株式会社オンリーワン - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容私だけの「オンリーワン」なdesignで 美を引き出すネイル&アイサロン ～ANEMONA～アネモナ～から アイリスト経験者の募集です ー【給与】ー 月給21万円～+歩合 ※経験により考慮 ※試用期間1～3ヶ月 （個人の進捗により変動あり） 〈歩合給〉 売上55万円～⇒5千円 売上60万円～⇒1万円 売上65万円～⇒1.5万円 売上70万円～→2万円 ・昇給あり ・指名料：500円全額還元 ・交通費：1万円まで支給 ・住宅手当あり （※サロンの近隣にお住まいの方は交通費分を住宅手当に振替OK） ・バイク・自転車通勤可能 （※駐輪場あり） ー【働き方】ー ○営業時間10:00～20:00 シフト

仕事内容お肉の可能性にチャレンジする私たち ここでは様々な飲食人が活躍中 定着率90％超！人が辞めない会社です 「焼肉特急 松井山手駅」特急ブランド15店舗目OPEN！ 大手チェーンレストランからの転職や未経験スタートの人も活躍しています。 創業以来、肉をテーマにしたレストランを運営している当社。 その中でも積極的に展開している「焼肉特急」は、 ロードサイドエリアへ出店し、特にファミリー層から高い支持を頂いています！ ライバルも多い焼肉業態で、オリジナルの特急レーンや店舗イベントを開催するなど 他にはないオンリーワンのお店創りで差別化し、関西エリアで拡大中。 おかげさまで既存店でも売上が前年を超え

仕事内容オーダースーツ専門店≪ダンカン≫でお客様一人ひとりのニーズに 合わせたオーダースーツの販売を行うお仕事です。「人と話すのが 好き」「丁寧な仕事が得意」そんな方にぴったりのお仕事です。 洋服づくりに関わりながら、ご来店いただきましたお客様へ生地や デザインのご案内、採寸、仕上がりの確認などを行います。営業ノ ルマはなく、お客様に寄り添って「オンリーワンの一着」を一緒に 作り上げていくお仕事です。 【アピールポイント】 ・教育体制を整えていますのでアパレル販売未経験の方も安心して スタートできます。 ・お客様にありがとうと言って頂けるやりがいのあるお仕事です。

仕事内容有限会社ＳＫツール 【京都/転勤なし】製造スタッフ＼未経験歓迎／20代活躍、社員の自主性を大事にする会社／年休120日 【仕事内容】 【京都/転勤なし】製造スタッフ＼未経験歓迎／20代活躍、社員の自主性を大事にする会社／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～夜勤なし／日勤のみ／残業なし／転勤なし／先輩社員も未経験から活躍／国内全自動車メーカー・海外の複数の車メーカーで扱っている金型の製造／教育体制◎！～ ～※～※社員一人一人が主体性を持って働ける環境です※～※～ 「相手のことを思って、思っていることはハッキリ伝える」 それができる環境があります。 リーダー的な人物が引っ張ってくれるとい

仕事内容<仕事内容> 料理長候補／完全週休2日★賞与年3回★料理人としての新たな一歩を 賞与年3回＋昇給年2回で安定の収入 年間休日120日以上！ 東証プライム市場上場！ 海外研修制度や独立支援制度あり 【具体的には…】 ◆結婚式当日の調理全般 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ◆食材の仕入れ、管理、熟成調理 ◆経営ノウハウの習得やスタッフ育成 特別な日を彩るブライダルシェフ として、オンリーワンの料理を提供する 仕事です。新郎新婦のアイデアを形にし、 記憶に残る料理を作り上げます。 ブライダル業界ならではのメニュー 開発経験を積めます。また、独立支援 制度を活用し、夢の店舗開業も

仕事内容＼2月オープン予定／京都初出店！兵庫で大人気のうどん店【月8以上休・住宅手当・賞与年2回の高待遇】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月：同条件 ※前職の給料・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※深夜割増支給（しっかり計算して支給します） ※残業代全額支給（サービス残業なし） ◎賞与年2回：4月・10月（全社員必ず支給） └入社が1日でもボーナス月なら支給あり！ ◎昇給年1回：7月規定昇給 ◎交通費支給：月3万円 ◎住宅手当：2万円または家賃の50％（社内規定あり） ※住宅手当は給与に含まれておりません 【給与例】 副店長：月給27〜30万円 店長：月給30

