施設事務 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

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CADオペレーター/図面の作成・プロジェクトの進捗管理・現地調査など

株式会社ジョブズコンストラクション

  • 京都府 木津川市

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社ジョブズコンストラクション CADオペレーター*月給50万も可*年休最大130日*土日祝休*選べる勤務地 あなたの希望にピッタリのプロジェクトへ! 理想の働き方も収入アップもここで叶います☆ スーパーゼネコンとの直接取引により、 社員それぞれの要望を反映できる案件が豊富な当社◎ これまでテーマパークなどの大規模開発参加や、 働き方、収入、研修など、様々な希望を叶えてきました! 魅力をPICK UP! …… \オフの時間も充実/ ◆土日祝休み ◆年休最大130日 ◆勤務地を選べる ◆残業少なめもOK \配属先の相談OK/ ◆転勤なし!配属先は【希望を考慮】して決定 ◆自宅から【

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検索条件に関連する職種の求人
経理事務, 総務事務, 一般事務
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総務部門の事務業務/大栄環境グループ

大栄環境グループ

  • 京都府 木津川市 加茂町大畑 / 近鉄奈良駅 車約15分

  • 月給23.3万円〜24.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容業界未経験歓迎/初年度想定年収360万円以上/学歴不問/総務・人事・経理・一般事務職経験歓迎 年間休日120日/賞与実績3.5ヶ月/2年連続ベースアップ実施/車通勤OK/転職回数不問/面接1回/総務部門の正社員募集 【総務部門の総務・経理事務業務】 具体的には、以下の業務等を担当していただける方を募集しています。規定文書の管理や更新、会議議事録作成、社内文書管理、予算・コスト管理、小口現金管理、各種伝票処理、従業員の勤怠管理、安全衛生管理、備品管理、電話・来客郵便の対応など。 【仕事内容(2)】 また、作業現場の巡回や現場従業員への用件などで、廃棄物を扱っている各現場へ出向くことがありま

総務事務/総務部門の事務スタッフ/業界未経験歓迎/年間休日120日

三重中央開発株式会社

  • 京都府 木津川市 加茂町大畑

  • 月給23.3万円〜24.8万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 総務部門の事務スタッフ/業界未経験歓迎/年間休日120日/賞与実績3.5ヶ月/総務・経理事務経験歓迎 【総務部門の総務・経理事務業務】 具体的には、以下の業務等を担当していただける方を募集しています。 規定文書の管理や更新、会議議事録作成、社内文書管理、予算・コスト管理、小口現金管理、各種伝票処理、従業員の勤怠管理、安全衛生管理、備品管理、電話・来客郵便の対応など。 また、作業現場の巡回や現場従業員への用件などで、廃棄物を扱っている各現場へ出向くことがあります。その際には、作業服やヘルメットの着用が必須となります。様々な業務に携わるので柔軟な対応力が必要なこともありますが、わ

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