環境商店株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容鴨宮駅から徒歩7分 のラーメン店【町田商店 鴨宮店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が育つ！働きやすい環境 年齢や経験よりも【やる気】や【人柄】を最も大事にする会社です。 未経験からスタートしたスタッフが多く、今では店長として活躍中！経営陣も40代が中心で社員との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。 年功序列は一切なし！頑張った分だけしっかり評価されるので

仕事内容＼休日も収入も妥協なし！／選べる働き方◎完全週休3日×月給39万《ベア５年連続・別途昇給、賞与有◎》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※上記は完全週休3日制の場合です ※【隔週休3日制】の場合は、月給34万円～ ※業界未経験者は上記-2万円 ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■5年連続全社員ベースアップ（昇給は別）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（

仕事内容保育士《残業ほぼゼロ×土日祝休み》プライベートも大切にできる保育園♪賞与あり！/定着率90％超◎＜未経験歓迎＞ ＼週休3日も選べる！定員60名のあたたかい認可保育園 【時間】 7:00 ～ 20:00 の間で実働8時間（シフト制） ★残業は月平均4時間とほぼナシ！ ★持ち帰り仕事もありません◎ 【休日】 基本、土日祝日休み（年間休日120日） ★プライベート重視派に嬉しい「週休3日制」も選択OK！ ★有給消化率も高く、お休みが取りやすい環境です。 《お仕事内容》 定員60名・落ち着いた雰囲気の園で 保育業務全般をお願いします♪ ＊日常の保育業

仕事内容行徳駅から徒歩1分の家系ラーメン店【町田商店 行徳店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■『やる気』『人柄』重視！若手活躍！ 20代の若手が多く、25〜26歳の若手店長が多数活躍中！年齢や経験よりもチームワークや丁寧な対応ができる人柄・やる気を重視しています。 ラーメン業界未経験からスタートした

仕事内容駿河区のガッツリ系ラーメン店【豚山 静岡新川店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■「やる気」と「人柄」で採用開始！若手活躍！ 20代の若手が多く、25〜26歳の店長が多数活躍しています！経験や年齢よりもチームワークや丁寧な対応ができる人柄・やる気を大切にしています。 ラーメン業界未経験から働き

仕事内容一宮市にあるラーメン店【町田商店 一宮店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■【やる気】【人柄】を基準に！若手がイキイキ活躍！ 20代のスタッフが多く、25〜26歳の店長が多数活躍しています！経験や年齢よりもチームワークや丁寧な対応ができる人柄・やる気を大事にしています。 ラーメン業界未経験から

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 ■科目：整形外科・内科 ■枚数：約50枚/日 ＼未経験からでも安心／（西宮市エリア担当より） 教育制度や社内勉強会が充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【店舗情報と応需状況について】 ■阪神本線の甲子園駅から徒歩9分という好立地にあり、毎日の通勤もスムーズに行える魅力的な環境が整っております。 ■主に内科と整形外科の処方箋を1日約50枚応需しており、未経験の方でも馴染みやすい処方内容が中心となっております。 ■常時薬剤師2名から3名体制を敷いており、事務員も複数名在籍しているため、協力しながら業務を進めることが可能です。

仕事内容名古屋市港区にあるラーメン店【町田商店 名古屋茶屋店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■キャリアアップなら成長企業 会社全体で新しい店舗を次々と展開しており、2025年には直営50店舗以上をオープン予定！ 新しいお店ができるたびに新しいポストが生まれています。2025年だけで店長50名以上・ブロック長のポストも新たに誕生。 チャンスは常にあなたの目の前にあります

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ◇園児・職員の健康管理 ◇園全体の衛生管理 ◇急なケガ・体調不良時の応急手当 ◇0歳児の保育補助業務 ◇保健だよりの作成 など ●定員…72名（0歳児：6名／1～2歳児：各12名／3～5歳児：各14名） 【アピールポイント】 杉並区■月給：30.2万～36.2万円■「浜田山」徒歩5分！《年間休日124日》ワークライフバランスも“◎”の「保育園ナース」。借り上げ社宅は敷金・礼金0で利用OK★（five-13400） 園のそばのおうちでみかん狩り、駅前の郵便局でお買い物…地域に支えられて育つこどもたちを見守るシゴト◎ 「浜田山」

仕事内容川越市にあるラーメン店【町田商店 川越インター店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■ボトムアップで若手が輝く！フラット環境 年齢や経験よりも「やる気」や「人柄」を何より大事にしています。 未経験からスタートしたスタッフが多く、今では店長として活躍中！経営陣も40代が中心で社員との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。年功序列は一切なし。頑張った分だけしっかり評価さ