仕事内容＼2月オープン予定／京都初出店！兵庫で大人気のうどん店【月8以上休・住宅手当・賞与年2回の高待遇】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月：同条件 ※前職の給料・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※深夜割増支給（しっかり計算して支給します） ※残業代全額支給（サービス残業なし） ◎賞与年2回：4月・10月（全社員必ず支給） └入社が1日でもボーナス月なら支給あり！ ◎昇給年1回：7月規定昇給 ◎交通費支給：月3万円 ◎住宅手当：2万円または家賃の50％（社内規定あり） ※住宅手当は給与に含まれておりません 【給与例】 副店長：月給27〜

仕事内容株式会社いかりスーパーマーケット 【京都】正社員スタッフ(各部門に配属)/残業少な目・ワークライフバランスキャリアパス多数◆ 【仕事内容】 【京都】正社員スタッフ(各部門に配属)/残業少な目・ワークライフバランスキャリアパス多数◆ 【具体的な仕事内容】 【農産、畜産、水産、一般食品への配属の為、経験を活かせる/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ】 安心の労働環境×働きやすさを実現。 「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しております。 「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に24店舗を展開。 店舗拡大に伴い管理体

仕事内容仕事内容：法衣、着物の縫製、修理、採寸、ミシンを使用した縫製等のお仕事。 お坊様が法事の時等に着用される絢爛豪華な法衣やお着物の、 傷んだ部分の補修や、裏地の張替、紐の作り直しなど、 一点一点状態に合わせて修繕していきます。 軽微な修繕から、仕立まで、 本人のレベルに合わせてお仕事しながら マンツーマンで一つ一つ丁寧に指導させて頂きます！ ■和裁士さん・洋裁経験のある方大歓迎！ 面接時、少し実技も見させていただきます。 トライアル雇用制度あり PR：法衣専門のクリーニング店での縫製・修理のお仕事。 お坊様が法事や祭事の時に着用される、 綺麗で豪華な、あのお着物のお直しです。 法衣は

仕事内容株式会社ホープハウスシステム 【★リフォームアドバイザー★お客様の課題を&quot;感動&quot;にする仕事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から安心してスタートできる！】大規模リフォームやリノベーションの提案を通して、持続可能な社会の実現に貢献できる仕事です。＼建物をプロデュース！／ 建物の快適さや資産価値の向上に、 大きく貢献できる仕事です。 【仕事の流れ】 ▼管理会社から紹介されたお客さまに連絡 ▼建物診断 ▼課題や悩みのヒアリング ▼プランニング＆見積もり ▼契約

仕事内容ご来店頂きましたお客様へ生地やデザインのご案内、採寸、仕上が りの確認など行います。見本着を用いた採寸、社内研修があるため オーダースーツ経験が無くてもご安心ください。お客様に寄り添う 事で「オンリーワンの一着」である大切なお洋服をお客様と一緒に 作り上げていき、お客様から「ありがとう」が頂けるお仕事です。 近年は事業拡大として、カジュアル分野（ジャケット・ジーンズ） にも進出、オーダーベルトの発売へも幅を広げています。 【アピールポイント】 ◇充実した社内研修あり◇個人ノルマなし ・入社後すぐはお手持ちのスーツで勤務可能です（社割制度あり） ＊未経験者の方向けの求人もございます。※変更範囲：

仕事内容仕事内容：・内部での事務職（単なる記帳代行）ではなく、毎月顧客企業様を訪問し企業での自主経理化を支援します。 ・顧客企業様との対話を大切にした税務会計・経営相談など。 ・決算申告業務・年末調整・確定申告など、全般的にパソコンを使用した業務です。 ・利用している会計ソフト（ＴＫＣ）は業務手順がわかりやすく、初心者でも無理なく使える仕様になっています。 ・研修制度（外部研修・オンデマンド研修）が充実しており、実務経験や資格がなくても安心して業務に従事していただけます。 ・一見難しく責任も大きく感じる業界ですが、各自の能力や経験に合わせて無理のない範囲で徐々に業務をお任せしていきます。 PR：私たち

