施設事務 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容障害福祉施設の事務のお仕事です。 ■総務に関わる事務全般 ■介護給付費請求 ■電話対応、社内清掃等 体験業務アリ。詳細：「求人に関する特記事項」参照 【業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 190,000円〜300,000円 月額190,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有無：

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設の厨房において、栄養士もしくは管理栄養士を募集しています。 未経験者の方も歓迎です。一から教育致しますので安心ください。 【仕事内容】 入所50名、通所30名の特別養護老人ホームです。 献立作成、発注、配膳前チェック、食札管理、盛り付け、調理補助を担当いただきます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 【勤務時間・休日】 ・6時00分～20時00分の間で8時間勤務となります。 ※勤務時間は応相談可能です。 ・シフト制 年間休日は105日 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：

仕事内容【仕事内容】 商業施設での施設警備業務をご担当頂きます。 主に出入管理、巡回、玄関での立哨、施設内のご案内をお任せいたします。 ≪業務詳細≫ ・出入管理 ・巡回 ・玄関での立哨（一定の場所に立って警戒・監視の任に当たること） ・施設内のご案内 ・駐車場へのご案内 ・事務作業（簡単な入力作業程度） 店内に迷子のお子さんがいれば、丁寧な対応をお願いします。 人と接する機会が多い環境です。 【給与詳細】 月給 19万円～23万1,670円 月収例 231,670円 （基本給＋時間外＋諸手当） 残業手当 資格手当 ・副隊長(隊員数により変動)：500円〜15,000円 ・隊長職：30,000円

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容児童指導員／児童指導員 無資格者歓迎 未経験歓迎 完全週休2日制 日曜日休み ■児童の指導業務 ※児童の見守り、支援、療育、介助（運動・勉強・遊びなど） ■送迎業務 ※運転または添乗をお願いします。 ■施設事務業務 ※施設・施設内清掃業務、書類作成業務（ケース記録、日報、ヒヤリハット、連絡帳など） 児童と一緒に身体を動かしながら、運動を教える指導員を募集します。 ＊利用者様とのコミュニケーションをとって頂いたりレクリエーシ ョン活動を一緒に行って頂くお仕事です。 １日の流れ【第一単位】 １０：００～朝礼ミーティング １０：３０～清掃 １１：３０～昼休憩【６０分】 １４：００～送迎【迎

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導