば、ここに住む家族は幸せだろうか？」 私たちの営業は、そんなワクワクする問いから始まります。 戸建分譲住宅のシェアトップクラスを誇る飯田グループホールディングスの一員である「アーネストワン」。 今回募集する企画営業職は、単なる販売員ではありません。 土地の仕入れからプランニング、引き渡しまでをプロデュースする「家づくりの仕掛け人」です。 自分のアイデアが形になり、誰かの大切な「住まい」になる。その手応えを、当社で実感しませ

仕事内容株式会社ロピア 【奈良／惣菜部門】チーフ候補◆新商品開発も可！100％現場主義／平均年収630万／賞与最大年3回 【仕事内容】 【奈良／惣菜部門】チーフ候補◆新商品開発も可！100％現場主義／平均年収630万／賞与最大年3回 【具体的な仕事内容】 ～成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当～ ■業務内容 関西のいずれかの店舗にて、惣菜事業部のチーフまたはチーフ候補をお任せいたします。チーフ候補として入社した場合も、最短2～3ヶ月、平均10～12ヶ月でチーフへ昇格しております！ ▽惣

仕事内容株式会社ロピア 【奈良／精肉部門】チーフ候補◆一頭買いの実施／100％売場主義（本部を介さない部門主導の店舗運営） 【仕事内容】 【奈良／精肉部門】チーフ候補◆一頭買いの実施／100％売場主義（本部を介さない部門主導の店舗運営） 【具体的な仕事内容】 ～成長率No.1の企業（過去20年間で売上約25倍以上成長、店舗数約10倍以上増加に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍～ ■概要 精肉事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2～3ヶ月、平均10～

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・

仕事内容株式会社ロピア 【奈良／青果部門】チーフ候補◆全国・海外各地から仕入れ／現場主義／平均年収630万／賞与最大3回 【仕事内容】 【奈良／青果部門】チーフ候補◆全国・海外各地から仕入れ／現場主義／平均年収630万／賞与最大3回 【具体的な仕事内容】 ～成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍～ ■概要： ・青果事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2～3ヶ月、平均10～12ヶ月でチーフへ昇格し

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採

仕事内容株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 【月給30万～】他業界営業から年収UP！【奈良】買取再販営業◆年収1000万を目指せる／18時退社 【仕事内容】 【月給30万～】他業界営業から年収UP！【奈良】買取再販営業◆年収1000万を目指せる／18時退社 【具体的な仕事内容】 【高額インセン】企画・マーケティング中心の”売らない営業職”／他業界からの挑戦者も入社2か月で仕入れ実績あり！東証プライム上場G・業界No.1のFC店舗数 ＼こんな方におススメ／ ◆今のキャリアから抜け出したい、成長し稼げる環境で働きたい方 ◆”長く働いて稼ぐ”環境を変えたい、時間内で成果を出し、プライベートも充実させたい

仕事内容【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 (1)いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 (2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 １店舗運営の統括 ・約15店舗