仕事内容【応募資格】 [必須] ※全て必須 ・ISO9001，IATF16949，VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識、統計解析スキル ・品質保証業務や品質管理業務、開発業務経験（3年以上） 【職種名】 品質保証＜導電性キャパシタ＞ 【仕事内容】 ■導電性キャパシタの品質保証（工程品質係長）を担当していただきます。 【具体的には】 ・量産品質課題の課題解決を担当する係の係長として、メンバーと共に、突発不良や慢性課題に対する改善、異常ロット発生時の対応指示、再発防止を推進 ・その活動の中ででた業務課題（手順、判断基準など）についても積極的に改善を推進 ※宇治拠点

仕事内容＼2月オープン予定／京都初出店！兵庫で大人気のうどん店【月8以上休・住宅手当・賞与年2回の高待遇】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月：同条件 ※前職の給料・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※深夜割増支給（しっかり計算して支給します） ※残業代全額支給（サービス残業なし） ◎賞与年2回：4月・10月（全社員必ず支給） └入社が1日でもボーナス月なら支給あり！ ◎昇給年1回：7月規定昇給 ◎交通費支給：月3万円 ◎住宅手当：2万円または家賃の50％（社内規定あり） ※住宅手当は給与に含まれておりません 【給与例】 副店長：月給27～30万円 店長：月給30

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職/京都府京都市西京区/ナンバーワンでオンリーワンの介護サービスを◎手当充実 ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 グループホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行

仕事内容【応募資格】 [必須] ー 【職種名】 品質改善（体制構築）＜導電性高分子アルミ電解コンデンサ＞ 【仕事内容】 ■主に、SP-Cap製造工程における「品質改善業務」を担当していただきます。 【具体的には】 ・製造工程の品質管理体制のシステム的な課題を明確にし、総合品質管理体制の見直し、整備、歯止め対策の決定とフォローを行う ・モノづくりにおける製造規格など各種標準書に対し、製造部門帳票の制定改廃を行う 【詳細】 ＜品質管理体制の構築＞ 総合品質管理体制の構築にあたっては部材購入から製品出荷工程までのものづくり一連の流れ全体での構築を図り、定期的な実施状況の確認および是正指導を遂行する。 ＜標

仕事内容[PRポイント] 城陽市内でオンリーワンになるための保育を実施している園です。人気の小規模園で、ゆったりのびのびと子ども達と向き合いながら保育を実施していますよ。 [仕事内容] 保育士業務全般 [給与] 月給:194,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年3回(計4ヶ月分)

仕事内容＼2月オープン予定／京都初出店！兵庫で大人気のうどん店【月8以上休・住宅手当・賞与年2回の高待遇】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月：同条件 ※前職の給料・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※経験者は月給26〜28万円スタート可 ※深夜割増支給（しっかり計算して支給します） ※残業代全額支給（サービス残業なし） ◎賞与年2回：4月・10月（全社員必ず支給） └入社が1日でもボーナス月なら支給あり！ ◎昇給年1回：7月規定昇給 ◎交通費支給：月3万円 ◎住宅手当：2万円または家賃の50％（社内規定あり） ※住宅手当は給与に含まれており

仕事内容大阪浜美屋ホールディングス株式会社 【関西】お菓子の販売スタッフ（店長候補）◆和菓子ブランド『小倉山荘』◆残業月10ｈ程度／年休120日 【仕事内容】 【関西】お菓子の販売スタッフ（店長候補）◆和菓子ブランド『小倉山荘』◆残業月10ｈ程度／年休120日 【具体的な仕事内容】 ◇接客経験が活かせる／残業月平均10時間程度／年間休日120日以上／転居を伴う転勤なし／昨年度賞与実績5.2ヶ月（平均）◇ ■仕事内容： 「小倉山荘」（おかき専門店）の百貨店店舗で主に接客や店舗の売上管理、店長サポート業務等をお任せいたします。お客様一人ひとりに合わせた最高のおもてなしで、接客販売経験を活かすこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ー 【職種名】 品質改善＜導電性高分子アルミ電解コンデンサ＞ 【仕事内容】 ■主に、SP-Cap製造工程における「品質改善業務」を担当していただきます。 【具体的には】 ・製造工程における品質トラブルなどに対し、品質履歴調査や、不良品の現物解析を行う ・不良原因の調査は複雑な問題の根本原因まで究明する ・不良品の調査・解析・工程実験などから得られたデータをもとに、問題点を摘出し品質管理体制の改善及び不良対策の歯止め対策を検討する 【詳細】 ＜品質改善計画立案と進捗管理＞ 担当製品に関する品質情報・技術情報の調査分析を行い、製造部門や関連部門と調整・折衝し、品質改善推進