ハローワーク 特別養護老人ホーム - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護を必要とする入居者の皆様へ介護サービスを提供する仕事です 。 入居者の皆様が快適な毎日を過ごせるように、入居者の皆様から笑 顔を引き出せるように、日常生活をサポートしていきます。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容要介護高齢者の皆様へ介護サービスを提供する仕事です。 皆様が快適な時間を過ごせるように、また皆様から笑顔を引き出せ るように日常生活をサポートしていきます。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能 その他の就業時間も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者の皆様が快適な毎日を過ごせるように、その生活をサポート するための介護サービスを提供する仕事です。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者の皆様が快適な毎日を過ごせるように、生活をサポートする ための介護サービスを提供する仕事です。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等、特別な事情により、１日１５時間、年６回限度で 月７９時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「特養 第２サンライフ江南」内厨房において、 野菜のカット、小鉢への盛付、食器を洗浄機へセット等 調理のお手伝い、近隣施設への配送業務をお願い致します。 未経験者積極採用中♪ 具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ 願います。 長期で安心して働ける職場です！ （変更範囲：変更なし） 【請負業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１３時、１０時～１４時など、その他の就業時間も相談可能 です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者の皆様が快適な毎日を過ごせるように、その生活をサポート するために介護サービスを提供する仕事です。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・食事、入浴、送迎、レクリエーションや機能訓練等の介護 サービスを提供する仕事です。 ・ご利用者の様子を観察し、その日の状態に合わせた対応を 心がけています。 ・サービス精神が豊かでご利用者と一緒に笑い合える人材を 求めています。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容デイサービスのご利用者やご家族の相談に乗る仕事です。 送迎や請求業務、居宅との調整などの業務も担当します。 ２名の相談員が互いに連携して仕事を進めていきます。 送迎は軽自動車のみでハイエースなどの運転はありません。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容利用者の皆様が自宅での生活を継続できるように、笑顔で毎日を過 ごして頂けるように、介護サービスを提供する仕事です。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容・利用者の皆様が住み慣れた自宅での生活を継続できるように、笑 顔で毎日を過ごして頂けるように、介護サービスを提供する仕事で す。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・食事、入浴、送迎、レクリエーションや機能訓練等の介護 サービスを提供する仕事です。 ・ご利用者の様子を観察し、その日の状態に合わせた対応を 心がけます。 ・サービス精神が豊かでご利用者と一緒に笑い合える人材を 求めています。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者の皆様が快適な毎日を過ごせるように、生活をサポートする ための介護サービスを提供する仕事です。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容◆利用者の皆様へ自立支援に向けたケアマネジメントを提供します 。 ・在宅介護についての相談 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者との調整 ・認定申請及び手続の代行 【変更範囲：原則なし】

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームのケアスタッフとして、利用者様に 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 居室の掃除やシーツ替え、洗濯等は清掃スタッフさんが、メインで 行いますので、”介護に専念できる”環境です。 未経験の方も多数活躍中で、法人全体では未経験スタートの方が半 数を占めています。 ～はたらく人にもやさしい環境～ 日常のケアの中でリフトやスライディングシートなどを積極的に用 いて、質の高いケアと職員の体に負担がかからない取り組みを実践 しています。 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容当施設は特別養護老人ホーム３０床とショートステイが１０床。看 護職は４名配置で、正職員が中心なのでチームワークは抜群。看護 長のもとで、何かあればすぐに相談することも可能です。 具体的なお仕事は・ 利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理 ・利用者の体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務など （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容当施設は特別養護老人ホーム８０床とショートステイが１８床。 看護職は５名配置で、正職員が中心なのでチームワークは抜群。 看護長のもとで、何かあればすぐに相談することも可能です。 具体的なお仕事は ・利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理 ・利用者の体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務など （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容特別養護老人ホームで介護を必要とされる方々に安心、安全なケア を提供するマネジメント業務となります。 ・入退所業務（新規申込、契約業務） ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理の他、利用者様の暮らしをサポートするために 様々な助言や相談を行います。 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容介護老人保健施設において、在宅復帰の支援や自宅で生活されてい る方に継続して在宅生活ができるよう支援を行って頂きます。 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、疼痛改善、福祉用具の選 定、障害予防の為のリハビリテーション等の実施 ・自宅へ訪問し、その方に合ったリハビリプログラムの作成 ・福祉用具（リフト・スライディングボード）の使用方法や、安全 な移乗動作などを他職種に教育して頂く業務 介護老人保健施設のほか、デイケアや訪問リハビリ、特別養護老人 ホームが隣接しているため、高齢者それぞれにあったサービスを提 供することができる環境となっています。 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容・８０名規模の特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・カンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行 ・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など 利用者様とそのご家族の数だけ、お困りごと（課題）があり、ヒヤ リングを重ねて提案を繰り返し、取り組みます。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられる 仕事です。 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容デイサービスで、自宅で生活されている高齢者の方に継続して在宅 生活ができるよう支援を行って頂きます。 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、疼痛改善、福祉用具の選 定、障害予防の為のリハビリテーション等の実施 ・高齢者の方に合ったリハビリプログラムの作成 ・福祉用具の使用方法や、安全な移乗動作などを他職種に教育して 頂く業務 デイサービスのほか、隣接施設には老健施設のほか、デイケアや訪 問リハビリ、特別養護老人ホームがあり、高齢者それぞれにあった サービスを提供することができる環境となっています。 （変更範囲：特記事項参照）