勤務時間1） 9：00 ～ 18：00 休憩60分 ◎日勤のみなのでご家庭との両立もしやすい

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・管理者兼ケアマネジメント業務 ・アセスメント作成 ・サービス担当者会議開催 ・施設サービス計画作成 ・モニタリング作成 ・介護認定申請 ・ご入居者様及びご家族様、サービス提供事業所との連絡、調整 ・ケアマネジャーの教育指導 ・介護給付費に必要な書類作成・手続き ・必要な介護サービスや福祉用具の選定 など ＊「ほのぼの」という介護ソフトを使用しています。 ◎利用者様やご家族の希望を形にするやりがいのある仕事です♪ おすすめポイント⋙ ◆時給1300円以

仕事内容岩手・北上市の家系ラーメン店【町田商店 北上店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■成長企業でのキャリアアップが可能！ 新しい店舗を続々と展開している飲食企業で、2025年に直営店50店舗以上をオープン！ 1年間で店長が50名以上誕生しており、新店舗ができるたびに新しいポストに就くチャンスが生ま

仕事内容柴田郡柴田町にあるラーメン店【町田商店 柴田バイパス店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が中心で動く！距離感のない職場 経歴や年齢よりも「やる気」と「人柄」を重視しています！ ほぼ全員が業界未経験でスタートし、今では店長に昇進する人も多いです。経営層も40代が主体で、スタッフとの距離が近く、話しやすい環境が整っています！ 昇進に年数制限はなく、成果で判定さ

仕事内容名古屋・瑞穂区の家系ラーメン【町田商店 弥富通店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が本領を発揮！風通しのいい会社 経歴や年齢よりも「やる気」と「人柄」を最重視しています！ 未経験からのスタートが大半で、現在は店長として活躍する人も多いです。経営幹部も40代が中心で、社員との距離が近く、問題相談がしやすいです。 昇進に年数制限はなく、実績ベースです。全ての人

仕事内容【オリビアヘアー】は、夫婦２人で経営している美容室です！ 当店は、2022年５月に武庫元町でオープンしました。 老若男女問わず、幅広い年齢層のお客様がお越しくださり、地域の皆様のおかげで毎日楽しくお仕事をさせていただいています。 そこで、これからもお客様により良いサービスを提供するために、新しいスタッフを募集させていただくことになりました！ 決して大きな規模のお店ではありませんが、だからこそ当店で働いてくださるスタッフの方々には、他のお店には負けない働きやすい環境で気持ち良くお仕事に取り組んでいただきたいと考えています。 【具体的なお仕事の内容】 〇カット 〇カラー 〇パーマ 〇シャ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10：00～21：00 上記時間でシフト制 ・週3・4日～OK ・週5日以上の勤務も歓迎 ・フルタイム勤務歓迎 ・午後のみの勤務も可能 ・Wワーク・掛け持ちOK 努力や成長がしっかり収入に反映される仕組みです。 「頑張った分だけ評価される環境」で働きたい方に最適です。

仕事内容＼未経験・ブランクがある方もOK！／ フィットネスジムのカスタマーサポート アルバイト・パート採用｜トレーナー業務も兼任 ●週3日～OK！フルタイム歓迎 ●午後のみ、WワークもOK！ ●充実した研修やマニュアルあり ■Amazones 阪神尼崎店について 下半身に重点をおいたマシンを取り揃えています。 人目を気にせず集中できる設計なので、 周囲の視線を気にせず、 思いっきり指導やトレーニングを楽しめる環境です。 また駅から歩いてすぐ！ しかも賑やかな商店街の中にあるので、 天気が悪い日でも濡れずに快適に通勤できます！ ■お仕事内容 店舗運営を支える受付・サポート業務と、 現場での

仕事内容豊川市にあるラーメン店【町田商店 豊川インター店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が輝く！若い力を大切にしています 年齢や経験よりも「やる気」や「人柄」が何より重要です。 未経験からスタートしたスタッフが多く、今では店長として活躍中！経営陣も40代が中心で社員との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。 年功序列は一切なし。頑張った分だけしっかり評価されるので

仕事内容神谷町駅すぐのラーメン/油そば【元祖油堂 神谷町店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■年功序列なし！正当に評価します 日々の働きや成果を明確な評価制度によって査定！これまでの経験ではなく、一人ひとりの能力や成果をしっかりと評価して給与にも反映させています。 年功序列は一切なしで頑張った分だけ正

仕事内容仙台・太白区のガッツリ系ラーメン店【豚山 仙台八本松店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■【人柄】【やる気】を重要視！若手スタッフ活躍！ 20代の若手が中心で、25〜26歳の店長が多数活躍中！経験や年齢よりもチームワークや丁寧な対応ができる人柄・やる気を重視しています。 ラーメン業界未経験から

仕事内容名取市にあるラーメン店【町田商店 名取店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が活躍する秘訣！風通しのいい人間関係 年齢や経験よりも「やる気」と「人柄」を大事にしています！ 大多数のスタッフが経験ゼロで始まり、現在は店舗運営を主導する人も多いです。経営層も40代が大半で、社内全体として親密な人間関係で、困ったことは話しやすいです。 年功序列を廃止し、結果が正当